仕事内容

■作業内容
移動体通信（携帯電話）系インフラ試験業務を担当頂きます。
　・携帯電話網ネットワークの試験業務
　・無線機器を使用しての試験業務
　・第三者検証業務

【社員チーム内での作業となります】
先輩社員達がフォローしますので、放置されることはありません。
とても面倒見がよいリーダー配下での作業となりますので安心して業務に携われます。

■実務経験のある方
スキル＆ご経験によって作業内容を決定させて頂きます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須スキル・経験（IT業界未経験の方）
・パソコンを保有している方（これから購入予定でもOK）
・パソコンを使用した学習（授業）もしくは業務経験が1年以上ある。
・雇用形態(正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトなど)問わず、社会人経験が少なくとも1年以上ある方。

■必須スキル・経験（IT業界での実務経験がある方）
(1)業務内容問わず、IT業界での実務経験が1年以上ある方（前職給与保証します）
(2)移動体通信系の試験業務経験（前職給与保証します）
　※(1)(2)いずれかの経験で問題ございません。
　※ブランクのある方もご相談ください。

●求める人物像
・人とコミュニケーションを取るのが苦手でない方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・細かい作業をコツコツ続けることができる方
・度重なる遅刻や突発欠勤がない方
・報告＆連絡＆相談ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2～3名
業務の受注規模拡大による採用

給与

年俸288万2,100円 ～ 450万円

• 交通費支給あり

・景気に左右されない年収を保証しています。（生活残業をする必要やボーナスカット等の不安がありません。）
・未経験の方につきましては、研修期間中は月額190,000円（残業なし）となりますが、実務開始とともにみなし残業代（66,900円）が加算され、月額256,900円となります。研修期間は3ヶ月間としています。
・実務経験者の方については、経験年数や保有スキルを元に給与を決めてまいります。（前職給与保証します）
・未経験、実務経験者問わず、みなし残業代は月45時間分を含みます。45時間を超える際は割増賃金を追加で支払います。
・支払イメージ：年俸の1/12を毎月支給
・社員の平均残業時間は月10時間未満で推移しています。
・法律で残業時間の上限が定められていますし、稼働管理をしていますので残業は多くありません。
・昇給は一律ではなく、評価でアップ幅は変わりますので、自身の頑張りが目に見えます。

勤務地

神奈川県横須賀市 / YRP野比駅

• 勤務先 : 大手携帯キャリア

★転勤はありません

・作業場所は横須賀リサーチパーク(YRP)内となります。
・敷地内レストラン、販売機あります。
・喫煙スペースあります。

＜住所＞
神奈川県横須賀市光の丘

＜交通＞
YRP野比駅からバス（１番 乗り場）　7分程度
※現在は、テレワーク（在宅勤務）併用となっております。

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇年間休日125日
◇ 夏季休暇、年末年始休暇あり
◇特別休暇、慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・試用期間3ヵ月(最長6ヵ月)
・契約期間の定めなし
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・保養所等の利用可能(関東IT保険組合加入)
・評価により昇給&昇格あり
・交通費全額支給
・資格取得補助あり(合格時、試験費用をお渡しします)
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・慶弔見舞金、出産祝金などあり
・退職金制度あり
・リモート補助（電気代補助）※2021年より実績あり
・インフラ手当　※2021年より実績あり

【相談可】
・地方の方はWEBによる面接対応可能です。
　（どんな作業をするのか聞きたい方でも可）
・都内や地方から横須賀市に引越しできる方、ご相談ください。
　（引っ越し代金ご相談いたします。）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない