仕事内容

＼『adidas』で新たなチャレンジをし可能性を広げてみませんか／
★充実した研修制度をご用意しています！
研修プラットフォームを使いながら、先輩と実践形式で接客、商品知識等のスキルが獲得可能です。
★豊富なキャリアプランがあるので、入社してずっと接客をし続けるだけではなく、適性ややりたいことを見て様々なキャリアに挑戦できます！
★社員割引あり！お気に入りのadidas商品をお得な価格でGetできます。

【仕事内容】
アディダス店舗にて接客販売をはじめとする、店舗業務をお任せします！
まずは店舗運営の基本的な業務に携わり、徐々に店舗マネジメントへと業務の幅を広げていきます。

具体的には…

■入社後は
・接客販売
・商品陳列
・在庫管理
・ディスプレイ　など

■慣れてきたら
・スタッフの指導、育成
・売上管理
・シフト作成
などの店舗マネジメント業務をお任せします！

ーーー仕事のポイントーーー
◎個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指します！
そしてお客様に喜んでいただけることが、何よりのやりがいです◎ここにはadidasファンのお客様と製品の魅力を語り合う楽しさがあります。もちろん、ノルマを達成したらインセンティブ支給も有り！

◎”チームワーク”を大切にしています！
大きさにもよりますが、1店舗には常に約5～40名のスタッフが勤務しています。たとえば、先輩たちはいつも気にかけて見てくれているので、あなたが接客で困っているときは、インカムでアドバイスしたり、状況に応じてサポートに入ることもあります。

【入社後の流れ】
まずは、販売トレーニングや商品知識を身につけるための研修からスタートします。
その後、OJTで店舗での接客・販売を中心に、先輩にサポートしてもらいながら仕事の進め方を覚えていきましょう！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・スポーツ/ファッション小売業界での接客販売職に興味のある方
・未経験者OK
・接客販売の経験者優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力があります＞
スポーツはあらゆる文化や社会の中心的な存在であり、人々の健康と幸福の原点でもあるといえます。そして私たちは、日々の業務を通してお客様が人生の中でスポーツの力を活かせるよう奨励してまいります。
業績好調につき、さらなる企業の成長と拡大に向けて今回新たに働くスタッフを増員募集することになりました。

将来のキャリアもさまざまです！
ストアマネージャー（店長）や統括マネージャー、人事、トレーナー、MDなどショップスタッフの先のキャリアも充実◎
キャリアアップに応じて、収入もアップしていきます！

給与

月給19万3,584円 ～ 21万6,780円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
232万3,008円 ～ 260万1,360円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

京都府京都市下京区

• 勤務先 : アディダス ブランドコアストア 京都

＜住所＞
京都府京都市下京区四条通寺町西入奈良物町360

勤務時間

シフト制

◆シフト制　
営業時間：10:00-21:30
週5日勤務・実働8時間

◎残業はほとんどなく、月に20時間以内です。
◎ノー残業デーがあります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり

月：8～9日休み（週休2日制）
曜日はシフト制
【年間休日】
104日

【有給休暇】
初年度15日 (入社月によって付与日数の変動あり)

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◎産前産後・育児休暇後の復帰率100％！
産休育休取得後に、時短勤務で子育てをしながら勤務するスタッフも活躍中！
ワークライフバランスを大切に働ける環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・社員割引あり
・制服貸与（自己負担無し）
・交通費規定支給（月5万円迄）
・車通勤（一部店舗不可）
・スキルアップ研修あり
・語学セルフ学習(eラーニング)支援あり
・インセンティブ制度あり
・確定拠出年金あり

◇WEB面接OK（店舗による）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない