仕事内容

光ファイバーケーブルやネットワークインフラの構築、携帯電話の基地局工事、CATVの施設構築など、多岐にわたって事業を展開しています。

オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物の屋内線、電気設備の設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。

入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

光ネットワークシステムやネットワークインフラ構築とメンテナンス、また新規情報通信ネットワークのセンター設備・伝送設備の構築や、既設情報通信ネットワークの高速化、リニューアルなどの企画から設計・施工・メンテナンスまで、幅広い実績をあげています。

また、移動体通信基地局設備の構築とメンテナンスは、そのクオリティの高さで高い評価をいただいています。
こうした経験をいかして、企業や自治体などのオリジナルなネットワークを構築・整備することでもお役に立っています。

各地方自治体には光自営線（光ファイバによる超高速通信網）の導入を計画から、施工、運用、保守までフルサポートしています。

ローカル５G、FTTH マイグレソリューション、IoT監視システム、HFCソリューション、CMTS・ケーブルモデム、マイクログリッドなど、自社内で新しい技術の研究開発に取り組み、成果やノウハウを現場にフィードバックしています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須条件】
・一般建築物における電気設備の設計経験
・6千V以上の受変電設備などの強電系の設計経験
・数千㎡以上の電気設備の設計経験

【歓迎条件】
・現場での施工管理経験
・電気工事施工管理技士（1級または2級）
　第三種電気主任技術者
・10万平米以上の電気設備の設計経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

選考）書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／24歳～30歳（強電系、数千㎡以上の電気設備の設計５年未満）からの採用
●年収500万円／入社1年目／25歳～35歳（強電系、数千㎡以上の電気設備の設計５年以上）からの採用
●年収650万円／入社1年目／35歳～40歳（上記に加え・10万平米以上の電気設備設計の経験）からの採用

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
6ヶ月試用期間中の賞与・家族手当はありません。その他の条件は試用期間前後で変更ありません。

＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 東京KD支店

★転勤はありません

※転勤：当面なし
※在宅勤務あり

＜住所＞
東京都港区芝浦４丁目

勤務時間

08:30 ～ 17:30

所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（休日は土日祝日）
◇ 年間休日日数125日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

GW
夏季休暇
年末年始
創立記念日
慶弔休暇
功労休暇（定年1年前に連続5日間）
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇
介護・育児休暇
有給休暇（繰り越し・積み立て含め70日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 通勤手当：全額支給
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 独身寮、社宅あり・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

家族手当
寮社宅
退職金制度：試用期間中は一部のみ適用

＜定年＞60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修）
■資格取得制度（教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給）

＜その他補足＞
■役職・役付手当
■資格取得祝金（一万円～数十万円）
■資格取得バックアップ制度
■財形貯蓄、従業員持株会
■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
■滞在費（海外勤務の場合）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない