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ライフ21株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 4日前

働きやすい環境◎年休120日/残業月5.5H/有休取得率76%【ソフトバンク亥の子谷】

ライフ21株式会社 / 販売スタッフ
  • 給与
    月給 20万3,000円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府吹田市
    • 阪急バス 七尾西バス停
  • 勤務時間
    09:45 ~ 19:00
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(29件)

募集要項

仕事内容

働きやすい環境◎年休120日/残業月5.5H/有休取得率76%【ソフトバンク亥の子谷】

★正社員として長く働き続けられる環境!3つのポイント★


【1】ワークライフバランスが取れる環境
―――――――――――――――――――
年間休日120日+有給消化率76%!平均有給取得10.3日としっかり休める環境です!有給はシートに入力して申請する方法のため、気兼ねなく取得いただけます。


【2】公平な評価制度で年収UPができる
――――――――――――――――――――
20代で年収220万円UPが目指せる環境です。毎月・半月ごとにそれぞれ個人評価・インセンティブもあり、頑張りがしっかり認められ、昇給・昇格ができる体制が整っております。


【3】9割以上が未経験入社で活躍中!
――――――――――――――――――――ー
中途採用ではなかなかない3か月の研修期間があり、安心して業務を覚えていただくことができます。前職が事務・飲食店・ホテル・受付・引っ越し作業員など、経歴問わず20代・30代が活躍中です!

【業務内容】
ソフトバンクのショップでの接客をお任せします。スマホ購入の手続きや操作の説明など、接客を通してお客様の困りごとを解決していただく仕事です。

お客様は、ご年配やファミリー層を含め、様々なご年代の方がいらっしゃいます。

店舗ごとの売り上げ目標はありますが、販売スタッフ個人ごとのノルマ目標は一切ございません。お客様の希望に寄り添った提案ができるのが当社の魅力です。

【キャリアパス】
店長やマネージャーになるキャリアはもちろん、人事や総務、教育、法人営業などの仕事に、立候補や社内公募でチャレンジすることもできます。入社年次に関係なく任せていく予定ですので、ぜひ当社でやりたいことを見つけてください。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

<経験・資格不問 未経験者歓迎>
・年齢:35歳以下の方
(例外事由 3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため)

[選考方法]
【STEP 1】応募

【STEP 2】応募書類ご提出(郵送またはメール)

【STEP 3】面接 人事による面接 ※オンライン(zoom使用)

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 20万3,000円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
310万円 ~ 400万円

<年収例>
●年収310万円/入社1年目/クルー
●年収370万円/入社3年目/副店長
●年収500万円/入社5年目/店長

上記にはみなし残業代(月20~24.5時間分、3万円以上)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

-手当が充実◎早期キャリア&給与UPが目指せます-

【給与】
⑴大卒(22歳以上中途含む)
月給:21万7,000円~
固定残業代24.5時間分・3.8万円含む

⑵短大・専門卒
月給:21万円~
固定残業代23時間分・3.5万円含む

⑶高校・高専卒
月給:20万3,000円~
固定残業代20時間分・3万円含む

*上記に加えて、皆勤手当1万円を別途支給します。
*固定残業超過分は全額支給します。

■給与例
月給203,000円+皆勤手当+インセンティブ+資格手当+各種手当

■昇給/年1回(8月) 賞与/年2回(夏・冬)

■各種手当
・ 資格手当(1~4万円)
・ インセンティブ(平均1.5~3万円)
・ プラチナクルー手当(2~5万円)
・ 役職手当(1~15万円)
・ クルーポイント
・ 結婚・出産祝金制度
・ 出産復職支援制度(20万円)
・ 交通費

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
時給:1200円~

勤務地

大阪府吹田市 / 阪急バス 七尾西バス停
  • 勤務先 : ソフトバンク亥の子谷

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません

<住所>
大阪府吹田市岸部北5-21-1

<交通>
JR 岸部駅・阪急 南千里駅から阪急バス「七尾西」下車徒歩約1分

勤務時間

09:45 ~ 19:00

実働時間:1日当たり最大7時間35分

休憩100分 実働7.58時間/日
※シフトは1か月ごとに作成します
※残業時間:平均5.5時間/月(2024年度実績)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

年間休日120日・有給平均10.3日/年・平均残業5.5H/月
働きやすい環境作りに取り組んでいます。

★年間休日120日
・シフト制(月10日休み)
・有給休暇(半日取得可能)
・産前・産後休業 ★くるみん認証企業
・育児休業(復帰率100%/昨年12名取得)
・時短勤務 ※社内規定あり
・子の看護等休暇
・結婚休暇
・介護休業・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・報奨旅行(2024年 宮古島)
・健康診断(年1回)
・成績優秀者表彰制度
・永年勤続表彰制度
・クルー優待(通信費割引等)
・制服貸与
・資格取得支援制度
・交通費支給(上限月3万円)
※マイカー通勤可否は店舗により異なる

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与:時給 1200円~
仕事風景。手続きの合間にはお客様と雑談をすることも。
研修充実。社内外の集合研修もあります。
表彰制度あり。※エリアマネージャーです
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ライフ21株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2025年06月11日
全てのお客様に
最高の満足と最高の元気を

関西に26店舗モバイルショップ事業を展開。
サービスを通じてお客様に喜んでいただき、地域社会へも貢献してまいります。

ーライフ21株式会社ー
PHOTOS
データで見るライフ21
ライフ21の魅力をデータでご紹介!
活躍している年代は?男女比は?
…といった、疑問にお答えします!
  • 年間休日は120日。毎月10日のお休みがあります。また、残業も少なく有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスを整えたい!という理由で入社いただいた社員も多くいます。
  • 性別や新卒・中途入社等を問わず、さまざまなポジションで活躍できる会社です。
    意欲があれば【一般→副店長→店長→グループMG→チーフMG→エリアMG…】と、どんどんステップアップが可能です。
  • 働く社員の【70%】が【若手×未経験入社】
    20代~30代が中心となって活躍しています。
    初めて正社員になる方、接客未経験の方も大歓迎です。
  • 1996年の設立以来、安定的な成長を遂げています。
    モバイルショップ運営を中心に、幅広い事業を手掛けています。
MORE INFO
研修制度
未経験の方でも安心!新人研修制度
  • 入社後は約3か月間の新人研修でイチから学べます。
    研修スケジュールをご紹介します→
  • 1.知識研修
    最初は接客基礎、料金プランや商品知識・サービスを座学で学んでいただきます。
  • 2.ロールプレイング研修
    研修担当がお客さま役、皆さんがスタッフ役になり接客の練習を行います。
    お客様に伝わりやすい話し方などを身に着けていただきます。
  • 3.OJT研修
    知識とスキルを身に着けたら、次は実践!先輩社員と一緒に接客を行ないます。
    最初は、料金支払いや簡単な操作案内から。焦らず、ゆっくりと経験を積んでいきましょう!
  • 4.店舗研修
    お客様対応だけでなく、店内ポスター張替え、在庫管理、修理発送・電話対応など、様々な業務を先輩社員と一緒に行い実践を重ねていきます。
  • 約3ヶ月間の研修で一通りの業務ができるようになります。
    新人研修後も、新商品研修、コンプライアンス研修、キャリア資格対策など...継続的なサポート環境を整えています。
MORE INFO
社内の雰囲気
社内共通でよく耳にするひと言は『ラク』。
穏やか・温厚・マイペースが特徴である社風が
ラク(心の余裕)を作り出してします。

お客様の個人情報を扱うショップクルーは
集中力や緊張感が必要とされています。

だからこそ些細な相談や、合間の何気ない会話を
気軽に出来る環境づくりが、ミスを防ぐ重要な要素でも
あるんです。集中とリラックスのON/OFFを上手に使い分け、
誰しも自然体で働ける職場であることを
今後も目指していきます。
MEMBERS
メンバー紹介
ライフ21で働く社員の【70%】が
【若手×未経験】で入社し、活躍しています。
  • 2024年入社
    ー入社のきっかけは何ですか?

    実はライフ21へは、出戻り入社なんです。
    以前8年ほど勤めており、その後多様な職種を経験して改めて働きやすさや人の良さを再認識しました。
    上司に連絡をとったところ、「大歓迎!ぜひ戻ってきて」と温かく迎えて入れて下さった事に深く感謝しています。

    ー入社してどうですか?

    ライフ21に戻ってよかったと思っています。
    平等に評価して任せてくれる社風も、素晴らしいと思います。
    また、お客様に、様々なご提案をして無事解決出来た際に、お客様から頂いた「ありがとう」の言葉は、販売員冥利に尽きると日々感じています。
  • 2024年入社
    ー入社のきっかけは何ですか?

    ライフ21入社前から接客業をしており、同じ接客業でも今までとは違う内容の仕事を経験し自分自身の経験値アップにつなげたいと思いました。
    また、携帯電話は生活必需品の為、安定した業界で働きたいと思い志望しました。


    ー職場の雰囲気を教えてください!

    とにかく仲がいいです。良い意味で競争意識があるので、全員が同じ方向を向いて、店舗作りに取り組んでいるので、色んな接客スタイルを学べて自分のスキルアップに繋がっています。
    人間関係を重視する方や不安な方には特におすすめしたい職場です。
  • 2013年入社
    ー入社のきっかけは何ですか?

    お客様と接する仕事がしたいと思っていたのと、携帯業界という技術の最先端を取り扱いできる環境で働いてみたいと考えたため。

    ─ 入社してどうですか?
    今はマネージャーの立場を任されているのですが、最初は料金プランを覚えるのにも苦労しました(笑)

    ライフ21は、新卒・中途問わず社員へのサポートがしっかりしているので、苦労はしましたが、不安はなかったです。先輩もほとんどが未経験スタートなので、つまづき所が分かるのかもしれません。

    生活も安定、結婚そして子供も生まれるなど、公私ともに充実しています。

    ー入社してからのキャリアと仕事内容

    18歳で入社して23歳で店長になりました。1年間店長業務を行い、次の年ではマネージャー職に就き、現在、店舗の実績向上、社員の育成・研修講師、働きやすい環境作りに努めております。
BUSINESS
事業内容
  • 携帯電話ショップ
    au(UQ)・ソフトバンク・ワイモバイル
  • シェアサイクル
    HELLO CYCLING
  • ブランドリサイクル
    2025年リサイクルショップオープン
  • システム開発
    お客様の用途に合ったシステムの提案、開発
COMPANY
会社情報
会社名 ライフ21株式会社
事業内容 【コンシューマー事業部】
au(UQ)・ソフトバンク・ワイモバイルの携帯電話ショップを奈良・大阪・兵庫で運営

【モビリティ事業部】
レンタルシェアサイクルの運営等

【ブランド品リサイクルショップ】
2025年新規事業としてブランド品リサイクルショップを奈良県奈良市にオープン予定

☆☆令和3年12月「くるみんマーク」取得しました☆☆
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より認定されました。
働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
企業
WEBサイト
http://life-21.co.jp/
企業
SNS
所在地 奈良県奈良市高天市町15-1 ライフ21ビル
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応募定員あり早めにご応募ください!
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