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パーソルテンプスタッフ株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

20代女性活躍中★データ入力事務◆在宅可|土日祝休|研修&フォロー充実(関西/京都/今出川駅)

パーソルテンプスタッフ株式会社 / データ入力事務
  • 給与
    月給 18万9,900円 ~ 20万2,600円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市上京区
    • 今出川駅
  • 勤務時間
    残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

<未経験からの事務デビューを応援します!>
当社と雇用契約を結び、当社の一員として大手・優良企業で働く『無期雇用派遣』という就業スタイルです。就業先は、あなたの適性や希望の働き方にあわせてご紹介♪

<大手・優良企業での”直接雇用”をゴールに>
就業先の大手・優良企業で、社員登用を目指すことができます。事務職へのチャレンジだけでなく、長期的なキャリアを築いていかれるよう、あなたの活躍をサポートします!

▼手厚い研修からスタート!
入社前には、3日間の研修で事務職の基礎をレクチャー。「ExcelやWordの使い方は?」「ビジネスメールの書き方は?」など、基礎から学べるのでご安心ください。

▼シンプルなお仕事からお任せ。
就業先の紹介から就業後のフォローまで、専任のコーディネーターが担当。はじめは、文字や数字を入力するだけのデータ入力からお任せするので、未経験者もムリなく始められます♪

▼就業後も、専属コーディネーターがサポートします♪
働き方や将来に関しての悩みなど、遠慮なく相談してくださいね。就業先の社員を目指す上で必要なスキルや経験もふまえ、キャリア形成を後押しします。

▼直接雇用を実現!
就業後も、研修やキャリアサポートを通し、あなたのスキルアップを応援。将来的には、就業先の社員登用を目指すことができます。誰もが知る有名企業や、働きやすい優良企業の社員に、未経験からなれる。これは教育サポートが充実している当社ならではの魅力です◎

※外出なしのオフィスワークです。大手企業・優良企業の事務のほか、海運会社の貿易事務、食品会社の経理事務など、様々なお仕事をご用意しています。

応募資格

<未経験、第二新卒、歓迎!>
■高卒以上。経験・スキルより意欲重視の採用です。
>事務未経験・業界未経験の方も事務職を希望する理由やきっかけを聞かせてください。

★さまざまな業職種から事務デビューした先輩多数
アパレル販売、飲食店接客、システムエンジニア、保険営業、エステティシャン、医療事務など

募集背景・人数

<★10名以上採用!大手・優良企業の社員になった先輩も大勢います♪>

「未経験から事務にチャレンジできる」「キャリア支援を通じて成長し、将来的には大手・優良企業での社員登用も目指せる」…それが、パーソルテンプスタッフが提案する新しい働き方 『funtable(ファンタブル)』。『fun(楽しむ)t(テンプスタッフ)able(可能にする)』ー楽しんで仕事ができるよう、テンプスタッフがサポートします、という想いがこの働き方には込められています。

既に多くの先輩が未経験から事務デビューを果たし、大手・優良企業で続々と社員になっています。新しいスタートをきり、自分らしい働き方を手に入れたい方、大歓迎です!

給与

月給18万9,900円 ~ 20万2,600円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
237万8,800円 ~ 253万1,200円

★別途、残業代全額支給。

勤務地

京都府京都市上京区 / 今出川駅
★転勤はありません

※勤務地は、希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。
※就業先によっては、在宅勤務(リモートワーク)を行なう場合もあります。
◇ 転勤なし

<住所>
京都府京都市上京区

<交通>
※大手・優良企業の勤務となるため、アクセスが良く、綺麗なオフィスが多いです。

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)
※就業先によって勤務時間は異なります。
※残業はほとんどありません(1ヶ月あたり10時間以内です)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日120日以上!
★5日以上の連休を取れる企業がほとんどです。
★産休育休の取得・復帰実績も多数あるため、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(半日・全日で取得可)
■慶弔休暇
※就業先によって異なります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与/年2回(昨年度実績です)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■定期健康診断
■産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
 ┗産休・育休の取得後復帰者もたくさん!
■メンタルヘルスケアサービス
■労働者災害補償保険
■ライフサポート
(ベビーシッター、新車購入キャッシュバック制度、スポーツクラブ、カーシェアリング)
■クッキング&カルチャー(クッキングやフラワーアート・音楽など各種カルチャー講座受講サービス)
■旅行・宿泊&レジャー(海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス)
■ファッションレンタルサービス
■スキルアップ支援(OA・語学・ビジネスモデル・資格取得支援)
■キャリアコンサルティング(対面・メール)
■服装自由
※パーソルテンプスタッフ社員には、管理職として活躍している女性社員もおります。

雇用形態

正社員
採用担当のメンバー。「転職したいけど、中途半端な辞め方はしたくない。きちんと向き合いたい。マジメなあなたにこそファンタブルがオススメです!」
研修の様子。分からないことはすぐに講師に聞くことができ、10名ほどの同期ができるので一緒に成長していけます。事務デビューの方も安心ですよ♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

パーソルテンプスタッフ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月18日
キャリアだけじゃない。
“人生”の伴走者と共に、新スタートできる場所。
~未経験から事務職にチャレンジできる『ファンタブル』~

ファンタブルは、就業先となる企業での社員登用が目指せる無期雇用派遣。キャリアだけでなく、“夢” や “人生” に寄り添いながら、あなたの新たなスタートを応援します。
ABOUT
ファンタブルとは
未経験から「オフィスワークに挑戦したい!」を応援する、無期雇用派遣『ファンタブル』。パーソルテンプスタッフの社員として、大手・優良企業で期間の定めなく就業できるので、長期的に安定した雇用が叶います。

中でもファンタブルの強みは、就業先企業での「社員登用」が目指せること。50年にわたり信頼や豊富な実績を築いてきた当社だからこそ、ゆくゆくは就業先企業の“社員”として働くためのサポートができます。実際に、就業先の社員となった先輩スタッフが多数。単に働く場所を見つけるだけではない、自身の新たな可能性が開けるのがファンタブルです。
  • ファンタブルの雇用の仕組み*動画説明会で詳しくご案内します。
  • ゆくゆくは就業先で"社員登用"が目指せることがファンタブルの強み。すでに就業先で活躍している先輩がたくさんいます。
MESSAGE
私たちが大切にしていること
100人いれば、100人それぞれの夢や人生と向き合う。
“なりたい私”を、聞かせてください。
ファンタブルでは「事務職で頑張りたい」と考える一人ひとりに専属コーディネーターが寄り添い、就業先をご案内します。その中で大切にしているのは、それぞれの“人生”や“夢”にまで目を向け、共に考えること。どんな自分になりたい?理想のライフスタイルは?…など。「働く」を通して充実した人生を送っていただくため、10年、20年…と将来をふまえて、「今どんな道に進むべきか」「どんなスキルを身につけられる職場を選ぶべきか」などを一緒に考えていきます。

まだ将来の働き方がイメージできていない方も、ご安心ください。ファンタブルはキャリアだけでなく、人生に寄り添う存在でありたい。100人いれば100人とおりの想いを受け止め、一人ひとりの「こんな私になりたい」を応援します。
PHOTOS
ファンタブルの魅力
未経験から事務デビューするだけでなく、就業開始後のサポート体制も充実。
安心して働き続けることができます。
  • 未経験から安心してスタートできるよう、入社前研修を実施しています。
    ビジネスマナーや電話対応、Excel・Word操作、自己分析など、3日間にわたってオンラインで実施します。20名ほどの参加者がいるので、同期がたくさんできます。
  • 就業先企業は、メーカーや商社、IT企業など、企業規模も大手から中小企業まで様々。担当コーディネーターがあなたの希望や適性に合った職場をご案内します。
    また、就業先の企業で社員登用を目指せるので、事務経験を積みながら、キャリア形成ができます。
  • 入社後も、定期研修やキャリア面談が長期的に継続していきます。一人ひとりのスキルや就業状況に合わせて、社員登用を目指すために必要なサポートを行います。就業先企業以外に、仕事の困りごと・悩みごとが相談できる場所があるところも、ファンタブルの魅力の一つ。
  • 理想のライフスタイルや将来の自分、身につけたいスキルなど…まずは面接で、あなたの「事務に挑戦したい」の裏側にある想いを教えてください。その想いに寄り添いながら、ファンタブルをきっかけにより良いキャリア・人生を築いていけるようサポートをしていきます。
MORE INFO
スタッフの声
実際に『funtable』を通じて事務デビューをした先輩スタッフにアンケートを取りました。入社理由や、不安に感じていたこと、仕事のやりがいやサポート体制について、リアルな声をご紹介します。
  • 先輩たちが選ぶ入社理由1~3位は!?
    ★第1位★社員登用が目指せる

    「最終的には正社員になりたいと思っていたので、社員登用の可能性が高いのはかなりファンタブルの強みだと思いました。また、給与面もちゃんとしていましたし、なにより取り扱っている雇用先が多そうだったので、ファンタブルに入社を決めました。」
    (24歳/独身/前職:アパレル販売)

    ★第2位★仕事の魅力や知名度

    「事務職に就いたことがなかったのでパソコンスキルなどに不安があり、研修があり、知名度もあるパーソルテンプスタッフに魅力を感じました。」
    (31歳/既婚/前職:不動産の営業)

    ★第3位★ 勤務スタイル

    「前職は不定休でしたが土日休みに変わり生活にメリハリがつきました。月給制は安定した給与が貰えるので安心できます。」(28歳/独身/前職:保育園の栄養士)
  • 「やりがい」のリアルな声を大公開
    ■「事務経験はなかったが、エクセルやワードをE-ラーニングで学び、知識を活かして管理表を作ったところ上長に褒められました。また、そこからエクセルの勉強を始め、そのおかげで様々な業務を任せてもらえるようになりました。」
    (27歳/独身/前職:スーパーの販売)

    ■「周りに頼ってもらえたり、ありがとうと言ってもらえることが嬉しいです。少し前に、お客さんに依頼された商品だけでなく、念の為と思いその商品の最新の価格表を一緒に手配したら思ったよりもお客さんが喜んでくれて。営業さん宛にお礼のメールが届き、教えてもらえて非常に嬉しかったです。」
    (27歳/独身/前職:動物病院の看護師)

    ■「自立して仕事ができているときはやりがいです。上司に、しっかりしているから色々と頼みやすいと言われたときは嬉しかったです。」
    (27歳/既婚/前職:スポーツインストラクター)
  • 実は"入社前に不安"だった人が88%
    ■「ファンタブルへの入社前は、人間関係や労働環境が自分に合わないところばかりだったので、また転職に失敗してしまうのではないかと思っていました。また、派遣で働くことが初めてだったので、仕事のイメージが湧かなかったです。ただ、定期的な研修の際にこちらの話をよく聞いてくれて、不安が解消されました。今までの会社は自分の話を聞いてくれないところばかりでしたので、こんなに話を聞いてくれる会社もあるんだと思いました。」
    (28歳/独身/前職:エンジニア)

    ■「前職が営業だったため、事務スキルに自信がありませんでした。オフィスワークにも不安がありました。ただ、配属されてみると派遣さんが多く、事務スキルも研修で確認したもので十分でした。コツコツと仕事をこなしていくことが意外と性格に合っていたようで、すぐに慣れました。」
    (24歳/既婚/前職:ウェディングプランナー)

    ■「自分が事務に向いているのか、PC作業が出来るかどうかとても不安でした。でも、就業前研修でビジネスマナーやPC操作を教えて頂いて、ファンタブルの社員の方が事務職に向いていると思うと励ましてくださったときに、不安がなくなりました。」
    (27歳/独身/前職:企業受付)
  • 約9割の人がサポート体制に大満足!
    ■「派遣先で仕事を始めて3ヶ月くらい経ったころ、何も分からないわけではないが色々追いつかない中途半端な時期にちょうどファンタブルで研修があり、話を聞いてもらえて気持ちがすっきりしました。また、最近はコロナで面談や研修が出来ない中、メールでお話を聞いていただいて、漠然とした不満を明確な課題として見ることができるようになり助かりました。」
    (32歳/独身/前職:医療事務)

    ■「常にこちらの話を聞いてくれ、入社後すぐの面談でこちらが少し不安に思っていることも肯定して前向きな声掛けをしてくれたことが嬉しかったです。」
    (31歳/既婚/前職:不動産営業)

    ■「就業先を移るか迷っていたときに、その時の営業担当さんとキャリアサポートスタッフの方が親身に話を聞いてくれて、かつ自分の考えを尊重してくれたことにとても感謝しています。」
    (28歳/独身/前職:総務事務)
MEMBERS
活躍を応援する
コーディネーターをご紹介
ファンタブルのコーディネーター3名をご紹介。
一人ひとりに寄り添いあなたの新スタートを応援します。
  • 奈良朋子(2013年5月入社/マネージャー)
    ■スタッフの方の成長は、すごく嬉しくて、ちょっぴり寂しい。

    就業先での社員登用を目指す働き方のなので、将来的には就業先で社員になる人もとても多いです。それはつまり、ファンタブルから卒業するということ。最初から社員登用を目指して事務デビューする人も多く、晴れてその会社の一員になるというのは嬉しい報せです。でも、どこか、大切に育ててきた子どもが嫁いでいくような、すごく嬉しい中に、ほんのちょっぴり寂しい気持ちも芽生えてきて。それだけ、ひとりひとりと深く関わっていたんだなぁ…としみじみ思います。

    ■ファンタブルが、スタッフの笑顔を生むきっかけに。

    社員登用に切り替わったスタッフの方に、就業先のご協力を頂き取材をさせてもらう機会がありました。近況や仕事について話す中で、私がちょっとした相談に乗っていると、「やっぱり奈良さんに相談して良かった。ファンタブルに出会えてよかった」と言ってくれたんです。これは今でも忘れることがない言葉。私たちは“働く”を通してより良い人生を歩んでもらいたいと思ってサポートをしているので、ファンタブルがそのきっかけになったことが嬉しかったですね。

    未経験から事務を始めたい方にとって、ファンタブルが第一想起される働き方になることを目標に、ゆくゆくは就業先エリアの拡大も含め、ひとりでも多くの方にファンタブルで働いてもらえる機会をつくっていきたいですね。ただ、どれだけスタッフの方が増えたとしても、ひとりひとりにじっくり寄り添うことは疎かにしません。大切なのは、ひとりでも多くの方に充実した人生を送っていただくことですから。
  • 菊地真由子(2014年4月入社)
    ■「アドバイス」というより、一緒に悩む。

    「未経験から事務になりたい」とファンタブルを頼りにしてくださる方の中には、私と同年代の方も多いです。そのため、仕事やキャリアのことについて先輩としてアドバイスするというより、同じ目線の高さで、一緒になって悩み、考えるというスタンスを大切にしていますね。「しっかり寄り添う」と口で言うのはカンタンですが、ファンタブルのコーディネーターは全員が真剣に悩み、考え抜いています。みんなが共通して「目の前の人により良い人生を歩んでほしい」という想いを持っているんですよ。

    ■時に厳しいことを伝えるのも、私なりの愛情。

    だから、時には、その人のためを想って厳しい言葉を伝えることもあります。「社員を目指すためには、働くことへの意識を変えていきましょう」「希望の仕事に就くためには○○のスキルを身に着けましょう」と。採用に関する市況感やその仕事で求められるスキルレベルなどと一緒に、正直にお伝えするんです。仮に今は理解してもらえなくても、いつか本人が気づく時がきたらいいな、仕事への向き合い方やその先の人生が少しでも良い方向に変わったらいいな、と願いながら。

    耳の痛い話を面と向かって伝えるのは、なかなか大変なことです。でも、ただその場をやり過ごしては、結果として本人のためになりません。私を含めファンタブルのコーディネーターは、目の前のスタッフさんの幸せを願い、そのために悩み、時には親心で厳しいことを伝えます。これもまた、一つの寄り添い方だと思うのです。
  • 茂垣敦子(2008年11月入社)
    ■ささいな相談にも親身に寄り添う。

    スタッフが就業先で働き始めてから半年が経つまでは、1週間、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…という頻度で定期的にフォローを行なっています。不安や心配事を一人で抱え込むことなく、就業先での毎日に安心して馴染んでいってほしいからです。

    就業開始から半年以降も当然、連絡をとらなくなるわけではありません。更新時や悩みがある時など、スタッフからは都度連絡をもらっています。その連絡がとても嬉しい。例えば、ほんのささいな相談事だったとしても、じっくり耳を傾けます。誰かに聞いてもらうことで解決する悩みもあるでしょうし、仕事に関してアドバイスできることも多いと思うからです。チカラになれることは何でもしてあげたいんです。ただ就業先を紹介して終わり、ではなく、長いお付き合いを通じて活躍を応援しています。

    ■今だけではなく、先を見つめる。

    また、私は20代前半で転職を経験したので、「どんな会社を選ぶか」で人生がより充実していくことを実感しています。逆に言えば、30代、40代…と先々の人生を充実したものにするためには、20代でどんな仕事に就いて、どんな働き方を選ぶかがとても大切。ですから面接の段階では、「今どんな仕事や働き方をしたいのか」だけでなく、「先」のことをイメージしてもらうようにしていますね。

    過去の経験の振り返りから“進むべき道”のヒントが見つかることもあるので、今までの仕事の話や転職したキッカケ、学生時代に志望していた業界など、色々な角度から話を聞いてみたり。そうした点を本人にもじっくり考えてもらうことで、その先ずっとイキイキ働くためのお手伝いができればと思っているんです。
MORE INFO
選考ステップ
  • (1)応募・Web書類選考
    Web書類を元に選考を致します。合否に関係なくメールにてご連絡をします。
  • (2)説明会・書類提出
    15分ほどの動画説明会を視聴後、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
  • (3)面接・適性検査
    WEB面接では、仕事のやりがい・業務で大切にしていること、転職活動のこだわりポイントなどについてお伺いします。
  • (4)入社前研修
    研修は毎月4回実施しています。ご都合に合わせてご案内します。(オンライン実施)
COMPANY
会社情報
会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
事業内容 ■労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
所在地 【ファンタブル推進室】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 19階
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