仕事内容

【どこの誰に何をするか？】
学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリーに対して厨房機器のコンサルティング営業をお任せします。ほとんどが既に取引のある既存のお客様を対応することになります。

【提案する商品は…】
料理を調理する際には「熱する、炒める、冷やす、炊く、洗う…」など様々な工程が必要ですが、その調理工程で使われる加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などの各種厨房機器や設備などをお客様のニーズをヒアリングした上でご提案する業務です。
基本的には自社製品も提案しますが、本当にお客様のニーズや課題解決になるなら他社製品も提案できるのが当社ならではです。

【受注例】
例えば、最大1万5千食を作る厨房ではプレゼン資料を作りこみ、自社製品と他社製品を混ぜて提案し、受注額は2～3億程度。より規模の大きな厨房を受注した際の受注額は10億規模となります（自治体向けの入札案件もあり）。大きなプロジェクトに関われる分、難しいこともありますがチームで解決策を考えながら目に見える形にしていく実感があるため、やりがいを感じて働く社員が多いです。

【受注後は…】
受注をした後は具体的な納期日を決め、納期管理を行います。施工の状況を把握し問題や課題があれば解決をしていく流れになります。基本的には調整業務が主となりますので過去に人と連携したり調整して業務されてきた方はご経験を活かしていただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須経験】
・何らかの接客販売・営業経験もしくは施工管理などのご経験がある方

【活かせるご経験】
・法人営業経験がある方
・機械設計やメンテナンスなどのご経験がある方
・人と関わり調整業務をされてきた方
・機械や機器の営業経験がある方
・入札などのご経験がある方

【活躍している社員のタイプ】
・成長意欲がある人
・異業界からでもチャレンジしたいという想いが強い人
・人と信頼関係を築くのが得意な人
・愛嬌がありかわいがられる人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき増員募集です。
※業界未経験の方でも研修やOJTを通じて学ぶ機会が多いためご安心下さい！

給与

月給20万7,800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収390万円／入社3年目／25歳
●年収420万円／入社9年目／30歳
●年収900万円／入社20年目／47歳

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記想定年収額には残業手当（月20時間分、50,000円分）、住宅手当を含んで計算しております。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※4ヶ月


【教育制度・資格補助補足】
■新卒社員研修
■中途＆新卒社員基礎研修
■営業研修（営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象）
■営業事務担当者研修
■管理・監督職研修
■Eラーニングで無料研修受講可能

勤務地

千葉県千葉市中央区 / 京成電鉄千葉線【西登戸駅】

• 勤務先 : 東関東支店

※基本的に拠点採用を行っております。原則として転勤を前提とする採用ではございません。

＜住所＞
千葉県千葉市中央区登戸3丁目19番9号 昭栄ビル3

＜交通＞
京成電鉄千葉線【西登戸駅】より徒歩5分
マイカー通勤可能です。

勤務時間

09:00 ～ 17:30

所定労働時間：7時間45分
休憩時間：45分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間休日日数125日（有給奨励日を入れると年間休日は130日）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇（入社日に応じ1～10日、取得奨励日5日程度あり）、半日有給休暇制度あり
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となり入社直後から使用可能です）
■産前・産後休暇(取得・復職の実績あり)
■育児休暇

★有給奨励日を入れると年間休日は130日です
★有休消化率は72％
★男性の育児休暇実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当】
■通勤手当
　会社規定に基づき支給
　上限10万円/月
■残業手当
■家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月3000円)
■住宅手当（15,000円～55,000円　※社内規定に基づく）
■役職手当
■職能手当
■資格手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
※10年は旅行券10万円、20年はハワイ旅行、30年はハワイ旅行orアメリカ西海岸
■従業員持株会
■教育制度(新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助、Eラーニング受講無料　など)
■福利厚生倶楽部会員(リロクラブ)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年再雇用制度
■出産祝金(5万円/人)
■入学祝金(1万円/人)
■給食費補助(年5万円を上限に実費負担)
■定年再雇用制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない