仕事内容

早稲田アカデミーの講師として、難関中学や高校を目指す生徒たちと向き合い、第一志望合格をサポートする仕事です。お任せしたいのは、集団授業。指導科目は、希望や適性などを考慮し決定します。

＜あなたのペースで仕事を覚えていきましょう＞
未経験の方や経験が浅い方については、まずはシラバス・マニュアルなどに沿って、授業を行なっていただきます。模擬授業などで先輩講師からアドバイスを受けることもできるので、向上心を持って業務に取り組んでください。

＜早稲田アカデミー独自の教育ノウハウを伝授！＞
模擬授業と並行して、生徒一人ひとりの理解度や個性に合った指導方法も学んでいきます。同じ内容を伝えても、生徒の反応はそれぞれ異なるため、試行錯誤しながらやる気を引き出していくことが大切です。

※また、授業だけではなく、進路相談や保護者の方との定期的な情報交換も、講師の重要な業務。生徒が受験に集中できるよう、きめ細かなアドバイスを行なっていきましょう。

※経験やスキルにより、教務専門部署での教材作成、新規講座立ち上げなどに携わっていただく可能性もあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜職種・業種未経験者歓迎・第二新卒歓迎＞

■第二新卒の方～社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。
■アルバイト経験含めて、1度でも教育に携わったことがあればOK
■難関高校や難関大学の受験経験・指導経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
※教員免許は不要です。

・講師経験者は優遇／年数・科目不問
・教育への熱意や成長意欲がある方
・安定性や待遇も大切にしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

【10名以上の積極採用です！】
小学生・中学生・高校生向けの進学塾・学習塾を運営する、早稲田アカデミー。難関校への合格実績が高く評価され、2022年には東京一部からプライム市場へ移行。また、2024年御三家中学合格実績は545名と過去最高を更新し、売上は13期連続増収・3期連続過去最高益を更新しております。おかげさまで早稲田アカデミーの校舎数はグループ全体で190校を突破し、塾生数も増加。今後も生徒一人ひとりに寄り添った行き届いた指導を続けていくため、各校舎で講師を増員することになりました。

給与

月給24万9,800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収900万円／入社8年目／次長
●年収790万円／入社5年目／上席専門職
●年収580万円／入社4年目／教務主任

※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮します。
※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します。
※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間も給与・待遇は変わりません。

★業界内でもトップクラスの給与水準！
★基本的に講習時間外の無駄な残業はありません。

勤務地

埼玉県越谷市 / 新越谷駅

• 勤務先 : 早稲田アカデミー　新越谷校

★駅から徒歩5分以内です

※勤務地につきましてはご希望に添えない場合がございますが、ご自宅の最寄駅から１時間圏内で通える範囲での配属となります。

＜住所＞
埼玉県越谷市南越谷１－２０－９イ－ストサンビル３－２Ｆ

勤務時間

平日／14：00～22：00
土曜／10：00～22：00の枠内で原則設定
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間：160～177.08時間　月平均実働173.8時間以内）

※休憩は勤務時間に応じて取得していただきます。
※講習会期間や入試対応期間は、勤務時間が上記と異なる場合があります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日115日＞
■週休2日制（月8日～12日／原則は日曜、ほか曜日固定の平日1日）
└原則、休みは毎週決まった曜日になります。 ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。
└業務都合により休日出勤あり(振替休日あり)
└業務都合により休日出勤が発生した場合、振替休日を取得していただきます。
※日曜日の特別講座への出席は希望制（別途、超過勤務手当として支給）
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（半休制度あり）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇　★取得・復帰実績あり！
■育児休暇　★取得・復帰実績あり！
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■報奨金制度
■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備
■家族手当
■超過勤務手当（残業時間分を全額支給）
■役職手当
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引）
■団体生命保険
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■退職金制度
■時短勤務制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない