仕事内容

＼自分に自信をもてる、キャリアを描く／

☆店長、マネージャーへのキャリアアップ可能
☆ブランク不問！充実した研修あり♪
☆賞与年3回！

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自分のキャリア考えてみませんか？
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せっかくの転職のタイミング。
この機会に役職を目指してみませんか？

なぜなら…

☆「しっかりサポートする」から
はじめて店長やマネージャーになる方も多いです。先輩メンバーが仕事の進め方や考え方、エステや化粧品の基礎知識、施術の方法まで、イチから丁寧に教えます。

☆「長く活躍してほしい」から
産休・育休をとっても、お休み前と同じポジションで復帰しています。キャリアを上げておくことは、ライフイベントを描く上でもメリットです。子育てと両立して活躍されている方も多くいらっしゃいます！

☆「毎日が充実する」から
「今日も良くやったな」そう思って1日が終わると、不思議ですが、プライベートもキラキラするんです。

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仕事内容
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お客様はフィットネスクラブやスパ施設を利用している、美容や健康に関心の高い30代～80代のお客様。ノルマやムリな勧誘はなし！お客様満足に集中できます♪

具体的には…
・予約状況・スケジュール確認
・カウンセリング
・フェイシャル＆ボディの施術
・コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須条件】
35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）

☆スタッフの80％が30代
☆マネージャー、管理などへのキャリアアップ可能
☆業界でも珍しい高収入＆働きやすさ

「人に喜ばれる仕事で、収入も手にできたら最高」
「せっかくだし、ポジションを目指したい」
「自分らしく働き続けたい」

そんな方にピッタリです♪
自分も美しくなりながら、キャリアもしっかり描く。
そんな転職が実現できます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

『トランスルーセント』のエステルームがあるのは、フィットネスクラブとスパ施設の中。タラソテラピーやバリ式ボディケアやニールズヤードを使ったボディケア、デトックスを中心とした幅広いメニューで一人ひとりのご希望やお悩みに応じた、きめ細やかなサービスをしています。多くのお客様から好評をいただき、今では都内を中心に約6店舗を展開しています。今回採用する方には、将来的に店長などの役職についてもらいたいと思っています。これから新店オープンなども続々と控えています。「キャリアもしっかり描きたい！」そんな方からのご応募を、お待ちしています。

給与

月給27万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
460万円 ～

270,000円～340,000円＋賞与
※上記額には固定残業代(30時間分、46,680～50,142円)を含みます。
超過分は全額支給します

※試用期間6ヶ月　260,000円
※上記額には固定残業代(30時間分、44,970円)を含みます。
超過分は全額支給します

賞与　年3回（夏・冬・決算賞与）
※勤続5年以上で別途賞与あり♪
交通費支給　上限40,000円
インセンティブあり

勤務地

東京都大田区 / 大森駅

• 勤務先 : オーシャンスパ 大森店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都大田区大森北1-8-2
セントラルウェルネスクラブ大森店内 3階

＜交通＞
京浜東北線　大森駅徒歩2分

勤務時間

シフト制

平日10:20～20:00（最終受付）
土曜10:20～19:00（最終受付）
日曜10:20～18:00（最終受付）
休憩60分
※完全予約制のため残業はほとんどありません

定休日：月曜日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

◇週休2日制
◇シフト希望休月3回だせます
◇有給休暇（法廷付与）
◇産休・育休制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎昇給年1回
◎賞与年3回
※勤続5年以上で別途賞与あり♪
◎社会保険完備
◎各種スキルアップ研修制度無料
◎制服貸与
◎健康診断
◎産休・育休制度
◎フィットネスクラブ・ネイル・化粧品など社員割引あり
◎食事会（年1回）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない