仕事内容

あなたにお任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルを身につけることができます。

【具体的な仕事内容】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の立ち会い
■オーナー様へのリフォームのご提案
■見積もりの作成
■原状回復工事の手配
■設備の故障への対応
■騒音問題の仲介など

【仕事のポイント】
退去の立ち会いや原状回復が主な仕事ですが、オーナー様や入居者様から相談が寄せられた際は、迅速かつ丁寧に対応してください。お客様から寄せられる要望は「お湯が出ない」「扉の建付けが悪くて…」「エアコンが故障してしまったんです」などさまざまです。協力業社と連携しつつ、スピーディーに対応しましょう。

また、オーナー様に「この設備を導入した方が入居者様が集まりやすい」「この工事をした方が建物が長持ちする」といった提案をするなど、営業的な側面もあります。信頼関係を築いていけるように、相手の立場に立って考えながら提案していきましょう。

1人で対応が難しい場合は上長や他の部署などと協力して解決していきますので、ご安心ください！

【入社後の流れ】
基本的は配属先の店舗で、OJTで実践的なスキルを教えていきますが、業務マニュアルがありフォロー体制も整っているので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。

＼スピーディーなキャリアアップが可能です／
本人の頑張りに応じて、主任・マネージャー・副店長・店長などの責任あるポジションを、年次や経験に関わらずお任せしています。中には入社2年で主任、20代でマネージャーや店長に昇格した社員もいるので、積極的にチャレンジして上のポジションを目指してください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜学歴・ブランク不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎＞
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎賃貸仲介をはじめとする不動産関連の実務経験や接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、経験を活かすことができます。

募集背景・人数

不動産事業や生活産業全般など、多彩な事業を展開しているタウングループ。当社はその一社として、賃貸不動産管理業を担っています。おかげ様で首都圏を中心とした数多くのオーナー様からご愛顧いただいており、入居者様も着々と増えている状態です。引き続きお客様に手厚いサービスを提供していくため、拠点の増加を検討すると同時に、各エリア1～2名を増員することになりました。

給与

月給30万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

月給30万円以上 ＋ 賞与年3回
※上記金額には40時間分／7万2000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の給与等に変わりはありませんが、家族手当・社宅制度は対象外です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県川越市 / 川越駅

• 勤務先 : 川越サービスセンター

★駅から徒歩5分以内です

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のサービスセンター

＜東京都＞
江東区亀戸1-21-5　YSビル3階
杉並区永福4-19-4　安藤ビル3階
大田区田園調布本町52-10　アベニュー田園調布1階
北区昭和町2-1-21　ベルヴィラージュ尾久デュエトーレ2階
多摩市鶴牧1丁目23　朝日生命多摩本社ビル1F
立川市柴崎町2-10-17　中島ビル1階

＜神奈川県＞
横浜市西区西平沼町8-8　和幸ビル3階
藤沢市湘南台1-23-18　ファミーユ・ラスタ 101

＜埼玉県＞
越谷市南越谷5-23-15　サンハイツ黒須1階
さいたま市北区土呂町2-9-9　土呂駅前店舗2階
所沢市くすのき台3-18-2　マルナカビル1階Ｂ
川越市野田町1-6-31　矢島第2ビル3階

＜千葉県＞
千葉市稲毛区小仲台2-10-8　IK小仲台ビル3階
松戸市新松2-8　石井ビル5階

※お住まいや希望を考慮。
※転居を伴う転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
埼玉県川越市野田町1-6-31

＜交通＞
勤務地によります。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
10：00～19：00（休憩1時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（水曜定休＋月2～4日公休）
■GW休暇（7～9日）
■夏季休暇（7～9日）
■年末年始休暇（7～9日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年3回（1月・5月・9月）※基本賞与と評価賞与があり、それぞれ年3回支給いたします。
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■慶弔金制度
■退職金あり
■永年勤続表彰
■グループ飲食店割引
■グループ保養施設利用制度
■社宅制度（賃料半額支給。単身者／最大月3.5万円、世帯／最大5万円まで会社負担）
※当社管理物件に限ります。
■家族手当
■スマホ貸与
■オフィス内禁煙
■クラブ活動（野球部・テニス部・つり部・フットサルクラブ・ゴルフコンペ）

※家族手当・社宅制度・スマホ貸与は試用期間明けからの適用
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない