仕事内容

これまでの経験・スキルや希望を考慮の上、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。先輩とのチームでプロジェクトに入るので、質問しながら業務に取り組めます！

【豊富なプロジェクトの中から、希望やスキル、経験にマッチした案件を選んでください。】
大手のお客様のプラあイム案件が豊富にあります。また外国語は不問ですが、海外とのやり取りで外国語を活かせる案件も多数あります。インフラ系の案件やWEB系開発、AI,RPA開発など幅広い案件がありますので、やりたい仕事がきっと見つかると思います。

【エンジニア思いの会社です】
あなたのキャリアにじっくり向き合いスキルアップをサポートします。エンジニア出身の経営トップや経験豊富な営業担当がエンジニアの要望をヒアリング。ご希望、スキル、ご経験に応じた案件をご紹介します。また、ご要望により外部研修や資格取得の補助など、あなたのスキルアップをしっかりサポートします。

【プロジェクト例】
■５Gネットワーク構築
■AWSリプレース案件
■WindowsサーバのActiveDirectory統合案件
■UNIXサーバのサーバ設計・運用設計
■VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など

即戦力で勤務していただける方を募集しているため、実務経験者のみを募集しています。

【求める技術】
・システム運用設計・管理、サーバーやネットワーク構築・管理のご経験者の方の応募をお待ちしております。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

□何らかの実務経験が必要です。
　ネットワークまたはサーバの設計、構築、運用・保守などの経験をお持ちの方は優遇！
　⇒前職給与考慮あり！前職から年収100万円アップした方もいます。

□日本語は、日本語検定N2相当以上です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

東京都内案件が順調に増えています。エンジニアの募集を急拡大中です。

給与

月給30万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／26歳
●年収520万円／入社2年目／32歳
●年収700万円／入社3年目／38歳

※経験・スキルを考慮して決定します
※前職（現職）の年収より50万円UPも可能
※会社の利益は社員全員で分配し、決算ボーナスとして支給しています
※上記額には固定残業代(月19時間分、3万円以上)を含みます。超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区有楽町1-7-1 / JR有楽町駅、日比谷駅

• 勤務先 : 本社、またはプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜転居を伴う転勤はありません＞
勤務地、プロジェクト先は相談の上で決定します。

＜住所＞
東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館3F

＜交通＞
JR 山手線・京浜東北線「有楽町」" 日比谷口 " より徒歩 2 分
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」"A7" より徒歩 2 分
東京メトロ千代田線「日比谷駅」"A7" より徒歩 2 分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」"D1" より徒歩 3 分

勤務時間

◆9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトにより異なります
※残業は月平均で10時間程度です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない