仕事内容

未経験者のみの採用です。
先輩も皆未経験者からエンジニアなりました。未経験者に理解のある環境でエンジニアの一歩を踏み出しましょう。
初現場で緊張する未経験者も初日から「もう大丈夫です」なんて言えちゃったりする会社です。

取引先は大手SIerが中心WebアプリやWebサービス、iPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発しています。
PMからSEまで幅広いエンジニアが在籍し、Web系の高い技術を駆使して活躍しています。
SES事業を中心に行っておりSIer様への常駐です。RJCには篤い信頼の上複数の拠点があり、弊社多数のエンジニアが先行して開発プロジェクトに参画しています。
未経験者のこれらプロジェクトに参画していくことになるので、一人で現場に出ることはまずありません（SESである以上ゼロとは言えませんが）

■案件について
WebアプリケーションやWebサービス、Android、iphoneなどモバイルアプリケーションを構築。
誰もが知っている企業のアプリや、もしかしたら使ったことがあるアプリもあるかも。
個人の希望(ポジション/工程/通勤時間など)を社内システムに入力→マッチングする案件を探します。
エンジニアの成長を一番に考え意見を尊重　高いエンジニアの満足度があります。

■3つの昇進制度制度について
2年目から役職への昇進を考えるようになります。
役職は技術系と管理系の2つのルートを用意。スペシャリストになりたい、フルスタックエンジニアになりたい、PMになりたい、すべての方向性に答えます。
また、業務種別という独自エンジニアランクがあり、役職昇進の基準となっているので、入社時研修直後から、次のステップを見据えたアクションが可能。それをグループのリーダー・チーフが後押しします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・エンジニアとして活躍していきたい方
・コミュニケーションが苦手でない人
・人づきあいが好きな人
・エンジニアとして未経験から技術習得をしていきたい方
・独学またはエンジニアスクールでITスキルを学んだ方（歓迎）
■業種・職種未経験の方歓迎です
プログラムに関する知識・経験・スキルは一切不問！入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収445万円／入社4年目／SE 20代
●年収500万円／入社6年目／リーダー20代
●年収660万円／入社16年目／アーキテクト40代

・試用期間は３ヶ月
　※待遇に変更なし
・上記金額には、みなし残業代（44,000円/月30時間分）を含みます。
　※超過分は全額支給します。上限なし。

勤務地

東京都千代田区

• 勤務先 : 本社または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先　※1.5時間かかる勤務地は除外

★転勤はありません

転勤なし
◇ テレワーク・在宅あり

＜住所＞
東京都千代田区飯田橋1-3-7JC九段下ビル4F

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日127日以上
・夏季休暇
・ 年末年始休暇
・育児休暇
・伝染病病回復休暇
・子供看病休暇
・介護休暇
・慰労休暇
・慶弔休暇

◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
　※労災保険・ 雇用保険・健康保険・ 厚生年金
・ 交通費支給
・資格報奨金
・役職手当
・扶養手当
・各種慶弔
・ランチ補助制度
・慰労休暇/報奨金
　※5日間の慰労休暇または8万～15万円を支給・2年勤続毎）
・ベネフィットステーション
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない