仕事内容

当社の経理メンバーの1人として、小口現金処理や仕訳業務などを行なっていただきます。まずは、会計仕訳、会計ソフト入力、ファイリングなどをお願いしたいと思っています。

＜具体的にお任せするのは…＞
■伝票起票、小口現金処理・管理
■売上管理・支払業務
■会計仕分け・会計入力

＜徐々にお任せするのは…＞
■月次決算、年次決算業務
■管理会計業務
　

※場合によっては総務や労務、営業事務などの業務にも携わることも。

■業務フローの改善や組織体制の見直しにも関われます。
効率改善のための企画や仕組みづくり、また経費削減に関する制度変更などにも関われます。社歴などは関係ありません。

＜入社後の流れ＞
約１~２ヶ月間程は、経験ある内容と合わせて簡単なことからスタートしていきましょう。徐々にできる仕事を増やしましょう。ひと通りの業務を自分で行なえるようになったら、独り立ちです。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■必須スキル・経験
・会計ソフト入力
・簿記３級程度の資格も持っている、もしくは現在簿記の勉強をしている方歓迎

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

上場企業である「JBR生活救急グループ」や「アクアライン」「イーパーク」「ニトリ」「コジマ・ビックカメラ」のパートナーとして、害虫・害獣駆除や住まいのリフォームに関する仕事の依頼を請け負っている当社。現在、お問い合わせが増加しており、業績も急激に伸びています。今後は、システム化やWebによるプロモーションも活発化させるなど、さらなる事業拡大を図っていく構え。その動きに伴ってバックオフィスの業務も増加することが予想されており、経理部門の強化を図ることになりました。今回は、2名の採用を予定しています。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 420万円

月給2３万円以上
※試用期間中は月給23万円以上になります。
※上記給与には、固定残業代（4万838円・25時間分）含む。時間超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
※試用期間は１~２ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県川崎市高津区 / 武蔵新城駅
★転勤はありません

■本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-16-1
※転勤はありません。
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県川崎市高津区坂戸３－１６－１

＜交通＞
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩12分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：
9:00～18:00（実働8時間）
※現状のスタッフは、ほぼ定時退社です。残業のある月があっても５~10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（年間休日105日以上）
■月8日（シフト制／前の月までに休日希望を提出。連休取得もできます）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
◇シフト制のため平日休みあり
◇有休消化率90%以上
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■確定拠出年金（401K）制度
■賞与（業績による）
■交通費（月1万円まで）※応相談
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない