仕事内容

今年で40周年を迎えることができました。

東京や東京近郊のオフィスビル、マンション、倉庫を中心に清掃業務を行っている当社！

あなたにお任せしたい仕事は、清掃業務とスタッフのマネジメントをお任せします。

お任せしたい内容は！

先ずは、弊社の清掃作業方法を現場で覚えて頂きます。
清掃作業で必要な資機材、洗剤類等を、実際に使用し作業致します。


その後、

※クリーンスタッフ（パートやアルバイト）の管理
　〇最初はシフトを組んだりします
　〇慣れてきたら、現場巡回をし指導を行います
　〇新人教育も行います

※現場管理
　〇現場での作業
　〇必要な資機材の選定や発注
　〇予定表や報告書の作成等
　〇作業後のインスペクション（仕上がりのチェック）
　〇お客様との打ち合わせ及び見積書作成（提案含む）

を、順を追って行います。


良い環境空間を造れるか、お客様のご要望を聞き、作業方法を考え、提案することもあります。
その際にはミーティングを行い、チームで共有する事を重視しています。

また、私たちビルメンテナンス業界には、クリーニング技能士1級や建築物衛生管理士といった国家資格がございます。
資格取得の為の支援を行ったり、取得後は資格手当を支給致します。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

※普通自動車第一種運転免許（AT限定OK）
　会社から現場まで社用車の運転があります。
※清掃経験が1年以上ある方
　フロアポリッシャーの操作ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

面接は、二次面接まで行います。

給与

月給30万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社2年目／リーダー

※試用期間は最大1か月です。
※試用期間中は日給10,000円となります。
※試用期間後、スキルにより月額が決まります。
※そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、50,000円～60,000分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※1年目は賞与無し、寸志の支給とします。

勤務地

東京都荒川区 / 日暮里駅

• 勤務先 : 技建開発株式会社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都荒川区東日暮里５－５０－８水越ビル１Ｆ

＜交通＞
JR山手線　日暮里駅南口改札から3分
京成線　日暮里駅南改札口から3分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日（休憩60分）
現場スタート時間により変動します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇（シフト制）
◇ 年末年始休暇（4日間）
◇ 夏季休暇（3日間）
◇年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 制服貸与
◇ 昇給あり（毎年6月）
◇ 役職手当
◇ 賞与あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（社内規定あり）
◇ 資格取得支援・手当あり（クリーニング技能士1級、建築物衛生管理士）
◇中小企業退職金制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

＜担当者からのお願い＞
わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。
当社求人にご興味を持っていただいた方には、ぜひ1度お話したいと考えております。面接決定後に都合がつかなくなってしまった場合は、スケジュール調整いたしますのでお気軽にご連絡ください。お会いできることを楽しみにしています。

※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、弊社の電話番号を事前にご承知おきください。
技建開発(株)　03-3806-4760

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない