仕事内容

≪ワクワク感あふれる空港で、お客様に最高のショッピングを≫

アジアからの観光客の西の玄関口、関西国際空港にて
「免税店・物販店の接客販売業務」を担当していただきます。

■接客販売スタッフ
店舗、売り場でのセールス担当です。
来店されたお客様に商品説明やご提案等の接客販売を行います。
（専任スタッフとともレジ業務や商品陳列等行うことがあります）

【具体的には】
扱っている商品は、ブランド品やコスメ、時計、雑貨、食品、お酒、たばこ、家電などさまざま。店舗では、接客をはじめ商品の陳列やレジなど、スタッフ同士で業務を分担して店舗を運営します。セールス担当は、商品説明やご提案等の接客がメイン業務となります。商品研修もしっかり行いますので安心してご入社ください。

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■職場のこと
入社後の配属先は「店舗運営部　国際グループ」という部署です。男女比は男性2割・女性8割、とても活気のある雰囲気です。スタッフ同士の人間関係も良好、また年間休日120日以上と休みが豊富で、連休を取得して旅行を楽しむなどメリハリをつけて働くことができます。

■研修のこと
入社後、１～２日間の座学研修にて、当社店舗業務の基礎知識やレジ取扱いについて学びます。その後、店舗での研修や実務経験のあと実配置となります。接客販売スキルに関する研修も別途予定しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【経験者採用】販売経験３年以上ある方

★高卒以上
★接客・販売の経験を活かせます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

【事業拡大により、10名以上の積極採用！】
【即戦力、求む！】

各国の出入国規制が緩和され、旅客数も回復基調。店舗の営業時間拡大、リオープンを進めています。さらに、関西国際空港では、旅客ターミナル１のリノベーションに伴う新規オープン、大型リニューアルを控えています。事業拡大に向けたさらなる組織体制強化のため、新しい人材をお迎えすることにいたしました。

給与

月給20万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／グループメンバー、25歳
●年収360万円／入社1年目／グループメンバー、30歳

月給20万円～＋賞与年2回（6月、12月）＋各種手当

※上記月給は基本給のみ。基本給は能力・経験に応じて決定します
※残業代などの手当は別途支給します

勤務地

大阪府泉佐野市 / JR・南海電鉄「関西空港」駅

• 勤務先 : 関西国際空港

★駅から徒歩5分以内です

関西国際空港（大阪府泉佐野市泉州空港北1）内にある
免税店・物販店での勤務

■入社後の人事異動により勤務地が変更（※）になる場合があります
（※大阪国際空港、神戸空港）

＜住所＞
大阪府泉佐野市泉州空港北1番地

＜交通＞
南海空港線「関西空港駅」より徒歩5分
JR線「関西空港駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制

5:15～25:00の間でシフト制（1日実働7時間30分／休憩1時間）

【シフト例】
早番（7:30～16:00）×4→休み×2→遅番（15:30～24:00）×4　等

※勤務時間はフライトの状況により変動する場合があります。
※電車等運行のない勤務のときは、会社がタクシーを手配します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日以上！＞
■シフト制（月10日）
※基本的に、4日勤務して2連休を取得する働き方です。
■有給休暇（23日／年、入社初年度は時期により変動あり）
■慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、シックリーブ等
■産前産後休暇、育児休業等　取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給制度あり（年1回、4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（実費支給、規定あり）
■時間外手当、夜勤手当
■育児手当（規定あり）
■住居手当（金額・年齢上限あり）
■社宅あり（ご相談ください）
■制服貸与、食事補助
■会員制福利厚生サービス
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）、確定拠出年金（DC）
■定期健康診断、人間ドック助成制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない