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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
【日勤×高収入】訪問介護/成長率140%の急成長企業~小金井市
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 介護福祉士
  • 給与
    月給 26万円 ~ 27万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都小金井市
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容
<この求人のポイント!>
・正社員85%以上!社員を大事にする社風
・スマホアプリ導入で業務効率UP!無駄な業務なし
・利用者様のための介護を行える職場環境
・夜勤なし、完全週休2日、プライベートも充実
・内定まで最短3日

【仕事内容】
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。
・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。
・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

◎訪問介護未経験でも安心
最初は先輩スタッフに同行してサービスの手順や、やり方を覚えることからスタートします。介護経験者でも訪問介護は未経験の方が多くいらっしゃいますので、自信がもてるまで何回でも先輩が同行します。訪問介護に不安を感じられている方も安心してチャレンジしてください。

【アピールポイント】
・会社から1人1台電動自転車を貸与していますので、ご利用者様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有)
・ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。
・キャリアパス制度が充実しています。ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。
・未経験から始めても3年後に『年収500万円』もらっている社員や、5年目で『年収1000万円』の社員も在籍しています。あなたの仕事をしっかり評価し給与に反映します。

【選考フロー】
応募後→面談→内定
上記の流れで選考を進めていきます。
また面談後最短3日ほどで内定をお出しできます。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

【応募資格】
「介護福祉士」をお持ちの方

○訪問介護未経験でも安心
最初は先輩スタッフに同行してサービスの手順や、やり方を覚えることからスタートします。介護経験者でも訪問介護は未経験の方が多くいらっしゃいますので、自信がもてるまで何回でも先輩が同行します。訪問介護に不安を感じられている方も安心してチャレンジしてください。

【求める人材】
・仕事の内容をしっかりと評価してほしい方
・コミュニケーションが好きな方
・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方

■定年:60才
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

業績好調、新事業所を年間20事業所ペースで拡大しているため、全社で毎月40~50名のスタッフをお迎えしています。
給与
月給26万円 ~ 27万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
312万円 ~ 330万円

<年収例>
●年収340万円/入社2年目/常勤ヘルパー
●年収418万円/入社5年目/サービス提供責任者
●年収520万円/入社7年目/管理者

勤務地
東京都小金井市
  • 勤務先 : ケアリッツ小金井

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

<住所>
東京都小金井市

<交通>
※会社貸与の電動自転車で通勤できます。
中央線「東小金井駅」徒歩4分
勤務時間
シフト制

勤務時間:8:00~19:30の間で実働8時間(シフト制)
完全週休二日制(曜日固定)
※夜勤なし!※早番遅番なし!

休日休暇
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年次有給休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

電動自転車貸与
交通費支給(月上限3万円)
土日出勤手当(月最大6千円)
賞与年2回(3月、9月)
給与改定年1回(4月)
介護福祉士手当(月15,000円)
社会保険完備
超過勤務手当
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
出産手当(一人につき5万円)
インフルエンザ予防接種補助金制度
部活動補助金
※社内「謎解き脱出ゲーム」など、社員が楽しめるイベントが多数あります。
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの採用・求人情報

careers at
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
No.1の会社に入るより、
No.1の会社を作るほうが
面白い。
MESSAGE
大切なものは、介護経験やスキルよりも、
コミュニケーション能力と素直さ、
モチベーションの高さです。
多彩なキャリアプラン、働きやすい環境、会社の成長性、雰囲気の良さ、etc...
それぞれの社員が様々な理由で、ケアリッツで働くことを選んでいます。

ケアリッツでは8割以上のサービスを正社員が提供しています。
社員の年齢層が幅広いので様々なお客様に対応できますし、正社員が多くサービスに入ることで、密に連携して質の高いサービスを提供できます。
また、IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しているので、余計な事務作業が少ないのもケアリッツの特長です。
ABOUT
私達について
IT技術を武器に、
介護業界No.1を目指して。
  • 介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。
  • 社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。
BUSINESS
事業内容
IT技術を武器に、
介護業界No.1を目指して。
  • 訪問介護事業
    介護を必要とされるお客様が住み慣れたお住まいでご自身の嗜好にあった生活を送れるよう、専門の資格を持ったヘルパーがご自宅までお伺いして様々なサポートをいたします。
    ケアリッツのメイン事業となります。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    ゆったりとした空間の中でいつまでも安心してお過ごし頂ける終の棲家。
    ケアリッツ品質の入居サービス。
  • その他介護サービス
    デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援(ケアプラン作成)・福祉用具販売レンタル事業を行っております。
  • IT事業
    当社のIT技術者は「Web開発」「インフラ」「プロダクト」の3チーム、及び社内システム部のいずれかに所属し、お客様のニーズを徹底的にヒアリングし、ユーザーに配慮したシステムの構築をプロジェクトチーム全体で心がけます。
    要件定義・設計の段階から開発・テスト・保守運用まで、幅広い業務工程に対応しています。
PHOTOS
私が選んだ理由
なぜケアリッツを選んだのか?
ケアリッツだからこその理由があります。
  • 「笑顔でお客様と向き合える環境に満足しています」

    どうすれば質の高いケアが提供できるか仲間と話し合い、目指すサービスの提供に成功したときは、事業所に戻ってすぐに「うまくいったよ!」と喜びを分かち合います。一人で悩みを抱えずにスタッフ全員で問題を解決し、前に進んでいくというこの会社の雰囲気がとても好きです。
  • 「自分自身と会社が一緒にステップアップしているように感じています」

    給与等の待遇の良さ、事業展開のスピードから期待される将来性、そして、私のこれまでの経験を存分に生かせそうな職場環境に魅力を感じ、ケアリッツを選択しました。
  • 「子育てと両立しながら少しずつキャリアアップし充実感を持って勤務しています。」

    無資格で介護の職場での経験もなかったのですが、資格取得支援制度を利用できる事、また、子育て中のため勤務地や勤務時間などを柔軟に考慮して頂ける点で魅力を感じ入社しました。接客の経験を訪問介護の仕事に活かすことができるとお話し頂いたことも大きな要因になりました。
  • 「社員同士の距離が近く一緒に頑張れる環境が気に入っています」

    当時、ケアリッツは設立から3年目の新しい会社でした。社員数も少なく、みんなで一緒に会社を大きくしようという意識が強かったのを覚えています。新卒の私の声にも耳を傾け、先輩や後輩といった垣根を越えて仕事に携わらせてもらえる環境がとても魅力的でした。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 宮本 剛宏
    代表取締役社長
    慶應義塾大学環境情報学部卒業。
    大手メーカー、ITコンサルティング会社を経て、2008年ケアリッツ・アンド・パートナーズ設立。

    ケアリッツでは、採用基準を高く設定し優秀な人財を集め、互いに認め合いながら競い合い成長していける組織を目指しています。そのため、社員教育プログラムの開発にも多大な力を注いでいます。社員が個々の才能を存分に活かし、高め合っていける場を提供することが、私の経営者としての使命だと考えています。
  • 木内 愛
    人事部長
    神奈川大学経済学部
    ITコンサルティング会社を経て、ケアリッツ・アンド・パートナーズに創業時より参画。

    最も重要なことは、「サービスを提供するスタッフが幸せであること」であるとケアリッツは考えています。
    目標に向かって仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化や、各々の目標の実現に向けたキャリアパスの整備などに特に力を入れています。
  • 畠山 祐帆
    管理責任者
    2014年度新卒入社
    早稲田大学
    人間科学部科卒

    介護職員の待遇改善やプロフェッショナルな人材の育成に力を入れるなど、介護業界の問題に真正面からチャレンジしているケアリッツのことを知り、魅力を感じて入社を決めました。
  • 井口 はるか
    常勤ヘルパー
    2013年度新卒
    日本社会事業大学
    社会福祉学部卒

    実を言うと大手企業からも内定をいただいており、周囲からはそちらを勧められていましたが、会社の雰囲気がとにかく明るく、まさに自分が求める環境だったこと、そして何より、社内で着実にキャリアアップしていく姿を思い描くことができたことが決め手となり、ケアリッツを選びました。
BENEFITS
福利厚生
ケアリッツでは、業界でも高水準の待遇と多様で実践的な社員研修の実施などを通じて、職場環境を充実させるよう努めています
  • 社会保険完備
    法定福利は全て整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
  • 電動自転車貸与
    ケアに向かう電動自転車を貸与致します。
  • 通勤交通費支給
    月最大3万円まで支給
  • 退職金制度
    その他
    賞与:年2回(3月、9月)
    給与改定:年1回(4月)
    土日出勤手当(月最大6千円)
    超過勤務手当
    出産手当(5万円)
    資格取得支援制度あり
    インフルエンザ予防接種補助金制度
    部活動補助金など
    退職金制度あり
MORE INFO
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
事業内容 ITシステムと介護事業全般のサービス提供
1.145ヶ所の介護事業所の運営
2.有料老人ホームの運営
3.デイサービス事業所の運営
4.ITの開発・受託業務
企業
WEBサイト
https://www.careritz.co.jp
所在地 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー8F
応募定員あり早めにご応募ください!