仕事内容

以下の業務を担当いただきます。
・経理伝票処理
・経費精算
・債権債務管理
・入出金管理
・請求書発行
・月次、四半期、年次決算業務、連結決算業務



【職場の雰囲気】
配属先の経理部門は管理職含め3名（男1名、女2名）

会社全体として20代後半～40代を中心に部署間の垣根を越えて、コミュニケーションが活発な職場です。
現在リモートワークを推奨しておりますが、分からないことはオンライン上で直ぐに聞ける環境です。

虎ノ門駅から徒歩2分で、東京タワーが見えるオフィスになります。会社の周りには、飲食店も多いのでランチには困りません！

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件
・大卒以上
・事業会社における経理実務経験（5年以上）
・周りとのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方
・PCスキル（Word/Excel）
・弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方

▼弊社HP（Purpose、Vision、Missionをご覧ください）
https://www.businesscoach.co.jp/about_us/vision.html


■歓迎
・月次、年次決算業務経験
・有価証券報告書作成経験
・税務申告書作成経験
・freee会計ソフト/salesforceの使用経験

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

募集人数：1名

募集背景：
グロース市場に上場したことで、更なる事業拡大の見込みもあり、会社の成長・社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増えています。より多くの企業様をご支援できるようにするためにも、増員をしたいと考えております。

選考プロセス：
（１）書類選考
（２）一次面接（オンライン）
（３）アセスメント受験
（４）二次面接（本社来社）
（５）内定通知
※選考途中にカジュアル面談をお願いする場合がございます
※選考期間：約1か月

給与

年俸450万円 ～ 550万円

• 交通費支給あり

◆年俸を12等分して支給いたします（月額：375,000円～485,300円）
◆月額には、月45時間分のみなし残業代（101,700円～124,300）を含みます（超過分は別途支給）。
◆試用期間は6ヶ月で本採用と労働条件は同じです。
◆賞与の有無：有
※業績連動のため支給されない場合もあり

勤務地

東京都港区 / 虎ノ門駅

• 勤務先 : 虎ノ門駅徒歩2分

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK（在宅ワーク週2～3程度）
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区西新橋 京阪神 虎ノ門ビル 12階

＜交通＞
東京メトロ銀座線　虎ノ門駅1出口から徒歩2分
東京メトロ千代田線／日比谷線／丸ノ内線　霞ケ関駅C3出口から徒歩4分
都営三田線　内幸町駅A3出口から徒歩4分
JR　新橋駅日比谷口から徒歩6分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

※月中の定時退社可能ですが、月末月初に残業が発生します。(月20時間~30時間程度)

　<基本はテレワーク>
平均出勤日数は週2日。出社日は部署内で相談の上決定いたします。
今後もテレワークは当社のスタンダードとなる予定です。
テレワーク勤務規程を制定し、出社率上限50%で必要な働き方をするよう心がけます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日(GW含む)
◇年末年始(12/29~1/3)
◇ワークライフバランス休暇（4日間）　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇特別休暇(年3日)
◇有給休暇(取得しやすい環境です)
◇有給休暇（入社6カ月経過された方は10日以上、入社日に応じて入社日から付与）
◇産前産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇介護休暇制度
◇慶弔休暇

※育児休暇制度：2024年　9月時点　2名取得中

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 通勤手当あり(実費精算)
◇ 昇給年1回
◇ 健康診断

※PC、携帯は貸与

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 在宅勤務手当あり（ テレワーク手当(月額5000円支給)）
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない