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株式会社STAR CAREER（DPOPSグループ）
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

20代の先輩が9割以上！モバイル販売スタッフ★充実研修で知識ゼロでもOK★＠加須市/

株式会社STAR CAREER（DPOPSグループ） / モバイルアドバイザー
  • 給与
    月給 22万5,000円 ～ 28万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県加須市
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

〈主なお仕事〉
最初にお任せするのは、モバイルに関する販売/接客/事務のお仕事です。
大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！

〈業務内容〉
◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせた
サービスやプランのご提案
◆幅広い年齢層のお客様への対応
◆店内レイアウト
◆チームを牽引するリーダーポジション / 店舗マネジメント
◆人を育てる・巻き込む人財育成 / 研修トレーナー

〈キャリアステップ〉
その後は様々なキャリアステップに！
モバイル事業でのお客様対応力・店舗運営力を極めるも良し、販売に特化した部署で販売力を極めるも良し、新規事業を創造し社内事業家を目指すも良し！


現在、様々な世界情勢の影響もあり、社会は大きく変化しています。
これからの時代は、【誰から】買うか、が重要となってきます。

当グループでは業界・業種関係なく、
「社会で通用するビジネススキル」を身につけられるよう、人財育成に取り組んでおります。
ご入社後は、ストアビジネスのみならず、社会で必要とされる人材になれるよう全力でサポートしております。

「様々な経験を早い段階から積んでいきたい！」
「自分の夢や目標を見つけたい！」
「いまは目標が見えていないけど、これから学び、スキルを身につけていきたい！」

そんなメンバーを募集しております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

下記いずれかに当てはまる方
・接客経験のある方（アルバイト可）
・営業経験のある方
・人の話すことが好きな方
・様々な年代の方と関わることが好きな方

第二新卒・既卒・未経験の方でもOK！
※現在新卒採用は行なっておりません
働くメンバーのほとんどが未経験からのスタートです！

ネイティブレベルの日本語が扱える方
To work at our company， we mainly serve customers， so we need to be able to speak Japanese like our mother tongue.

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【リクルーター付きで、ご入社までを完全フォローいたします！】
・面接回数は2回！
・当グループの採用は内面を重視しております！
・一次選考後はリクルーターが付き、ご入社まで完全フォロー！

【想い】
「若者にチャンスを」という想いから設立されたディ・ポップスグループ。
意欲の高い人財が、自分の強みや個性を発揮して活躍できるさまざまなフィールドをご用意しています。
一人ひとりが自分に合った仕事やキャリアを見つけられるように、研修制度も整備。
これからも成長意欲の高い人財と一緒に働いていくために、新たなメンバーを【30名以上】採用することにしました。

給与

月給22万5,000円 ～ 28万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

月給22.5万円～28万円
※経験や能力を考慮の上、優遇します。
※みなし残業代（23，000円～26，000円分、15時間相当分）を含みます。超過分は、別途支給します。
※試用期間は半年です。試用期間中に条件の変更はございません。

★ポイント
・半年毎に必ず昇給するからお給料も安定♪
・未経験でも大丈夫。一からしっかりサポート♪

勤務地

埼玉県加須市
  • 勤務先 : 株式会社STAR CAREER(DPOPSグループ)

★転勤はありません

※クライアント先によって異なります。
※通勤時間などのご希望を考慮の上、勤務地を決定します。

＜住所＞
埼玉県加須市

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
9:30~20:30(休憩1時間、実働8時間)
※シフト制(例[早番]9:30~18:30 [遅番]10:30~19:30)
1ヶ月単位の固定労働時間制

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■シフト制
月8～9日休日
※休日はシフトによる

■休暇
誕生日休暇
配偶者誕生日休暇
子どもの誕生日休暇
結婚休暇
産前産後休暇
お見舞い休暇
その他法定休暇
有給休暇　（入社半年後に10日付与）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
◇親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利）
◇研修制度（事業部長創出研修、各事業部等）
◇起業家講演会（Dpopsグループ代表取締役による講演等）

【待遇・特別休暇】
■お誕生日休暇　
■お子様休暇　
■配偶者休暇　
■出産祝い金　
■結婚祝い金

★☆注目の福利厚生☆★
【AIGハイパーメディカルプラス加入】
プライベート・勤務中の医療費の自己負担分（ケガ：上限100万円、入院を伴う病気：上限50万円）を補助する保険に加入します。
※掛け金は１００％会社負担
【ホットライン制度】
356日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます！
各種専門家に相談できますので、安心して働いていただくことができます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり
充実の研修制度あり！同時期に入社したメンバーとは一緒に研修を行うことも！研修で仲良くなるメンバーも多くいます！
一緒に働くのは20代中心の若手メンバー！ほとんどが未経験からのです！スマホに関する知識はゼロで大丈夫！業務中で自然と覚えていきます。
出張販売のイベントなどもあり店舗の中だけではなく、外販活動などもあります！
お客様から差し入れを頂くことも！素敵な接客がお客様にこのような形でご評価いただくことも！
若手のメンバーが中心となって、お店の雰囲気や実績を牽引してくれています！
男女問わず仲がいいのが特徴！元気で仲の良さが自慢の職場です！（写真：本社オフィス）
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社STAR CAREER（DPOPSグループ）の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月26日
はたらく私をカラフルに。
「なりたい自分」に近づこう
Create your Possibility, Discover your Potential.
MESSAGE
私たちの想い
はたらく私をカラフルに。
働くことを通して
それぞれが
「なりたい自分」
に近づいていくこと
それが私たちが目指す姿
私たちSTAR CAREERは働くことを通して、
なりたい自分の姿を叶えていくこと、
その一歩を踏み出す企業でありたいと考えています。
「働く私をカラフルに」
皆さんのこれまで、そして未来について沢山お話を聞かせて下さい！
ご応募お待ちしております！
ABOUT
STAR CAREER
「人に喜びと輝きを提供する」
という想いから立ち上がった弊社グループは創業から25年でメンバー1500名以上、売上200億円規模の企業へと成長しました
現在は通信の総合商社として、通信/IT/メディア/人財/デザインに至るまで創造的事業展開を行っています
  • ～はたらく私をカラフルに。～

    誰もが自分らしくがんばれる――
    STAR CAREERは、そういう場所です。
    お互いを尊重しあい、受け入れあう。
    たとえば、性別なんて関係ない。学歴だって関係ない。
    どこで生まれて育ったか、そんなのだって関係ない。
    それがSTAR CAREERです。
    あなたが自然体で自分らしく働くことこそ、日本の未来が輝きはじめる第一歩だと確信しています。
    自分の色に新しい色を重ねて、可能性を広げていきましょう。
  • ～次なるステージに向けて～

    新たな組織の基盤づくり、様々な仕組みづくりへの準備を着々と進めております。
    それに伴い、組織を大きくする中で、新しいメンバーとの出会いは大変重要です。

    私たちは、情熱なくして事業の拡大及びメンバーの目標達成はできないと考えております。
    ベンチャーならではのスピード感溢れる環境で、共に成長していきましょう！！
PHOTOS
働く環境
STAR CAREERメンバーの一日
  • 仕事後にメンバーとご飯に行くことも♪STAR CAREERが運営する浅草橋の就活カフェではクリスマスパーティ等イベントも定期的に開催してゲームをして盛り上がりました！
  • お客様に最高の体験をしていただくために、「感情移入接客」でご要望をヒアリングしたり、見えない需要を深掘りしたりして、最適なサービスを提案します。
  • 週末イベントの企画や、ショップのVMD等を任されることも。メンバーと協力して、集客方法や売り場作りについて考え、実行し、PDCAを回し3倍速成長を目指します。
  • ショップや、ショッピングモール等での出張イベントを担当することもあります。集客方法やイベントの流れを企画・実行し、実績の最大化を目指します！
PHOTOS
働く環境
あなたが実際に働くステージの一例です！
ここでたくさんのチャレンジをしてチャンスを掴み、
なりたい姿を目指して成長していきましょう！
  • STAR CAREERが大切にしている「愛される人」。
    お客様はもちろん、一緒に働く店舗スタッフからも愛される人を目指します。
  • 皆さんも利用したことがあるような、キャリアショップで働く可能性もあります。
    今度はあなたが、お店の顔・キャリアの顔になる番です！
  • 浅草橋の就活カフェ「Career Worq Cafe」。
    ストアビジネスを極めるもよし、新たな挑戦をするもよし。
    ステージはたくさんあります！
  • グループの拠点は東京のみならず、各地に！
    どこの拠点もオシャレで、メンバーが働きやすいよう、たくさんの工夫があります。
MEMBERS
メンバー紹介
一緒に働くのは、20代のメンバー！
なんと店長や事業部長も、ほとんどが20代のメンバーです。
同世代同士、毎日わいわい楽しく働いています！
  • K.Y
    特販リーダー
    2018年中途入社

    ●入社理由
    接客の経験を活かせるBtoCの仕事を探していて、STAR CAREERのサイトを見て応募しました。
    私には、将来的に自分のお店を持ちたいという夢があります。そのため、経営を学べたり、いろいろな挑戦ができたりすることに魅力を感じました。
    内定をいただいた同業界の企業と迷いましたが、先輩社員面談が決め手となってSTAR CAREERに決めました。先輩は「仕事はたくさんの時間を使うことだから、ただ仕事をするだけではなく、自分が成長できたり学ぶことがたくさんあったりする会社を選ぶのが良いよね」と話してくれました。その言葉に共感して入社を決断しました。

    ●業務内容
    私はドコモショップに配属されています。接客をしている時間が多いのですが、キャッシュレスの担当を任されており、キャッシュレス商材の獲得状況など店舗全体の数字管理にも挑戦しています。

    ●やりがい
    入社から年数も経ち、任せてもらえることが増え、店舗の経営や方針に携われる部分が多くなってきたことがやりがいです。店舗の売上から要因分析をしたり数字の管理をしたりすることを任せてもらえると、信頼してもらえていることが実感できて嬉しく思います。

    ●STAR CAREERの選考を受けられる皆様へ
    やっぱり私がお伝えしたいのは、先輩社員面談で先輩が私に話してくれたのと同じことです！

    仕事は長く続けていくことだと思いますから、ただただ仕事をこなすだけじゃなくて、自分が成長できる場所、学べる場所を選ぶのが良いと思います。ぜひ、そういう会社を選んでください。
  • T.S
    モバイル
    アドバイザー
    2023年新卒入社

    ●入社理由
    採用イベントでのやりとりがあたたかく楽しそうで、純粋に、もっとこの人たちの話を聞いてみたいと思ったのが応募のきっかけです。選考を通じて話をしていくうちに、こういう人たちと働きたいなと思うようになりました。最終選考では代表と話をし教員免許を持っていることを知り、STAR CAREERを創立したエピソードや想いに共感しました。

    ●業務内容
    私はあらゆるキャリアの取扱いを行っているモバイルショップに配属されています。メインの仕事はお客様の接客です。接客外の時間には、その日のうちにやらなくてはならない仕事に優先順位を付けて一つずつ終わらせています。例えば在庫の管理や、週末イベントの準備、POPの作成などです。

    ●やりがい
    モバイルショップに来店されるお客様は何かしらお困りごとがある場合が多いのですが、そのお困りごとを解決して、ありがとうと言っていただけたときにやりがいを感じます。
    お客様が私を指名してくださったり、出勤日を確認してから来店してくださったりすることがあります。私を選んでいただいたことを嬉しく思いますし、もっと頑張ろうという原動力にもなっています。

    ●STAR CAREERの選考を受けられる皆様へ
    最終的には自分の意思で決断をすることが大事だと私は考えています。自分でビビッと来た企業に決めれば、後悔することはないと思うからです。
    それから、これから就職活動や転職活動をされる方は、あまり無理をしないでほしいと思っています。健康も大切です。自分を労わりながら頑張ってください！
  • A.C
    育成リーダー
    2017年中途入社
    育成リーダー

    ●入社理由
    キャリアの幅広さに魅力を感じた為です。STAR CAREERのキャリアコンサル窓口等、他社にはない長く働く為のフォローの手厚さに魅力を感じました。

    ●業務内容
    モバイル販売HR事業の責任者として、中途採用の管理、入社に至るまでのフォロー、クライアントとの交渉や査定の依頼など、業務内容は多岐にわたります。この仕事を担うことになった背景として、大手通信キャリアのショップに配属された経験が生かされていると感じます。大手キャリアの顔として、お客様のお悩みを解決する経験をし、育成担当として新人の研修にも携わりチームのマネジメントにも関わった経験を活かし現在は事業全体の成長に向け尽力しています！

    ●やりがい
    未経験で入社したメンバーが目標を達成させたり、役職に就いてやりがいを感じている姿を見たりすることです。
    最初は接客に自信がなかったり、お客様とのコミュニケーションがなかなか上手くとれずに悩んでいたりしたメンバーが、壁を乗り越えて自分自身の成長を感じている瞬間を目にすると、やりがいを感じます。

    ●STAR CAREERの選考を受けられる皆様へ
    自分の選択が正しかったと思える未来を作っていくのは自分自身です。過去は変えられないからこそ、自分が変化していくことが大事だと思います。

    STAR CAREERは選択や決断、挑戦を応援してくれる人がたくさんいる会社です。一緒に考えてくれる人や相談できる仲間がたくさんいます。気になったら、エントリーしてみてください！
  • M.H
    モバイル
    アドバイザー
    2016年新卒入社

    ●入社理由
    審査されているという感覚がなく、今までの人生や大切にしていることを丁寧に聞いてくれる面接でした。自分らしく話しやすい雰囲気で、話しているうちに入社意欲が上がりました。
    入社の決め手は、選考の中で社内の雰囲気や風土を感じることができ、ここでなら安心して働けると思ったことです。私は特に「愛される人財」という考え方に共感しました。働き方の選択肢を増やせるという点も、決め手の一つになりました。

    ●仕事内容
    携帯電話の新規契約や解約等をしたい企業の対応をしています。メールの作成など、PCを使用した事務作業がメインの仕事です。
    私はExcelが物凄く得意というわけではありませんでしたが、マニュアルが詳細だったため業務習得はスムーズでした。関数を覚えて作業スピードを上げ、同僚に驚かれたときはやりがいを感じます。さらにExcelに詳しくなりたいと思っています。

    ●やりがい
    お客様から直接「ありがとう」というお声をいただけることがやりがいです。「解決して安心した」と言っていただけると、嬉しく思います。
    満足度アンケートや受電件数、応対時間など、結果が目に見える指標もありモチベーションも維持できます。
    職場の雰囲気は明るく、常に気にかけてくれるリーダーがいて、サポートが手厚いのが特徴です。

    ●STAR CAREERの選考を受けられる皆様へ
    今やりたいことがざっくばらんとしていても、何でもいいから一つ、目標を立てたうえで、目の前の仕事を頑張ってほしいと思います。小さな目標でも遠い遠い目標でも良いから、そこに向かって頑張ることで自分を見失わずにいられると思います。

    「何になりたい」とか、大きな目標とかがなくても、STAR CAREERには寄り添って導いてくれる人がたくさんいますから、安心してください！
BENEFITS
福利厚生
なりたい自分を目指すメンバーをサポートする福利厚生を用意しています。
こちらはほんの一例です。他にもユニークな福利厚生制度多数！
  • 資格取得支援制度
    資格試験の費用を会社が負担します。
    仕事のスキルを伸ばしたい、将来自分のやりたいこと、なりたい姿のために資格取得している社員も多数！
  • STARS制度
    2020年始動！業務で培えること以外の知識やスキルを身に着けることが出来る制度で参加者多数！
    オンライン上での学習やサポート面談で日々成長へ！
  • 大切な人休暇
    自身の大切な人、家族・友人・恋人などのお祝い事、お出かけetc..仕事を忘れて全力で休暇へGO！
    大切な人は一人じゃないので、3日間のお休みが取れます。
  • 親孝行・家族旅行制度
    D-POPSグループで働くメンバーにとって大切なご家族との時間は、会社としてもかけがえのない時間だと考えます。
    高級リゾートホテルに格安でご家族と泊まれます★
MORE INFO
渋谷ヒカリエ
私たちのオフィスをご紹介。
渋谷ヒカリエの32階であなたをお待ちしております。
  • 皆さんを出迎えるユニコーン。
    是非、ユニコーンの意味を先輩社員に聞いてみてください！
  • グループ企業がどんどん増えています！
    ディ・ポップスグループには、挑戦できるステージが盛りだくさん！
  • オシャレなカフェスペースも。
    きっと、映える写真が撮れますよ♪
  • リラックスできるソファの後ろには、本や雑貨がずらっと並んでいます。
    この雰囲気、どこかで見たことがあるのでは……？
  • グループの看板ボーイ、「めがねぼうや」です。
  • 社長室の窓に書かれているメッセージです。
    ディ・ポップスグループでの成長を通し、一緒に実現させましょう！
  • ヒカリエ32階からの絶景をバックにミーティング。
    話も弾みます♪
  • 会議室の名前にもそれぞれ意味があります。
    RAINBOWの他にも、FORESTやFIRE、STARなどなど！
VIDEO
はたらく私をカラフルに。
BUSINESS
  • TOMAS事業
    営業トップガン事業として事業拡大中。
    取り扱う商材は大手通信キャリアのスマートフォンを中心に、インターネット回線やキャリア商材等幅広い提案を行います。
    又、経験や実績次第で店舗コンサルティング業務等幅広く挑戦可能です！
  • 通信業界販売HR事業
    クライアントの間近でニーズを把握し問題解決・コンサルティングを行っていきます。
    悩みや問題は店舗によって様々です。「もっとより良くするためにはどうしたら良いか？」を追求し提案やコンサルティングを行っていきます。
  • 採用ソリューション事業
    それぞれの企業における活躍している人財には傾向があります。
    また、求職者においても経験値や能力は異なります。
    企業が求めるスキルの傾向を分析し、人財を繋ぐ事により、イキイキと活躍し成長していく環境を提供します。
    また採用ノウハウを企業様にも展開し採用代行や定着支援を実施！
  • オフィスワークHR事業
    モバイル販売経験を活かし、バックオフィスで活躍したいメンバーの新たなるステージとして事業展開、2019年からのコロナの影響もあり需要拡大。
    カスタマーサポート・事務職・法人営業・テクニカルサポート・インサイドセールスなどそれぞれの職種で多数のメンバーが活躍中。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社STAR CAREER（DPOPSグループ）
事業内容 主力事業として、地域密着型のモバイルショップを首都圏・関東エリアを中心に
展開しています。私たちは2種類のモバイルショップ（直営店）を展開しています。

■スマホ相談窓口 TOP1（トップワン）
複数の通信会社や通信手段に加え、多様な商品とサービスを取りそろえたモバイルショップです。全てのお客様の携帯電話や携帯電話に関連したお困りごとを解決する事を目的として、東京都内中心に33店舗展開しています。

■キャリアショップ
ドコモ、au/UQ、楽天モバイルなどのキャリアショップを12店舗東京都内中心に展開しています。

加えて、メディア事業やソリューション事業、自社の独自システム構築など、当社では通信業界に新しい基準を創りだすために、自社において様々なプロジェクトを発足させています。
企業
WEBサイト		 https://star-career.co.jp/
所在地 東京都渋谷区渋谷２丁目２１－１ ヒカリエ 32階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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