仕事内容

◆◆ベテラン経験者＜責任者クラス＞ 全国10名 限定募集◆◆
先鋭ホテルの責任者育成を担う重要職。経験を存分に活かして頂ける環境と、高待遇！様々なホテルに携われる、やり甲斐ある業務です。
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◇通常は母店（当社受注の大型ホテル）をご自身のホームとして勤務し、責任者やチェッカーの指導、代行（休み出し）、その他の業務にあたります。

◇勤務地
水戸／東京／横浜／名古屋／金沢／富山／京都／大阪／福岡／沖縄　など

◇主な母店（当社受注先）
HOTEL THE MITSUI KYOTO ／ 三井ガーデンホテル横浜みなとみらいプレミア／アパホテル＆リゾート〈大阪梅田駅タワー〉／金沢東急ホテル ／ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄　など

【エリア内で、新規ホテルの受注・立ち上げがある際】
◇(1)地域職［短期出張対応あり］
1～3ヵ月間程度、出張して立ち上げをサポートします。宿泊ホテルは会社で手配。週に1～2日は通常勤務先の母店に戻ります。
◇(2)広域職［転勤対応］
新規受注ホテルに転勤します。付近に社宅を準備します。(規定あり)
地域職（短期出張対応あり）よりも、給与等を優遇いたします。

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◆全国の当社取引先ホテルの宿泊割引制度あり！（規定有）
◆社宅の利用が可能（広域職のみ・一部会社負担・規定有）
◆社食あり（ラグジュアリーホテルなどの一部勤務先のみ）

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当社の清掃業務は、他にも全国各地で募集中！
詳しくは企業ページよりご覧ください！
https://en-gage.net/pioneer-service-east-west/

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇ホテル清掃責任者、経験3年以上

募集背景・人数

全国 10名 限定募集！

給与

月給 30万円 ～ 44万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 528万円

(1)(正)地域職［立ち上げ時…短期出張対応］ ：月給30万円～40万円
(2)(正)広域職［立ち上げ時…転勤対応］：月給33万円～44万円（高待遇あり）
◇経験・能力による
◇試用期間は3ヶ月で、その間は給与-10%になります。
※その他待遇に変更はありません。

勤務地

茨城県水戸市 / 水戸駅

• 勤務先 : ◇水戸本店住所

◆当社受注の大型ホテルから希望先を母店として勤務／エリア内で新規立ち上げがある際(1)地域職：出張あり(2)広域職：転勤あり◆

◇勤務地
水戸／東京／横浜／名古屋／金沢／富山／京都／大阪／福岡／沖縄　など

◇主な母店（当社受注先）
HOTEL THE MITSUI KYOTO ／ 三井ガーデンホテル横浜みなとみらいプレミア／アパホテル＆リゾート〈大阪梅田駅タワー〉／金沢東急ホテル ／ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄　など

【エリア内で、新規ホテルの受注・立ち上げがある際】
◇(1)地域職…［短期出張対応あり］ 1～3ヵ月間程度、出張して立ち上げをサポートします。宿泊ホテルは会社で手配。週に1～2日は通常勤務先の母店に戻ります。
◇(2)広域職…［転勤対応］ 新規受注ホテルに転勤します。付近に社宅を準備します。(規定あり)地域職（短期出張対応あり）よりも、給与等を優遇いたします。

＜住所＞
茨城県水戸市笠原町25-3

＜交通＞
◇勤務希望先ホテルによる

【東日本 本店（通常は勤務先ホテルへ直接通勤になります。）】
◇水戸駅から車で約15分

勤務時間

シフト制

勤務希望先ホテルによる
実働8時間・週5日勤務

休日休暇

◇週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ アパグループ・三井ガーデンホテルズ・ハイアットグループなど、全国の当社取引先ホテルの宿泊割引制度あり（規定あり）
◇ 社宅利用可能（広域職のみ・一部当社負担・規定あり）
◇ 社食あり（ラグジュアリーホテルなどの一部勤務先のみ）
◇ 試用3ヶ月（月給-10％）
◇ 制服貸与
◇ 交通費支給あり（規定あり）
◇ 事前研修あり
◇ 社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない