仕事内容

＼＼アピールポイント／／
１．やる気と人柄評価で早くからキャリアアップも！：
経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。
社員の平均年齢は30歳前後、20代で事業責任者になった方も！
キャリアシートが設定されていて、
昇給や昇格までのステップもしっかりわかるようになっています。

２．大手グループだからこそのスキルアップ！：
未経験の方でもOJTがあるのでご安心ください。
大手グループだからこそ周りに経験豊富な先輩がたくさんいます。
もちろん社内研修も多数取り揃えており、
ご利用者様についてやプログラム内容の相談など、
あなたのスキルアップを会社と先輩で全面的にサポートします！

２．もちろんプライベート大事に：
4週8休制で年間休日120日以上とお休み充実、
土日休みなので予定も立てやすくて
ライフワークバランスも充実！
また産前産後休業、育児休業の取得実績もあり、
正社員からパート（逆もOK）の雇用転換制度など、
ライフステージの変化に合わせて長く働ける制度があります。

～～～～～仕事内容～～～～～
病院退院後の回復に向けたリハビリをメインにお任せします。

具体的には…
・集団リハビリ（体操指導）
・個別リハビリ（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用）
・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成
・初回利用のご利用者さまの初期評価
・見学対応　など

「クララ」は神奈川県内を中心に展開している、
要支援・要介護認定の方を対象とした定員最大18名までの半日型リハビリデイサービスです。
油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施など、
運動を取り入れて一人ひとりに合わせたプログラムを作成しています。
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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
・理学療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※イチから教えますので、介護経験は不要です！

＜未経験者歓迎！＞
・経験や職歴、ブランクなどは不問！
・第二新卒、主婦主夫、中高年の方も活躍中
・30代，40代，50代の方まで幅広く活躍中

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「クララ」は神奈川県内を中心に展開している、
要支援・要介護認定の方を対象とした半日型リハビリデイサービスです。
運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、
利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、
それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。

【雇⽤形態】正社員
※試用期間：6か月（雇用条件変更なし）

【選考フロー】
＼内定まで1週間～1ヶ月／
STEP1　書類選考
STEP2　面接1～2回（Web面接OK）
STEP3　内定！

給与

月給32万円 ～ 40万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
384万円 ～

・資格手当
・賞与（業績連動型）
※成果給として毎月支給
※初期3ヶ月は初期成果給（40,000円）で固定、4ヵ月目以降は業績に応じて変動あり
・交通費別途支給（当社規定あり）
・給与改定年2回
・定額時間外手当23,850円（17時間分／超過分は別途支給）

※残業ほとんどなし（月7時間程度）

勤務地

神奈川県厚木市

• 勤務先 : リハビリ型デイサービスクララ 本厚木

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません（横浜・藤沢・鎌倉市内に限る）
※自転車、バイク、マイカー通勤OK！（自社駐車場無し）

＜住所＞
神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階

＜交通＞
小田急線「本厚木駅」より徒歩約7分

勤務時間

シフト制

※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
8：00～18：00の間で8時間程度
※残業月平均7時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・土日休み（4週8休～）
・年間休日120日以上
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
・特別休暇（慶弔休暇を含む）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・給与改定年2回
・入社お祝い金
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・車・バイク通勤可（自社駐車場無）
・通勤手当
・駐車場補助あり
・制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由）
・自社の保育園無料利用可
（一部時間無料対象外／空きがない場合もございます）
・お友達紹介制度
・研修プログラム
・資格取得支援
・選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて社内の他事業に転籍できます
・キャリアコース選択制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・職場相談窓口
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・結婚・出産祝い金
・退職金制度
・全社禁煙
・副業OK・WワークOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり