仕事内容

有料老人ホームで介護業務全般を手がけていただきます。

【具体的には】
利用者様とコミュニケーションをとったり、
起床・着替え、食事、入浴介助、
施設内のイベント企画などを行い、
満足度の高い施設を目指します。

介護は初めてという方でも研修制度が整っているので、ご安心ください。

◆◇一生続けられるスキルと知識を
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専門的な知識とスキルを身につけていきます。
「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」
などの資格を取得することも可能。
もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。
先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

●介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の方
※未経験、ブランクのある方でもOK！
※無資格の方もお気軽にご相談ください。


【未経験・正社員デビューも歓迎】
「新しく何かを頑張りたい」「キャリアアップできる環境で働きたい」
そんな方にぴったりな職場です。

＼未経験歓迎！人物重視の採用／

◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。
新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。
現場に出ても不安にならないよう、
充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。

◆20～50代の幅広いメンバーが活躍中！
約半数が全くの未経験からスタート。
中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！
キャリアアップのチャンスも豊富。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

介護度の高い利用者様が多いので、
介護福祉士や喀痰吸引等研修を有する方、目指している方を求めています。
初心者の方も高い意欲さえあれば、確実にスキルアップできる仕組みがあり、
その支援、投資、対価は惜しみません。
未来の介護業界を一緒につくっていきましょう。

◆基本があるから学びやすい
マニュアルが完備されているため「なぜこれが必要なのか」を理解しながら学ぶことが可能。
そのため、仕事を進める中でどうしたらいいか悩んでしまったときに、
基本に立ち返ることができます。

◆ゆとりの介護「2：１」
介護スタッフと利用者様の割合は2：1前後をキープ。
看護師も常駐しているため、安心とゆとりをもってケアできる環境を実現。

給与

月給 23万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 500万円

初任者研修・実務者研修　　　230,000円
初任者研修・実務者研修　　　260,000円
　　　 　+喀痰吸引あり
介護福祉士　　　　　　　　　250,000円
介護福祉士+喀痰吸引あり　 　280,000円

◎資格取得ごとに月給UP
※別途、残業手当・夜勤手当・当直手当あり
※無資格の方は、
　入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を
　受講いただきます。

【年収例】
■年収400万円
　26歳 サービス提供責任者職 経験4年
■年収468万円
　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年
■年収384万円
　27歳 実務者／介護職 経験2年

勤務地

愛知県名古屋市北区 / 志賀本通

• 勤務先 : 住宅型有料老人ホーム　H&N神明町

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◆4施設同時募集中！◆
当社は名古屋市内に3施設、多治見市内に1施設運営しています。

＜住所＞
愛知県名古屋市北区神明町40番地の1

＜交通＞
地下鉄名城線『志賀本通駅』より徒歩3分

勤務時間

シフト制

【日勤】
　8:30 ～ 17:30
　※休憩60分

【夜勤】
　17:00 ～ 翌9:00
　※休憩120分
　※月5回程度（研修期間中は日勤のみ）

※その他変則勤務あり
※残業：月平均5～10時間

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

月9日休みのシフト制

※2月は月7日休み
※年間休日106日
※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
※その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり（人事考課による）
■賞与年2回（業績による）
■社会保険完備
■交通費規定支給
■車通勤OK
■時間外手当
■当直手当
■夜勤手当
■土日祝手当
■勤続手当
■子ども手当（子ども1人5000円）
■保育園・幼稚園・学童託児所の半額負担制度
■人事考課制度
■喀痰吸引研修等の資格取得制度（会社負担）
■社食
■社宅（規定によって入寮可）
■退職金制度
■確定拠出年金
■奨学金制度
■健康診断
■永年勤続表彰
■契約保養施設
■託児所無料使用可能

雇用形態

正社員