仕事内容

ホールスタッフ│週3日～勤務OK│マルハン東三条店│1708A

／
90％以上が未経験スタート
20代～30代が中心です！
接客を仕事にしたい人には◎
＼


お任せするお仕事は

・店内でお客様をお出迎え
・お客様のお困りサポート
・パチンコ台、パチスロ台の清掃
・パチンコ台、パチスロ台のエラー対応

などお客様対応が中心です。


＜初バイトでもマニュアルがあるから安心＞

仕事が始まる前は、分かりやすい研修が
用意されていますので未経験でも安心
してください。

それでも接客デビューは緊張しますよね。
しかーし！お任せください！

仕事に慣れるまで、先輩スタッフが一緒
に対応しますので、あなたをひとりぼっち
にすることはありません。

最大手のマルハンだからの充実サポート
楽しく稼げるバイトライフを約束します◎


＜先輩スタッフの働き方＞

大学生（20才）
バイトは授業が終わってから閉店まで。
休日は朝から働く事が多いです。
シフトをかなり自由に組めるので、勉強や
サークルと両立して働けます。
テスト期間は休んで夏休みや冬休みに
たくさん働いています

フリーター（26才）
週4回、遅番で夕方から閉店まで働いて
います。生活するには十分な収入を得ら
れるため、自分の時間と両立ができます。
アルバイトにもボーナス支給があるし、
急な出費がある時は前給制度を利用して
お給料を早く受取ったり。制度の充実も
魅力です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

バイトデビュー歓迎！
マルハンではこんな方も活躍しています。

・居酒屋 / カフェ / レストラン / ファーストフード / Bar 等の飲食店でホール・キッチン経験のある方
・コンビニ / スーパー / 家電量販店 / スポーツインストラクター / ガソリンスタンド / 携帯ショップ / ラウンダー 等で販売・接客経験のある方
・事務 / 受付 / コールセンター / データ入力 などオフィスワーク経験のある方※20歳以上(健康増進法のため)

給与

時給1,160円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

★土日祝時給50円UP
★22時以降時給25％UP

※研修期間125時間(最大250時間)までは、時給1010円

勤務地

新潟県三条市 / ＪＲ信越本線『東三条駅』

• 勤務先 : マルハン東三条店

★転勤はありません

＜住所＞
新潟県三条市三竹3-1-78

＜交通＞
ＪＲ信越本線『東三条駅』徒歩8分

勤務時間

シフト制

8:00～17:00、15:00～24:00
実働1日4時間
・最低勤務日数：週3日

★フリーター・学生・既婚者・未経験者歓迎！
★土か日勤務できる方歓迎

詳しくは下記お問い合わせ電話番号へご連絡ください。
0120-314-508(9時～20時土日祝も受付)

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週1日以上（シフト制）

お休み自由です！
1ヶ月ごとに希望の休日を申請して頂きます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費規定支給(月10万円まで)
・昇格・昇給
・ボーナス支給(500時間毎)
・有給休暇
・社会保険
・給与先払い制度有(稼働分)
・制服貸与
・インセンティブポイント付与
・正社員登用有（21年度実績25名）
・食事補助有
・車・バイク通勤可
・カムバック制度

・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【マルハンの主な感染防止対策】
・従業員の頻繁な手洗いの実施
・お客様用手指アルコール消毒液・除菌ミスト設置
・遊技台、事務所や店舗内備品などの清掃と消毒作業の実施
・勤務中のマスク着用
・従業員の検温の徹底
・定期的な換気の実施
・賞品カウンターに飛沫防止ボードの設置
・密集を避ける対応の実施(開店前・賞品カウンター前などの行列を防止する対応)

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない