仕事内容

ホールスタッフ│週3日～勤務OK│マルハン名寄店│0120A

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初バイト歓迎！
スタッフの80%はパチンコ未経験者です
研修あり、マニュアルありで安心
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パチンコホールでの接客をお任せします。

まずは笑顔で「いらっしゃいませ」ができればOKです！
入社後は丁寧な研修からスタートするので
パチンコ未経験の方やアルバイトデビューの方もご安心ください。

【仕事例】
・店内のご案内
・賞品交換
・パチンコ台、パチスロ台の清掃

500時間勤務ごとにミニボーナス支給

最初の500時間勤務で一律2万5000円を支給！
以降は500時間ごとに1万5000円～最高7万6000円を支給します。

先輩スタッフの勤務例

【20代／学生】
大学に通いながらバイトをするならシフトの自由度が高いことと、短時間でも稼げるように高時給なところが良いなと思いマルハンに入社しました。平日は学校終わりの18時以降にしか勤務できないので「土日はできるだけ稼ぎたいです！」と相談してシフトを作ってもらっています。笑
休日は自分で申請するので、テスト期間はお休みをもらって大学の方に集中できるようにしています。

【20代／フリーター】
パチンコは未経験ですが、高時給に惹かれてマルハンに入社しました。カフェや居酒屋、バーのアルバイト経験が活かせる環境だと思います。はじめは他のバイトとｗワークで勤務していましたが、8時間くらいガッツリ入る方が稼げるので今はマルハン一本に絞ってアルバイトしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

アルバイトデビューの方、ブランクのある方大歓迎です！

▼マルハンではこんな方も活躍しています。
・警備 / 駐車場管理 / 交通誘導 / 受付監視等 / オフィス内のクリーン作業等の経験がある方
・コンビニ / スーパー / 家電量販店 / スポーツインストラクター / ガソリンスタンド / 携帯ショップ / ラウンダー 等で販売・接客経験のある方
・事務 / 受付 / コールセンター / 受電／データ入力 などオフィスワーク経験のある方

18歳以上（風適法第22条の4項）

給与

時給1,300円 ～

• 交通費支給あり

12月11日～　基本時給：1300円
研修時給：1110円
※研修期間125時間（最大250時間）
※22時以降時給25％UP

勤務地

北海道名寄市 / ＪＲ宗谷本線『名寄駅』

• 勤務先 : マルハン名寄店

★転勤はありません

＜住所＞
北海道名寄市徳田51-4

＜交通＞
ＪＲ宗谷本線『名寄駅』その他6分
駅から車6分、R40号線ガソリンスタンドENEOS並び車で15分圏内には北海道立サンビラパークがあります。

勤務時間

シフト制

土日出勤できる方歓迎
募集時間帯：8:00-17:00/15:20-24:00

詳しくは下記お問い合わせ電話番号へご連絡ください。
0120-314-508(9時～20時土日祝も受付)
1日6時間から勤務OK
※1日の実働は8時間以内です。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週1日以上（シフト制）

お休み自由です！
1ヶ月ごとに希望の休日を申請して頂きます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・制服貸与
・交通費支給
・給与前払い制度（稼働分）
・食事手当（１日８時間実働の場合のみ）
・ミニボーナス支給（最初は一律25，000円）
・インセンティブポイント制度
・社会保険完備
・正社員登用制度
・カムバック制度

・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【マルハンの主な感染防止対策】
・　従業員の頻繁な手洗いの実施
・　お客様用手指アルコール消毒液・除菌ミスト設置
・　遊技台、事務所や店舗内備品などの清掃と消毒作業の実施
・　勤務中のマスク着用
・　従業員の検温の徹底
・　ジェットタオルの使用を禁止。ペーパータオルへの切替
・　定期的な換気の実施
・　賞品カウンターに飛沫防止ボードの設置
・　密集を避ける対応の実施（開店前・賞品カウンター前などの行列を防止する対応）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない