仕事内容

物流業界における雇用創出をプロデュース

【具体的には】
営業業務をメインとし、
企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事です。

＜新規受注に向けた営業活動＞
担当エリアにおける最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、
新規受注を獲得するためのアプローチを行います。
手法は電話・メール・アポ訪問・定期訪問など。
※現在は一部Web訪問も実施

＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞
受注がある場合は、顧客ニーズに応じて人材を選出。
登録済みスタッフから就業意思を確認し、顧客に紹介します。
その後、就業前研修(職場見学)などを通し、
スムーズに実務に入れるようアドバイスやサポートを行います。

＜就業後のフォロー＞
顧客と派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で
長く就業を続けていただくためのフォローを行います。
現状のヒアリングや指導・アドバイス、条件調整など。

※上記以外にも事務作業や諸対応が
　発生する場合がありますが、基本的な業務の流れは上記です。


＜最長4ヶ月の充実研修あり＞

▼導入研修
業界や事業、社内規則、派遣法についての座学で基本知識を習得。
また、人材派遣業を営む上で必要な「派遣元責任者講習」も外部にて受講していただきます。
営業の実務に近い研修ではロールプレイングを通して商談のイメージをつかみます。

▼OJT研修
導入研修後には、OJTを実施。
事務なども手伝いながら、事業の全体像を把握してください。
商談には先輩社員が同行し、丁寧にサポート！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆20代～30代男女活躍中
◆第二新卒歓迎
◆経験者歓迎
◆日本語の読み書きができる方(日本語のビジネス会話力及び筆記力を有している事)
◆引越を伴う場合にご自身で住居探し、住居契約が可能な方(上京支援制度あり/詳細はアクセス欄参照)


【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方～経験者まで大歓迎

要普通免許(AT限定可)
※入社後の取得も応相談！

＜こんな方にオススメ＞
◎未経験から人材業界にチャレンジしたい方
◎何事にもこつこつ真面目に取り組める方
◎仕事を通じて多くの企業や人に役立つことがしたい方

＜活躍中の社員について＞
営業の前職は、コールセンター、販売員、
アミューズメント施設の店員、
肉屋の店員など異業種出身者を中心に様々。
20代・30代で拠点長やリーダーに昇格した方も多いです。

募集背景・人数

堅調な事業成長に伴い、
営業強化の増員募集を行います。
今後のキャリアアップも視野に
活躍していけますよ。

人々の暮らしを支えている物流・運送業界。

世の中に欠かせない存在ながら
まだまだ労働環境が整っていない場合も多く、
ドライバーの人材不足も加速傾向にあります。

当社はそんな現状を変えるため、
物流業界に特化した人材派遣サービスを通し
企業と人材、双方のニーズを繋ぐ
架け橋となってきました。

今後も多くの方に求められるであろう
当事業の成長を、一緒に支えてくれませんか？

担当エリアの顧客に向けた営業活動や、
派遣スタッフの就業前・後のフォローなど、
幅広い業務を通して人材のプロへと
ステップアップしていけます。

給与

月給26万5,000円 ～ 63万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 390万円

＜年収例＞
●年収65万円／入社5年目／営業（拠点長）（月給49万円（手当含む）＋賞与）
●年収390万円／入社3年目／営業（役職あり）（月給29.5万円（手当含む）＋賞与）
●年収350万円／入社1年目／営業（月給26.5万円（手当含む）＋賞与）

※交通費別途あり（上限規定あり）
※経験者の方は経験・能力を考慮して決定（経験による月給例をご参照ください）
※月給額265,000円～の内訳
・基本給（218,200円／168ｈ相当）・固定時間外労働手当（41,800円／25.73ｈ相当）・固定深夜労働手当（5,000円／15.38h相当）
※固定時間外超過分は別途支給（時間外の実績は21日168ｈを超えての場合10ｈ前後）

◆昇給／年1回（6月）
◆賞与／年2回（6月・12月）
※業績と査定により支給あり（前年度実績約1～2か月分程度）

【経験者採用の場合】
＜営業部門＞
・営業（コーディネート、販売等）経験3年以上orマネージャー（プレイングマネージャー）経験3年以上⇒月給30.5万～63万円　例）拠点長：月給38万～58万円、マネージャー職：月給35万～43万円

勤務地

東京都墨田区 / 錦糸町駅

• 勤務先 : 株式会社エクスプレス・エージェント（本社）

◆経験学歴不問！20～30代男女活躍中、第二新卒歓迎◆
経験者も大歓迎！

物流業界に特化した“人材のプロ”に！

入社後は、最長4ヶ月間に及ぶ座学・OJT研修で
基本知識から営業ノウハウまでしっかり習得。

研修とサポート体制に自信があるからこそ、
学歴や社会人経験すらも不問！
もちろん経験者の方も大歓迎☆

私たちは、大切なのは経験ではなく、
企業や人材に寄り添う強い気持ちと、
こつこつ真面目に取り組む姿勢だと考えています。

今後も多くの方に求められるであろう
当事業の成長を、一緒に支えてくれませんか？

【残業月平均10h未満】
【月給25.5万円以上】
【賞与年2回】
など、職場環境はしっかり整えています。


※雇入れ後は就業規則に従い【異動・転勤・出向等あり】
→現段階においては国内事業展開におけるエリア（2023年1月時点：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏／以降、中四国圏・東北圏の展開あり）

＜住所＞
東京都墨田区太平1-14-1　2F

＜交通＞
＜首都圏、東海、関西の3拠点募集＞※希望エリア配属

◆東京本社／東京都墨田区太平1-14-1-2F
◆東海事業所／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル7階
◆関西事業所／大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル4F

東海・関西事業所配属予定の採用の場合、
雇入れ後2～4ヵ月 本社勤務での研修予定となります。
※その際はホテルまたはマンスリーマンションを法人指定で用意予定



【期間限定！上京支援制度あり！】
東京・愛知・大阪への引越を支援！U・Iターン歓迎！
※雇入れ時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際に、転居に伴う実費分（敷金、礼金、引越代）を上限30万円まで補助支給する場合あり（条件：自宅～勤務地が片道60㎞以上）
※その他諸条件あり
※上記制度は期間限定
※引越を伴う場合にご自身で住居探し、住居契約が可能な方

勤務時間

シフト制

勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)

★始業時間は前後する可能性あり
★残業10h／月発生する場合あり

休日休暇

◆月8日～10日休み／シフト制
※営業活動従事の場合、公休と有給を土日祝にあてたシフト組がメイン
◆有給休暇
◆慶弔休暇　他

【年間休日】
113日



▼こんな方、歓迎します！
・コミュニケーションをとって主体的に考え、行動できる方
・新しいことチャレンジして成長したい方
・こつこつ集中して取り組み、着実に実績を積み重ねていきたい方
・仕事を通じて多くの企業や人に役立つことがしたい方
・協調性をもって取り組める方

▼こんな方は馴染むまで苦労するかもしれません
・手間がかかる事が苦手な方
・物事の事象について愚痴をこぼす事が多い方
・一定の距離感と割り切った思考性が苦手な方
・自分の思い通りにならない事に整理がつかない方

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【研修期間】
4ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆社員研修旅行（国内・国外含め計1～2回）
※コロナ前迄実施、コロナ後は未実施
◆社内研修


――選考について――
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
まずは応募フォームへお進みいただき、
必要事項をご記入のうえエントリーをお願いいたします。

※質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考を通過された方には1週間以内に面接のご案内をお送りします。
※最終面接後は、なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。

応募フォームによる書類選考
▼
面　接(2回)
※履歴書(写貼)をご持参ください。
▼
内定

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない