仕事内容

大手SIerと直接取引し、要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがありますので、あなたの「やりたいこと」や目標にあわせて配属します。すべて2名以上のチームに配属され、リーダーがフォローしますので、ご安心ください。

★自動車系のプロジェクトが中心。お客様先で働くことが多いですが、長期プロジェクトが多いため、配属先が変わるのは2～3年に1回くらい。何十年も同じプロジェクトの場合もあります。働き方や業務内容を含めて、あなたの希望を充分に聞いて配属先を決めていきます。

＜プロジェクト例＞
■制御システム
機械などを動かすためのシステムを開発する仕事です。最近は電気自動車やハイブリッド車など次世代自動車に関わるプロジェクトが多いです。これまでには、「自動運転を実現するためのシステム」や、「前を走る車にぶつからないように画像を解析するシステム」などに携わりました。

■Web・オープン系の業務システム
顧客管理や生産管理など、業務を効率化するためのシステムが、業務システム。地図情報システムや電力監視システムなどに携わったこともあります。最近では、工場のIoT化に関わるシステムも開発中。将来的にはAIと組み合わせていく予定です。

※自動車のほか、製造・流通、金融・証券、公共・福祉、情報通信など、様々な分野の案件があります。
※営業による定期的なサポートがあるため、プロジェクトに配属後もスキル面・条件面で気軽にご相談可能です。

◎プロジェクトによって使用する知識や言語などが違うため、先輩たちが講師となって勉強会を開催することもあります。分からないことがあれば、ぜひリクエストしてみてください。

【使用言語】Java、C、C++、C#、VBなど。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
■ExcelやWordの使用経験がある方
┗高いスキルは求めていません。パソコンを使うことに苦手意識がなければ、大丈夫です。

◎エンジニアの経験もIT業界の経験も問いません。
◎学歴、転職回数、前職の雇用形態、すべて不問です。

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

自動車関連システムの開発を中心に、幅広いプロジェクトの技術支援を行っています。1995年の創業以来、多くの優良企業様のパートナーとして信頼と実績を重ねてきました。
今後の事業拡大を目指す中、開発体制強化のためにITエンジニアを募集します。未経験でも手厚い教育＆充実のサポート体制でエンジニアを育てていきます。

給与

月給20万円 ～
＜想定年収＞
200万円 ～ 700万円

月給20万円～40万円以上
◎別途、年2回の賞与や家族手当（配偶者：月1万円／他）などがあります。
◎月給額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。

勤務地

愛知県名古屋市中区

名古屋市または、愛知県内のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎します！転居をともなう転勤はありません。

＜住所＞
愛知県名古屋市中区錦二丁目19番1号
名古屋鴻池ビルディング８階

＜交通＞
各プロジェクト先により異なります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少時間帯が異なります。残業は月18時間以下です。

休日休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

★当社ではプロジェクト先が異なっても、同じ休日数です。福利厚生面において不公平のないよう各々の状況を把握し、均等になるよう調整します。

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円／他）
■役職手当
■社員旅行
■退職金制度
■報奨金制度
■同好会補助金（月1000円）
■時短勤務可

【資格取得に関する制度】
業務に関する資格試験の合格時には、報奨金を支給しています。有資格者の方は、応相談。
（基本情報処理技術者…5万円、応用情報技術者…7万円など）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない