仕事内容

■私たちについて

自動車の電動化をリードしてきたトヨタ自動車と、車載用電池のリーディングカンパニーであるパナソニックが融合し、誕生した会社です。

持続可能な社会の実現に向けて、世界各地域で車両の電動化が加速する中、様々な場面で必要とされる高性能なバッテリーを製造しています。

人生100年時代。自分らしく長く活躍するために、製造業・工場勤務での経験を活かし、まだまだ現役として活躍できる仕事に挑戦しませんか。

◎当社で働く魅力

・働き方
交替勤務になりますが、昼勤と夜勤の変更の際には毎回2日間の休みあるので、
4日働くごとに、丸２日間休み。夜勤があっても身体のリズムを整えやすい環境です。

年間休日は133日～134日、休みもしっかり取れるので、無理せず働けます。

・充実の福利厚生
社員食堂、家賃補助（会社負担4割）、引越し補助、定期健康診断等もあり、働きやすさ、待遇は大手企業と同レベル。
安定した職場です！


【仕事内容】

●部材、仕掛品の運搬、数量管理
●自動設備をマニュアル通りに安全第一で操作し、成果物を計画通りに生産、管理
●機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理　など

経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。

●職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など
●派遣社員のマネージメントや管理
●高効率生産を目指して、業務改善や保全業務の遂行　など

※冷暖房完備＆配属部署によってはクリーンルーム内でのお仕事です。
※常に重たいものを取り扱う作業ではありません。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

高校卒以上 / 経験者のみ募集

【 製造職の経験がある方は特に歓迎】
電池製造に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが他の分野で製造経験はあっても電池製造は未経験で入社しています。
入社後に研修を用意していますので、電池の専門知識やスキルは一切必要ありません。

【具体的には】
●基本的なPC操作ができる方
●少しでも工場勤務のご経験がある方
●製造職で交代勤務のご経験がある方

★持続可能な社会の実現に向けて、
世界各地域で車両の電動化が加速する中、
その中核となる車載用バッテリーのさらなる進化と
安定供給が私たちのミッションです。
「いつでも」「どこでも」「繰り返し使える」エネルギーデバイスで、クリーンで持続可能な社会の実現を目指します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

地球温暖化や大気汚染といった環境問題の解決に向けて、自動車の電動化は必要不可欠であり、そこに搭載されるリチウムイオン電池の需要が世界的に拡大しています。

私たちは、このような状況を受け、安定供給の継続と需要増加に対応するため、生産能力の拡大と収益力強化に努めていきます。

この度は、新規製造ライン立ち上げに伴う増員募集。これまでの経験を生かし、新たなフィールドで挑戦したい、自分の成長を実感できる職場で働きたい、将来性のある業界・企業で働きたい、安定した環境の中、腰を据えて働きたい、という方も是非ご応募ください。

給与

時給1,120円 ～ 1,250円

• 交通費支給あり

時給：1250円以上
※一律手当を含む

※[C]勤務（8:30～17:05）は時給1120円

＜月収例＞
27万円（時給1250円／1日8h×20日稼働160h（うち深夜57.5h）＋残業30h　※残業・深夜・交替手当を含む）※交替勤務の場合

■割増賃金について
・8時間超過(残業)・深夜割増　30％
・法定休出割増　45％

【手当】
一律交替手当 130円(固定給に含む)
通勤交通費支給

雇用契約更新時、及び満了時に手当あり
最大21万6000円支給／回 ※最大9回（規定有）

＜更新時及び満了時の手当支給イメージ＞
●初回契約：3ヶ月を超えた月末まで→満了時手当の支給なし
●2回目契約：6ヶ月→この契約満了時に最大21万6000円支給
●3回目契約：6ヶ月→この契約満了時にも最大21万6000円支給
以降も同様、6ヶ月更新毎の満了時に『最大21万6000円』の支給があります。

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 / 山陽電鉄本線『妻鹿』駅　又は『白浜の宮』駅

• 勤務先 : 兵庫県姫路市 / 姫路工場

自家用車、バイク及び自転車での通勤も可能
（通勤交通費の支給あり　※規定あり）

＜住所＞
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6

＜交通＞
山陽電鉄本線【白浜の宮】駅より会社まで無料で通勤シャトルバスが利用できます。

勤務時間

シフト制

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

[A]勤務／9:30～19:00
[B]勤務／20:30～翌6:00

※研修期間の3週間は[C]勤務（8:30～17:05）です
※交替勤務開始後は、基本的に1.5時間/日の残業の可能性があります
※[A]勤務と[B]勤務の変更の際には毎回2日間の休みがあります

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制（4勤2休で休みが多い）
■年間休日130日以上
※交替勤務開始後、配属先により変動がございます。　

■交替勤務開始後（目安、入社1ヶ月後）
＜4勤2休制＞
※a勤→a勤→a勤→a勤→休→休→b勤→b勤→b勤→b勤→休→休…
■年間休日133日～134日　※配属班による

【有給休暇】
10日
※入社後6ヶ月を経過した時点で10日付与
※1年6ヶ月を経過した時点で11日付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社員食堂、家賃補助、引越し補助、定期健康診断等があり、待遇は大手企業と同レベルです。

〈福利厚生〉
◇ 通勤手当支給あり（実費支給）
◇ 住宅費補助制度あり（会社負担額：4割）※規定あり
◇ 入社に伴う引っ越し費用会社負担　※規定あり
◇ 赴任交通費支給

◇ 社員食堂及び売店あり
◇ 各種社会保険加入
　（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
◇ 給与日：月末締切、翌25日支払い
◇ 交通費支給あり

雇用形態

契約社員