仕事内容

営業チームの提案活動を、事務面から支えるポジションです。
見積・提案書などの書類作成や、社内との確認連携、顧客情報の更新、外注仕入に関する事務処理をお任せします。

具体的には
■見積作成のサポート（依頼受付／在庫・納期等の確認依頼／見積書作成・送付）
■提案書・資料作成（PowerPoint等／フォーマットに沿った作成・体裁調整）
■顧客情報・案件情報の更新（ツールでの管理）
■外注仕入に関する事務（発注～請求・支払に関わる社内手続きのサポート）
■電話・メールの一次対応（社内への取次ぎ中心）

未経験の方は、まずフォーマットや社内フローを覚えるところからスタート。
先輩がOJTで進め方を確認しながらお任せします。

【当社について】
モノ作りから地方創生まで。「光」の総合プロデュース。

同社は、タカショーグループで「光」領域を担うメーカーとして、
屋外照明／LEDサイン／イルミネーションの3領域で事業を展開しています。
ビジョンに「光の演出で人の心を彩る」、パーパスに「今ある光の入れ替えではなく 今暗いところに光を灯す」を掲げ、企画・デザインから設計開発、製造、販売までを一貫して手掛けています。
そのため、つくった製品が街や施設で実際に使われ、お客様やエンドユーザーの反応を“自分の目で見られる”点は、この仕事ならではの手応えです。

事業・人・取り組みはWebマガジン「DIGISPOT（デジスポット）」でも発信していますので、ぜひご覧ください。
https://takasho-digitec.jp/digispot/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須】
■Excel（簡単な演算レベル）、Word

【歓迎】
■PowerPointでの資料作成

【求める人物像】
■営業アシスタントとしてチームの調和を意識し業務を行ってもらえる方
■人とのコミュニケーションが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■1名
業績好調、受注増加に伴う増員

給与

時給 1,350円 ～ 1,550円

• 交通費支給あり

■年2回、寸志支給あり（業績により変動）
■能力に応じて正社員登録制度あり（実績あり）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都港区 / JR山手線　田町駅

• 勤務先 : 東京オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 9F

＜交通＞
JR山手線　田町駅　徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 15:30

実働時間：1日当たり最大5時間30分

■休憩60分（12:00～13:00）
■時間外労働あり（10時間程度）
※実働1日/5.5時間以上、8時間以内であれば勤務時間相談可能。

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇完全週休二日制（土／日／祝）
◇夏季休暇（3日）
◇年末年始休暇（6日）
◇有給休暇（入社半年経過時点10日／最大付与日数20日）
◇ 年間休日126日（2025年度）

※お子さまの急な体調不良や学校行事、親御さまの介護などで急なお休みが必要な場合も、分かり次第ご連絡いただければ大丈夫です。チームで業務を調整しフォローします。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給あり（上限毎月40,000円まで）
◇ オンライン選考OK
◇ 服装自由
◇ 正社員登用あり
　・過去3年の実績（2025年度1名、2024年度4名、2023年度1名）

【選考プロセス】
書類選考 → 面接

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

■書類選考
お送りいただいた応募データ、履歴書、職務経歴書をもとに書類選考をさせていただきます。

STEP2

■面接
基本的にはWEBでの面接を想定しております。

STEP3

■内定
入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。