仕事内容

●仕事内容
「排水口がつまってしまった……」
「水道から水漏れしてる！」

そんな時に真っ先に思い出されるのが、
業界シェアトップの「クラシアン」。

お客さまの緊急時に駆け付け、
修理やその後の点検などを行います。

【具体的には】
★水漏れ：原因を確認し、それに応じた修繕を行います
※パッキン（パーツ間の接続部）の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など
★水の詰まり：トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します
★リフォーム提案：トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います

修理時には、今後も安心して暮らせるように
他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。
必要であれば追加の修理提案もしていきます。

（※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています！）

【POINT】
・追加のご要望をいただくと歩合給が発生！収入アップも叶えられる！
・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし

【入社後の流れ】
★1カ月目：同乗研修
先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。
技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。

★2カ月目：座学・実技研修
研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。
専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。
※現在は感染症拡大防止のため、オンライン（ビデオ研修など）で実施しています。

★3カ月目：実地研修
再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。
先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。
先輩が一緒なので、現場で困ることはありません！

〇チーム組織構成
各支社には所属長、内勤スタッフを含め10～15名程度のスタッフがおり、20代～50代まで、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★必須資格：普通運転免許
★35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため：例外事由3号のイ）

水道メンテナンスに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給22万1,000円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。試用期間は月給201，000円（残業代除く）になります。

月給+ 歩合給 +チームインセンティブ＋諸手当＋残業代など
→平均月収34万円以上！

★資格・頑張りを正当に評価★
歩合は月6～120万円支給！
チームインセンティブ毎月支給！
　(月1万円～2万3，000円)

勤務地

香川県坂出市1丁目2番5号

• 勤務先 : 坂出支社

＜住所＞
香川県坂出市1丁目2番5号

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・10時00分～19時00分

休日休暇

月9日休み
（シフト制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（東京・千葉・神奈川県限定）
◇ 資格取得支援・手当あり



【選考フローについて】

STEP1　お電話でのお伺い
ご登録のお電話番号に弊社担当よりお電話にて運転免許の状況についてお伺いさせていただきます。
お電話対応時間：9時から19時（ご連絡時間：5分程度）　
※日曜を除く

STEP2　面接日時の設定
お電話にて面接日時の調整のご連絡を致します。
ご不在の場合はメールにてご連絡致します。

STEP3　面接（１時間程度）
当日までに職務経歴書のご用意をお願い致します。

STEP4　内定
入社時期などはご相談の上決定いたします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない