仕事内容

夜間の拠点間・中長距離輸送（300～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働ける環境

大型ドライバーとして、物流の輸送拠点となるターミナ
ル間を往復（中長距離300～500km）する定期便の夜
間運行業務をお任せます。企業間物流なので、安定した
計画運行で、ルートも固定化されています。積み降ろし
が楽になる、荷台の床が動くオートフロアを導入しています。

■自社運行・計画運行が特徴
定期幹線輸送は、業界でも珍しく自社運行です。さら
に、企業間物流だから計画運行で、運行管理がしやす
く、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからな
いように調整することが可能です。また各種サポート
体制を整えていますので、安定・安心して働けます。

■最新設備や安全対策
事故を未然に防ぐために追突被害軽減ブレーキアシスト
システム・居眠り防止機能付きドライブレコーダー・バ
ックアイモニター・デジタコなど装備車種を順次導入。
教育研修・認定制度・ドライブレコーダー映像を活用し
た勉強会等、様々な取組みを通して安全を守ります。

■仮眠室や風呂の設備あり
連続運転は4時間までと法令で決まっていますが、福山通
運では、安全性を優先に2時間おきに休憩しています。
また、主要ターミナルには、完全休息が取れるよう仮眠
室や風呂の設備があります。車両の中で仮眠を取るのと
は違い、快適な空間でしっかり体を休めることができます。

■平均3ヵ月の研修期間
実務未経験の方の研修期間は、平均3ヵ月。安全運転の
ための社内ルールを座学で学んだ後、先輩ドライバーの
トラックに同乗して業務を一緒に行います。慣れてきた
ら自分が運転して、先輩は助手席に。安全管理の知識と
運転状況をみて、独り立ちの乗務許可を出しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

大型自動車免許のお持ちの方

入社後の牽引免許資格取得の奨励制度あり

大型自動車免許所持者であれば実務未経験可
実務未経験の方の研修期間／平均3ヵ月

大型トラック10t以上の運転業務経験者優遇
ブランクや離職していても構いません。
【定年60歳】

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員を計画しています。

給与

月給35万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
455万円 ～ 520万円

研修中 月給22万円～25万円(研修期間最大3ヶ月)

一律手当含む
※研修期間あり

年収600万円以上も十分に可能です
エリア・距離・乗車回数により多少前後あり

年収600万円～750万円
（長距離・トレーラーの場合）

年収550万円～650万円
（中距離～長距離の場合）

入社歴が浅くても、年齢や勤続年数によらず
頑張った仕事量や実績に基づいて支給します

勤務地

山口県熊毛郡平生町

• 勤務先 : 福山通運株式会社 柳井営業所

＜住所＞
山口県熊毛郡平生町大字平生村521

＜交通＞
好きな場所で働けて転勤なし/車・バイク通勤可

勤務時間

17時～翌2時30分（実働8時間）
運行回数は8～11回、出勤日は18～22日程度

※1ヵ月単位の変形労働時間制
（月間所定労働時間160～177時間）
※残業あり

毎月25日に運行スケジュールを配布します。

休日休暇

月9～10日（交替制）
運行回数により変わります。

年間休日110日

※年次有給休暇
※特別有給休暇
※慶弔休暇
※産前・産後休暇
※育児・介護休暇等

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給／年１回
賞与／年２回
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
従業員持株会
独身者用・世帯者用社宅あり（拠点による）
資格取得援助（中型、大型、けん引等）
共済会
定年再雇用
保養所（健康保険組合所）

通勤手当
家族手当
地域給
無事故手当
職能給
班長手当（選任者に限る）
運行手当、運行旅費、運行宿泊手当
トレーラ手当
時間外手当
深夜手当
休日出勤手当 他

企業間物流だから、安定した計画運行が特徴
で、そのため予定が立てやすく、趣味やプラ
イベートと仕事の両立が可能です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない