仕事内容

成田空港内のオフィスビル、滑走路周辺施設において機械設備（空調、給排水等）の保守・メンテナンスを行って頂くスタッフを募集します。

当社は成田国際空港株式会社（ＮＡＡ）のグループ会社より、電気・機械設備の保守管理業務を受注している協力会社です。

◆日常点検は点検記録表に基づき１名で行います。設備の状態（空調機の異音の有無）や電流計等の指針値（基準値内に入っているか）をチェックし、設備が正常に動作しているかを確認します。研修期間中は先輩社員同行のもと、丁寧に指導しますので安心です。

◆定期点検は作業手順書に基づき複数名で行います。設備の機能を運転停止状態で工具、測定器を用い点検します。例えば空調機の定期点検では室内環境（温湿度、風量、空気清浄度）を快適に保つため、Ｖベルトの交換やフィルター洗浄を行います。

◆点検終了後は事務所ＰＣにて点検記録表の打ち込みや業務日報を作成します。分からないことは遠慮なく質問できる体制を整えていますので気軽に相談できます。なお、上記事務作業が終了した後は待機時間となります。資格取得に向けた勉強に時間を割くことも可能です。※資格取得支援あり

◆その他お客様から「室温が暑い・寒い」等の要望があった場合には、空調機設定温度を変更する等の対応をとります。速やかな対応をとることでお客様から感謝のお言葉を頂けることもあります。

◆業務に習熟してきたら設備の故障原因調査や専門業者による設備新設工事への立会い、配管の水漏れ・モーターベアリング交換等の簡易修繕にもチャレンジして頂きますので、技術者としてスキルアップが図れます。

【会社紹介ページ 】
https://en-gage.net/shinkuukousetsubi/
空港内各所で働く当社スタッフと仕事の様子をご覧頂けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◆年齢：５９歳以下
※年齢制限の理由（定年が６０歳のため）
◆必要な経験等：不問、未経験者歓迎
◆必要な免許資格：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※第二種電気工事士、二級ボイラー技士等の資格は入社後に取得していただければ結構です。入社に際して、普通自動車運転免許以外の特別な資格は必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◆1名
※受注業務増加のため。

給与

月給19万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
266万円 ～ 350万円

◆上記給与に勤務実績に応じた残業手当を別途支給します。
◆給与は経験、スキル、保有資格等を考慮して決定します。
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月、12月）計2～3月分
◆諸手当：社内規定により、該当者には
・家族手当（3,000円/月～23,000円/月）
・住宅手当（10,000円/月）
・役職手当（5,000円/月～35,000円/月）
・資格手当（上限30,000円/月）
・能率手当（最大80,000円/月）
　を支給します。
◆資格手当の一例
・第３種電気主任技術者：10,000円/月
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）：7,000円/月
・第２種冷凍機械責任者：5,000円/月
・第二種電気工事士：4,000円/月
・二級ボイラー技士：2,000円/月
・危険物取扱者乙種４類：2,000円/月
◆通勤費：実費を上限50,000円/月まで支給
◆試用期間：3ヶ月（試用期間中も正社員と同待遇です。）

勤務地

千葉県成田市

• 勤務先 : 成田国際空港周辺施設

★転勤はありません

◆通勤手段はマイカー（無料駐車場あり）、公共交通機関どちらでも可能です。
◆転勤はありませんが、将来的に空港内での担当現場の異動はあります。

＜住所＞
千葉県成田市

＜交通＞
◆選考場所：空港事業所
◆選考場所住所：〒289-1601　千葉県山武郡芝山町香山新田字雨堤76 保全事務所
◆選考場所最寄駅：芝山鉄道線「芝山千代田」駅

勤務時間

シフト制

◆就業形態：1ヶ月単位の変形労働時間制
　想定労働時間：１７０．５時間／月　
　【シフト例】８：４５～１７：３０
◆休憩時間：60分
※上記休憩とは別に、業務の合間に適宜休憩あり。
◆時間外勤務：月5時間以下
◆配属先によっては、社員乗り合わせで社用車にて勤務地に向かう関係上、空港事業所に8時集合となります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆就業形態：1ヶ月単位の変形労働時間制
◆休日：勤務表による
（月平均休日数：8～9日、年間休日数：106日）
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※半日有給休暇取得制度あり
◆年末年始休暇：5日（12月30日～1月3日）
※業務の都合上、上記期間に取得できない場合には別日に取得することができます。
◆夏季休暇：3日
（7月1日～9月30日までの期間のうち任意に取得可能）
※上記期間内であれば連続取得、分割取得どちらでも可能です。
※入社2年目以降の社員が対象となります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆加入保険：雇用、労災、健康、厚生
◆退職金制度あり：勤続5年以上が対象
◆慶弔金、慶弔休暇付与あり：結婚、出産、弔慰等
◆社員互助会制度あり：銀・銅婚式祝い、傷病見舞い、お子様のご入学祝い等
◆資格取得支援あり：会社指示により取得した資格は取得に要した費用を全額支給します。また自己啓発により取得した資格も業務に必要なものは受験料、免状交付料を支給します。
◆業務改善提案表彰あり：年2回業務の安全性・作業性向上等の提案を行う改善提案を募集します。受賞者には賞に応じて金一封（千円～20万円）を支給します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない