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ヴェゼル株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【未経験OK!】スマホ販売のイベントスタッフ【急募!】

ヴェゼル株式会社 / スマホの料金案内スタッフ
  • 給与
    月給 22万6,800円 ~ 36万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

【お任せする仕事内容】
はじめまして。まずはこの求人を読んでくださり、ありがとうございます。
今回募集する内容は、スマホのプロモーションのイベントスタッフです。スーパーの小スペースから家電量販店、大型ショッピングモールの大会場まで、さまざまな会場で新料金や新サービスのPRを行います。仕事内容は、現場責任者の「ディレクター」説明担当の中堅「クローザー」お客様の最初の窓口「キャッチャー」に分かれて、3人1チームを基本として稼働します。

【一緒に働くメンバー】
スマホ販売のお仕事が初めてだったメンバーも大勢活躍中です!
~現在働いているメンバーの前職~
営業・美容師・飲食店経営者・アパレル・市役所職員・料理人・アクセサリーショップ・キッチンカー・カトラリー・主婦(主夫)・学生…etc

【会社PR】
私たち『ヴェゼル株式会社』は、本社のある熊本を中心に、イベント業務や住宅事業などを軸として業績を年々伸ばして参りました。その中で県外でのお仕事も増えてきた背景もあり、ついに昨年2022年の春から、新たに鹿児島、そして福岡にも進出致しました。
今回はそんな福岡のチームを立ち上げていく中で、一緒に頑張りたいメンバーを募集しています。
あなたと一緒に働けることを心待ちにしています。

【入社後の流れ】
入社後は商品知識の習得はもちろん、入店のマナーや、接客マナーを研修にて取得していただきます。未経験の方もご安心ください。最初は簡単なお声かけからスタートして、仕事内容を徐々にランクアップしていきます。独り立ちの目安はだいたい2か月ほどです。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!

■業種・職種未経験の方歓迎です
スマホに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、事前の専門知識やスキルは一切必要ありません。

■歓迎スキル・経験
・接客業経験、リーダー経験者

■活かせる経験
これまでの接客業や営業職での経験は、この仕事でもお客様とのコミュニケーションできっと役立ちます。

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・事業の立ち上げに興味のある方
・チームでの目標達成にチャレンジしたい方

■研修・教育制度
★必要なことは入社後に学べます。今は知識が全くないという方もご安心ください。基礎から丁寧にお伝えします!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

立ち上げの新規メンバー募集につき、5名以上の募集を検討しています。

給与

月給22万6,800円 ~ 36万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
272万1,600円 ~ 432万円

<年収例>
●年収272万1,600円/入社1年目/キャッチ、18歳
●年収432万円/入社3年目/クローザー、25歳
●年収600万円/入社5年目/管理職

※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福岡県福岡市中央区
  • 勤務先 : 福岡県


イベント会場でのお仕事になりますので、電車やバスなどで現地集合になります。アクセスが難しい場合は博多駅などで乗り合わせてから、現地に向かいます!

<住所>
福岡県福岡市中央区

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間8時間(休憩1時間)
シフト例
・10時00分~18時00分
・09時00分~17時00分

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇急なお休み考慮OK
◇平日休みあり
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ヴェゼル株式会社の採用・求人情報

ヴェゼル株式会社
「幸せな人生は、幸せな会社から。」
人を通じた事業で会社を盛り上げてくれる仲間を募集しております。
MORE INFO
企業理念
VISION
幸せな人生は、幸せな会社から。

働くひと、ヴェゼルに関わるひとのすべての笑顔のために。

将来この国にあってほしい仕事をつくる会社を目指せるように。
BUSINESS
事業内容
顧客の成長戦略まで担える、有能で即戦力となる
さまざまなスキルをもったコア人材を活用しています。
  • 人材派遣・人材紹介・採用支援
    即戦力となるあらゆるスキルをもったコアな人材を活用しています。
  • イベント運営
    業務委託
    人材の動員だけでなく企画段階から運営管理まで携わることもあります。
  • 新築住宅
    紹介事業
    理想のマイホーム探しのお手伝いと資金計画、家計の見直し等を行っております。
  • 携帯端末
    修理事業
    携帯端末の修理事業を行い、携帯代にかかる固定費の見直しを行っております。
ABOUT
人材事業
「人材事業で人を活かす」
ヴェゼルワークスの人材事業は、携帯電話の販売からスタートしました。
その立ち上げスタッフによる現場経験を活かした多数の実績をもとに、現在(2022年)も、そのノウハウを共有した各種サポートを強みとし、モバイル販売に重点を置いています。

常勤として店舗に入るスタッフ、単発として週末だけに入るスタッフ、イベント会場に配置するスタッフなど、はたらく「人」の力を最大限に活かし、店舗における販売支援を効果的に促進。クライアントに寄り添い、ビジネス拡大を支援しています。

特に人材事業に関しては、社員を必要以上に管理することなく、いわば“正社員とフリーランスの中間”のような柔軟な立ち位置で、あたらしい働き方を推進。今後は「ママ派遣」という切り口を強化し、業種を問わず、子育てママのワークスタイル支援体制を整えていく予定です。
  • 九州エリアにてモバイル販売に重点を置き、様々なお仕事をご紹介しております。またクライアントに「選ばれる人材」「強いメンバー」が多数在籍しており、皆様の転職による給料アップ&キャリアアップを後押し致します。
  • 現在は通信に特化した事業メインを行っております。また今後5年間をめどに幅広い派遣業務を手掛けて参ります。九州じゅうにてスピード感のあるビジネスを拡大を予定しており、共に働く仲間を募集しております。
BENEFITS
福利厚生
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
他にも様々な福利厚生をご用意しております。
    MESSAGE
    代表メッセージ
    もっと自由に働いていい。
    そんな生き方を、
    選択肢のひとつとして伝えられたら
    人はいろいろな制約の中で生きています。
    田舎だからできないことや、子どもがいるから働けない、など
    事実としての“困りごと”に対して、必要な人に、必要なものを用意する場(会社)をつくりたいと考えるようになりました。
    ちょっと大げさかもしれないけど、将来、この国にあってほしい仕事だけをやっていこうと決めた会社です。

    率直に言って、「働くことが楽しい!」という人をもっと増やしたい。

    うちはまだ若い会社ですが、社員一人ひとりに「自分の会社」だという意識がある。
    そのことがとてもうれしいんです。
    人の数だけ可能性があって、人の数だけ挑戦する事業は増えていくだろうし、
    同じ場所でずっと働かなくてもいいし、副業だってオッケーです。

    社名に込めた想いのように、個の「船」があつまることで、大きな「船団」になる。
    失敗や間違いも受け入れながら、それでも重なり合うおもしろみや、
    混ざり合う希望を大事にしていきたいと思っています。

    代表取締役 枝元 宏隆
    COMPANY
    会社情報
    会社名 ヴェゼル株式会社
    事業内容 ・ケータイ会社の料金PR
    ・新サービスのPR
    企業
    WEBサイト
    https://vesselworks.work/
    所在地 熊本県合志市御代志1661-1ルーロ合志104
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