仕事内容

当社は「世界中を幸せに」を理念に掲げ、リゾート挙式のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
日本や海外のブランドホテル内にチャペルを保有し、旅行やドレス、写真・映像も自社で手掛けることでリゾートウエディングに特化した事業で業界をリードしています。
少子化、結婚式に対する意識の変化と多様化する中、愛する家族や親友、本当に大切な人と過ごす生涯忘れることのない旅となるリゾートウエディングの注目度が高まっており、さらなる国内・海外の挙式件数増加を目指し、新しい仲間を募集します。

【仕事内容】
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。

＜具体的な業務＞
・新規接客、ご提案
・ご成約、お申込み手続き
・お打合せ、プランニング、手配（パーティー／演出／ブーケ／写真など）
・メール、お電話でのお客様対応
・ドレススタイリストや現地スタッフとの連携
当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応しますので、しっかりと予定を立てながら勤務しやすい環境です。

すべてのチャペルにコンセプトがあり、お客様が実現されたい結婚式の形に合わせて自信を持ってご提案できる仕事です。
入社後3ヶ月間は専任トレーナーによる研修を通じて業界知識の習得や商品知識のインプットを行い、ロープレを通じて接客デビューします。未経験の方も安心して挑戦頂けるよう、フォローを特に手厚くしておりますので未経験からの活躍実績も多数あります！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問＜職種・業種未経験・第二新卒歓迎！＞
★人とお話することが好きな方、大歓迎です！

＼こんなあなたにオススメです／
□自信をもっておすすめできるご提案がしたい
□仕事を通して成長したい
□チームワークを大切にしながら働きたい
□海外やリゾート地が好き

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき増員募集！

給与

月給 23万5,000円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
352万5,000円 ～ 510万円

上記にはみなし残業代（月30時間分、4万5355円～6万5620円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※試用期間3か月／給与条件変更なし
※月30時間相当分の残業手当含む／別途超過分支払い

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都中央区 / 銀座駅

• 勤務先 : アールイズ・ウエディング銀座店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都中央区銀座5-7-6 i liv 5F

勤務時間

なし（フルフレックス）

標準労働時間：1日当たり8時間

標準労働時間8時間／7:00～22:00コアタイム無フルフレックス
平均法定外労働時間／月18時間（2024年実績）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇降給年2回
◆賞与年2回（会社・個人の業績により変動）
◆交通費全額支給（社内規定に準ずる）
◆住宅手当（社内規定に準ずる）
◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる）
◆赴任手当
◆単身赴任手当
◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等）
◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度
◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等）
◆インセンティブ
◆制服支給（ドレスコーディネーター／現地コーディネーターのみ）
◆海外研修
◆マネジメント研修
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）
◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能）
◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない