仕事内容

『ほけんの窓口』に来店されるお客さま一人ひとりに合った商品をご案内するお仕事です。

【業務内容】
■相談会（１組あたり２時間程度）
▽ご来店されたお客さまからお話を伺います。CM、クチコミ、紹介等でご予約をいただいた「保険の相談をしたい」お客さまが中心です。
新規開拓、テレアポ、お客さまへの訪問ありません！
▽お客さまと一緒にライフプランを検討
システムにヒアリング内容を入力して、お客さまの希望や条件にあう保障をご案内。
お客さまの安心・納得を大切にしてご契約していただきます。
そのため、お客さまが必要としていない保険を、無理にお勧めする必要はありません。
保険を”売る”仕事ではないので、ノルマもありません！

■その他の業務
・既契約のお客さま対応
・相談会準備
・契約に関する事務　　　　　　
・アフターフォロー（電話対応など）　など


【研修】
入社後は、ほけんの窓口グループ（株）の実施する研修に参加。
約２ヵ月の研修では、保険の基礎知識、コンプライアンスについての知識などを学びます。
配属後は、先輩社員の下でOJTを受けながら、実際に扱う商品の細かい知識、接客の技術を身に付けます。
未経験者でも安心して学べる環境があります。
※研修はオンライン実施の可能性があります

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■業種・職種未経験の方歓迎です
保険に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■歓迎スキル・経験
・金融業界または保険業界での勤務経験
・ＦＰ資格をお持ちの方

■選考の流れ
書類選考
　↓
一次面接・筆記試験
　↓
二次面接・適性検査
　↓
内定

＼こんな方を歓迎します／
・人の役に立つ仕事がしたい方
・笑顔を大切にできる方
・人の話に素直に耳を傾けられる方
・お客さまとしっかり向き合える仕事がいい方
・将来も安心して働ける環境に身を置きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

来店型保険ショップ「ほけんの窓口」グループのパートナー企業として、東海地方を中心に店舗を展開するわたしたち。お客さまに寄り添うスタイルを貫き、クチコミ・紹介などからお客さまの来店数も増えているところ。
これからも地域のお客さまにとことん寄り添うために、新しいメンバーを募集します。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／26歳
●年収580万円／入社3年目／33歳
●年収1,000万円／入社10年目／店長経験5年

※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、17,847円～58,594円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県みよし市

• 勤務先 : ほけんの窓口　みよし店

★転勤はありません

◇転居を伴う転勤はありません
◇マイカー通勤OK（無料駐車場有）

＜住所＞
愛知県みよし市莇生町愛宕下４９－１

＜交通＞
◇三好I.C.近く

勤務時間

09:30 ～ 19:00

◇実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
【年間休日121日】
■シフト制（月9日～11日）
■特別休暇（結婚、出産など）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）
■介護休暇制度

「子どもの運動会で土曜日に休みたい」「連休を取りたい」などお休みの希望は、お互いに協力して調整しています！
ご家庭やプライベートを大切にすることができます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給 年1回（8月）
■賞与 年2回（2月・8月）※業績による
■職位手当
■扶養家族手当
■各種表彰制度
■資格取得一時金
■確定拠出年金制度
■交通費支給（月3万5千円まで）
■社内イベント
■時短勤務制度（取得実績あり）
■産休・育休制度（取得実績あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない