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株式会社F-tria
所要時間
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正社員 30+日前

[人材コーディネーター]社内でイベント開催!!社員同士仲良し!!!!!

株式会社F-tria / 人材コーディネーター
  • 給与
    月給 25万円 ~ 50万円
  • 勤務地
    東京都東京都新宿西新宿2丁目6-1
    • 新宿駅・都庁前
転勤なし
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

完全未経験歓迎!!!!
あなたには人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどをお任せします。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。
充実の研修でじっくり育てますので、安心して飛び込んできてください!※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。

★コーディネーターは、人と企業をフォローする存在。
クライアントと現場で働くスタッフをフォローするのが、人材コーディネーターの役割。クライアントやスタッフから相談が寄せられたときには、双方へ働きかけて問題解決を図ります。「あなたがいてくれて良かった」と、感謝されることも多いです。

★研修期間は、あなたが「自信」を持てるまで。
入社後は先輩コーディネーターがOJT形式で、スタッフ・企業との接し方からレクチャー。仕事に必要な知識はイチから学べますし、研修用動画も新しく作成しましたので、不安なくスタートしていただけます!

★現場でのスタッフフォローも、先輩と一緒に。
知識を学んだあとは、「スタッフがどんな仕事をするのか」を体験する期間。実際のスタッフの目線・気持ちを体験することでクライアントとの打ち合わせや、フォローへ活かします。店

★人材コーディネーターとして、業務スタート。
スタッフとの電話面談や企業面接、研修、就業後のフォローを担当。現場での経験を活かし、店舗にマッチしたスタッフを派遣したり、「お客様との接し方に悩んでいる…」といったスタッフの相談に寄り添ったりできるはずです!

応募資格

35歳以下の方/学歴不問/未経験・第二新卒歓迎☆コミュニケーションスキルが高い方は大歓迎です!

年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

募集背景・人数

お持ちの経験よりも人柄、やる気を重視しています。少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!

【以下の条件に一つでも該当すれば大歓迎です】
・変化に柔軟に対応できる方
・明るい対応ができる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・向上心がある方
・新規事業の立ち上げに携わってみたい方
・未経験からでも成長できる環境で働きたい方

選考のポイント
未経験者も歓迎!10名以上の積極採用!
完全ポテンシャル採用なので向上心がある方や実直に努力できる方は大歓迎です!

給与

月給25万円 ~ 50万円
<想定年収>
300万円 ~ 600万円

<年収例>
●年収500万円/入社2年目/24歳(月給30万円+インセンティブ20万円)

・25万(固定残業代20時間分・2万8406円以上を含む。超過分は追加支給)
・30万(上記金額には20時間分・3万4090円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給)

勤務地

東京都東京都新宿西新宿2丁目6-1 / 新宿駅・都庁前
★転勤はありません

<住所>
東京都東京都新宿西新宿2丁目6-1新宿住友ビル32階

<交通>
新宿事務所 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分【転勤なし/都庁前駅直結!】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 各線「新宿駅」より徒歩9分

勤務時間

シフト制/実働8時間
[1]10:00~19:00
[2]11:00~20:00
※残業は配属先により異なりますが、月10時間程度です!

休日休暇

完全週休2日制
年間休日120日以上
休日・休暇



祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
5日以上連続休暇の取得もOK!

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
昇級・昇進・昇格制度(昇給あり)
社内ベンチャー制度
独立支援制度
バーラウンジ・ダーツ・大型スクリーン有
各種社内イベント(ボーリング、忘年会、新年会)
私服勤務可(商談時ジャケット着用)
資格取得支援制度
上京支援制度(仲介手数料ゼロなどのお得な物件をご紹介。一緒に内見してお部屋探しをサポートします。遠方からお引越しされる方も安心!)
社員旅行(過去実績:熱海、大阪、那須高原) ※現在は自粛中ですが、年に2回実施

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社F-triaの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月25日
私たちと一緒に働きませんか?
株式会社F-tria
ABOUT
F-triaについて
当社が採用にあたって大切にしているのは、
今までの経験やスキルよりも、これからの“意欲”。
だからこそ前職の雇用形態・学歴・転職回数など、どれも関係ありません。
実際に元レジ打ちや介護スタッフなど、
さまざまな経歴のメンバーが在籍。
みんな全くの未経験でしたが、今では第一線で活躍しています!

あなたもぜひ当社をスタートラインに、確かなキャリアを磨いて大きく成長しませんか?
  • 平均年齢25歳前後と若手が集まっている当社。まだ設立2年の新しい会社で、これから一緒に事業を盛り上げたいと考えています!
  • あなたの“未来”に期待しているからこそ、過去の職務経験や転職回数などは問いません!当社で新たにキャリアを積んで、共に成長しませんか?
PHOTOS
F-triaの特長
  • 当社では全くの未経験でも活躍ができる環境が整っています。入社後半年~1年ほどかけて実施する教育で、必要なことは全部マスターできるから。名刺交換のやり方やメールの書き方といった基本のマナーから、お客様との商談に向けたビジネススキルまで…。「今さら聞けない」と思われがちな社会人の基礎知識も、イチからじっくりお教えします。
  • また設立から2年の新しい会社なので、今後はどんどん新しいポジションを作っていく予定です。入社後の比較的早い段階から、出世を目指すことが可能です。役職に就いた後も、それぞれのやり方で柔軟に活躍できる環境があり、積極的に自分の理想を叶えていける面白さが味わえる職場です!!
  • 主に各企業様の人材サポートなど、営業代行、コンサルティング事業を手がける当社。2019年12月に立ち上がったばかりで、これからどんどん成長していく段階にあります!今後さらに会社を大きくしていくためにも、新たな仲間を増員募集中。まだまだ新しい会社なので、今回採用するメンバーと一緒に、さらなる高みを目指したいと考えています。
MEMBERS
メンバー紹介
当社社員の平均年齢も25歳前後で、最年少21歳~最年長29歳と年齢層の近い若手が集まっています。
  • 代表取締役
    西村 宏太
  • 総務
    佐藤 愛香
  • 部長
    黒沢 凌佑
  • 第一課 課長
    中尾 晃太
MORE INFO
フォトギャラリー
  • 研修ではお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーするので安心です。
  • 社員旅行 in 大阪
  • 社員旅行 in 熱海
  • 毎週、営業研修も自由参加で実施しております。
  • 社員旅行 in 那須高原
  • 全体飲み会 BBQ
  • 社員旅行 in 大阪
ABOUT
人材コーディネーターの魅力
人材コーディネーターの大きな魅力は、求職者の人生にも関われる点です。
例えば就職活動に悩みや不安がある・自分のキャリアに自信を持てずに転職先がうまく探せないなど、
何かに行き詰まっている方も多くいらっしゃいます。
そこで親身になってお話を聞き、
将来につながるような勤務先とのマッチングを図るのが人材コーディネーターの役目。
一人ひとりに寄り添った対応をしていくことで、
実際にキャリアアップが成功するケースも多々あるそうです。
「○○さんのおかげで、これからは上手くいきそう」
などの言葉をかけられることもあり、人の幸せに貢献できる充実感があるお仕事です。
  • 【この仕事に向いている人】
    プロジェクトの成功に向けて一致団結する社風で、全員で協力して1つの目標に向かっていく会社です。互いに力を合わせて事業を盛り上げていく姿勢が根づいているので、仲間意識や協調性が強い方・企業の成長を後押ししたい方に向いているでしょう。さらに決まった勤務時間内で集中し、効率的に業務を進めることも大切にしている職場です。きちんとプライベートとのメリハリをつけながら、バランスよく働きたい方に適しています。
  • 【向いていない人】
    これから成長を目指していく発展期にある会社なので、社員一人ひとりの自発的な姿勢が事業の成長に大きく影響します。充実の教育体制はあるものの、自ら積極的に動くことも重要。例えば「こんなことができるようになりたい」「成果を出すにはどうしたらいいか」など、自分から相談する姿勢のない方には向いていません。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社F-tria
事業内容 人材
企業
WEBサイト
https://f-tria.jp
所在地 東京都東京都新宿西新宿2丁目6-1新宿住友ビル32階
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