仕事内容

一般的には、「非破壊検査」と呼ばれる業種になります。検査しようとするものを破壊せず、現状のままの状態で検査を行う手法です。検査方法には、見たり測定したりする目視検査から超音波などの検査器具や装置を使った検査までさまざまな方法があります。また、検査結果のデータや画像を分析・評価し、設備の安全性を確認します。
【具体的な検査内容】
・目視検査；実際に目で見て、配管等に異常や不具合が無いかを確認・判断します。
・超音波肉厚測定検査；超音波測定器を使用し、配管や圧力容器の厚さを測定し、健全性を確認します。
・浸透探傷検査；配管等に割れが無いか専用の探傷剤を用いて確認します。※カラーチェックとも呼ばれています。
・磁粉探傷検査；検査対象物を専用の探傷器にて磁化し、割れが無いかを確認します。
・サーモビュアー；専用カメラにて表面温度を測定し、設備・配管異常がないか確認します。

現場では、工場内設備を決められた手順に従って検査し、記録をとります。
また、未経験者は二人一組で行動し、業務手順を先輩から学んでもらいます。
※弊社では主に、製油所内の配管と圧力容器の検査を行っています。
※危険物(油・ガス)を扱う業種の為、現場作業時はヘルメットの着用が必須となります。また、高所作業時はフルハーネスを着用します。

デスクワークは、現場記録を整理し報告書を作成します。専用のデータ管理システムへの入力も行いますが、パソコン作業に不慣れな方には、会社として教育指導を行います。
また、資格の取得に関しては、社内教育や各種講習会の参加等、取得に向けバックアップしていきます。

・入社後の流れ；未経験者の場合は、業務内容の基本的な説明・教育後に、先輩(上司)と共にチームで行動し、業務の流れや実作業に必要なスキルを身に付けてもらいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

自動車運転免許または原付免許
※製油所内の移動は基本的に車かバイク(スクーター)になります。
※入社後の免許取得でもOK！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡張につき、2名募集いたします。

給与

月給19万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社5年目／30歳
●年収500万円／入社10年目／40歳

※経験・能力を考慮して決定します。
(参考)新卒高卒者；基本給190,000円~
★NDI資格をお持ちの方は、資格手当を支給します(月単位)。
※その他、危険物等の資格を所持されている方も、手当を支給します(月単位)。

例1)30歳　独身(本人；世帯主)
　　基本給+出勤給+職務給＝239,000円、資格給；15,000円
　　住宅手当；20,000円　※別途、賞与有

例2)40歳　扶養家族2名　(本人；世帯主)
　　基本給+出勤給+職務給＝299,000円、資格給；17,000円
　　住宅手当；25,000円、家族手当；25,000円　※別途、賞与有

勤務地

神奈川県横浜市 / 根岸駅

• 勤務先 : ニッコウ検査株式会社

◇ 勤務地は基本的に横浜市中区となりますが、川崎市にも出張所があります。※業務内容はどちらも同じです。

＜住所＞
神奈川県横浜市中区千鳥町７

＜交通＞
京浜東北線「根岸駅」より横浜市営バスにて三溪園南門入口 下車

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間（休憩1時間　12;00~13:00)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 資格手当：2,000円～7,000円(月額)　
　※資格内容により支給額は異なりますが、資格毎に支給します
◇ 職務手当 　※主任クラスから支給
◇ 住宅手当：独身者　20,000円、有扶養者 25,000円
◇ 家族手当；20,000円～ ※扶養家族の人数による
◇ 通勤手当
※マイカー・バイク・自転車通勤可
◇ 服装自由　※肌の露出が多い服は不可(TシャツはOK)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない