株式会社大起エンゼルヘルプ

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

グループホームなごみ熊野前★未経験者歓迎・即戦力は求めません

株式会社大起エンゼルヘルプ / 介護スタッフ

給与
月給 20万2,174円～ 21万2,282円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都荒川区
- 日暮里舎人ライナー・都電荒川線「熊野前駅」
勤務時間

シフト制

駅から徒歩5分以内急募！内定まで2週間服装自由

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募集要項

仕事内容

介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。

介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。

スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

無資格・未経験OKです。皆、はじめは未経験です。即戦力を求めておりませんのでご安心ください。
※65歳定年になります。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万2,174円～ 21万2,282円

交通費支給あり

＜想定年収＞
242万6,088円～ 254万7,384円

基本給202,174円＋夜勤手当1回あたり5,000円（夜勤業務は月に6回程度）＋処遇職務手当＋処遇改善加算手当
・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給199,262円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります（業績による）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※月給、年収（月給×12ヶ月分）は基本給のみの金額で夜勤手当、賞与、処遇職務手当、処遇改善に基づく3ヶ月毎の一時金は含まれておりません。

勤務地

東京都荒川区 / 日暮里舎人ライナー・都電荒川線「熊野前駅」

勤務先 : グループホームなごみ熊野前

★駅から徒歩5分以内です

転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都荒川区東尾久5-14-10

＜交通＞
日暮里舎人ライナー・都電荒川線「熊野前駅」下車　徒歩約2分

勤務時間

シフト制

日勤：9時00分～18時00分（休憩60分）
遅番：11時00分～20時00分（休憩60分）
夜勤：18時00分～翌11時00分休憩180分）
※夜勤業務は2日勤務扱い
※夜勤業務は月に6回程度

休日休暇

年間休日108日（月9日休み）
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給（規程あり）
◇ 服装自由
◇法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。都市部の温泉地をはじめ、夏はキャンプに冬はスキーと、目的にあわせて選べます。
◇東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
◇メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
◇他、お年玉企画等。
◇ 資格取得支援制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社大起エンゼルヘルプの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月20日

大起
エンゼルヘルプ

＜介護の仕事の目的＞ご利用者・ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、
日常生活を支えることで、「なんでもやってあげる」ことではありません。
＜介護職員は「メガネ」の存在＞メガネは目を治す道具ではなく治せない目の状態を補ってくれる自助具です。メガネをかけても肝心な目は良くなってません。
介護職員は「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

ABOUT

当社について

『今までと変わらない生活』をサポートする。それが、私たちが行う「生活支援」
いつものように、出掛けたい場所に出掛ける。食べたいものを食べる。見たいテレビを見る。
そんな『今までと変わらない生活』を一日も長く続けていただくためのサポートを提供するのが、私たち大起エンゼルヘルプの基本スタンスです。掲げるキーワードは『生活支援』。
認知症になっても身体に障がいが生じても、可能な限り『今までと変わらない生活』を送り続けていただくため、「生まれ育った場所、住み慣れた地域で生活し続けたい」という思いに応えるため、在宅介護から施設介護まで一貫して地域に根付いた介護サービスを追求し続けています。

12時なったら昼食、15時になったらおやつ等といった時間で動くのではなく、私たちと同じように生活で動くので、何時になったら何をやる等、決まりごとはありません。よって時間に追われてしまうということはなく、その時の状況にあわせて支援しております。
食事は自炊になりますので、「今日のお昼ご飯は何にしましょうか？」とご利用者・ご入居者中心に考えてもらい、買い物へ行き、ご利用者・ご入居者中心に作って頂き、そして食べます。職員はこの一連の流れを支援します。

PHOTOS

働く環境について

「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所の認定」「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」を始め、各種制度で応援しています。

＜健康への取り組み＞
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
＊身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。

＊精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また、2019年度はストレスチェックを実施しました。

＜育児支援への取り組み＞
最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。2018年に男性職員も育児休業を取得しました。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

＜労働災害防止への取り組み＞
現場の声を聴き、毎年度、安全衛生目標を設定しています。

TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得
夫婦で勤務しています。大起エンゼルヘルプには「夫婦共働き手当」があります
年齢層も幅広く、職員さんの働き方も応援しております

BUSINESS

事業内容

介護サービスにはご自宅に伺って支援を行う訪問サービスや施設を利用されている方や施設で生活されている方への支援を行う施設サービスがあります。様々なサービスがあるのが弊社の特徴です。

訪問サービス

◆訪問介護
ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かしサポート支援します。

◆訪問入浴
お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、3名一組でご自宅に組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。
入居通所サービス

◆通所介護（デイサービス）
ご自宅で生活している要介護者の方を送迎車にて迎えにあがり、入浴・食事・排泄等、ご利用者が出来ないことを皆で支援していくのと同時にご家族の介護負担軽減を図っていくサービスです。

◆特定施設入居者生活介護
（地域密着型）特定施設入居者生活介護は、介護付き有料老人ホームやケアハウスのご入居者を対象にしています。尊厳を保持し、有する能力に応じて自立した日常生活が送れるように、入浴・排せつ・食事の介護、生活などの相談やその他日常生活上または療養上の支援、機能訓練を提供するサービスです。
地域密着型サービス

◆認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。

◆短期入所生活介護（ショートステイ）
ご家族が旅行や冠婚葬祭、休業等により家で介護することが困難な時に短期的にご利用いただける介護サービスです。

◆小規模多機能型居宅介護
施設へ通い、施設での短期間の泊まり、職員がご利用者宅へ訪問を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。
福祉用具貸与・販売

これまでは快適に住めていた家でも、加齢や心身の状況の変化に伴い不便な点が出てくることがあります。私たちは、ベッドや車椅子・スロープなどの福祉用具レンタル・販売を行い、安全かつ快適な空間でいつまでも自立した日常生活を送ることができるよう寄り添っています。

BENEFITS

福利厚生

法人契約会員制保養施設（エクシブ）

リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。都市部の温泉地をはじめ、夏はキャンプに冬はスキーと、目的にあわせて選べます。
※エクシブ箱根離宮等
東京ドーム
（巨人戦）

年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント。※バックネット裏2席、バルコニー席2席
メンタルヘルス
カウンセリング

専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
資格取得支援制度

資格取得を支援しています。
・実務者研修：社内で開講しております。
・介護福祉士の合格時に受験費用負担
キャリアアップを応援します。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社大起エンゼルヘルプ
事業内容	＊訪問サービス訪問介護訪問入浴居宅介護支援専門員＊施設サービスデイサービスショートステイ小規模多機能型居宅介護グループホーム特定施設入居者生活介護＊他サービス福祉用具販売及びレンタル住宅改修地域包括支援センター介護タクシー寝具乾燥介護福祉士実務者研修荒木田ふれあい館様々なサービスを提供しております。入社時をはじめ、研修に力をいれておりますので未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください。
企業 WEBサイト	http://www.enzeru.co.jp/
所在地	東京都荒川区東尾久1-1-4 5階（本社）

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