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中央出版ホールディングス株式会社
正社員 未経験OK 9日前

子ども英会話教室のPRスタッフ /20代活躍!英会話の楽しさをPR★1年目で月収30万円も可能

中央出版ホールディングス株式会社 / PRスタッフ
  • 給与
    月給 21万5,000円 ~ 27万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福島県郡山市
    • 郡山駅
  • 勤務時間
    11:30 ~ 20:30
駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

子ども英会話教室のPRスタッフ /20代活躍!英会話の楽しさをPR★1年目で月収30万円も可能

先輩のほとんどが20代未経験で入社しています!
★一緒に働く先輩・上司は20代中心の若手メンバー!
★同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し!

<求人のポイント>
◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」
◇1年目でも月収30万円が可能!頑張りをしっかり評価します
◇ゆっくりお昼出社!残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます

1才~小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます♪
※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。

◆案内する英会話教室「ペッピーキッズクラブ」について
全国約1400教室、会員数は12万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。

◆子どもたちと仲良くなれる!
お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった!」「お友達ができた!」とお手紙が届くこともありますよ。

◆未経験でも活躍できる理由
子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり!先輩社員が1から丁寧に指導しますので、正社員デビューという方にもピッタリです。

<フリーエージェント制度>
⼀定期間P Rスタッフを経験した後は、下記業務への職種転換も可能になります。
‧⼦ども英会話教室での指導‧運営
‧企画‧開発
‧異⽂化体験イベントの企画‧運営
‧新規プロジェクト開発
‧顧客管理‧サポート業務

興味を持ったことにはどんどん挑戦できます!
ぜひ、あなたのやりたいことを当社で叶えてくださいね。

応募資格

未経験者、大歓迎!

【応募時の注意点】
選考は人物ごとに行ないます。
他勤務地の当社求人/過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。

<未経験‧第二新卒大歓迎です!>
■高卒以上
■社会人経験不問
※英語を教える仕事ではないので、
 英語が得意である必要はありません

★子どもが好き!英語が好き!そんな方にピッタリ★
「子どもに関わる仕事がしたい」「洋画‧洋楽が好きで、英語に興味がある」など、好きという気持ちがあればOK!職種‧業界の経験や語学力、就業ブランクも一切問わない募集です。
社会人デビューの方、第二新卒の方の応募も歓迎しています!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給 21万5,000円 ~ 27万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
301万円 ~ 378万円

<年収例>
●年収371万円/入社1年目/月給265,000円+賞与
●年収448万円/入社2年目/月給32万円+賞与

上記にはみなし残業代(月23.7時間分、3万3750円~4万500円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

★賞与年2回あり!
★頑張りは報奨⾦でしっかり評価!毎⽉の収⼊に反映されます!
★月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます!
★住宅⼿当や家族⼿当など、各種諸⼿当も充実しています!

交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。

※あなたの年齢‧能⼒に応じて、加給‧優遇します。
※報奨⾦は実績を正当に評価し、当社規定により、毎⽉⽀給しています。

≪試用期間の月給は、ご経験に応じて決定します≫
あなたのこれまでのご経験や、スキルなど面接担当が詳しくヒアリングした上で決定します。

≪月収例≫
26.5万円(月給21.5万円+月間報奨金5万円)/未経験入社1年目・24歳

<試用期間中の給与(2ヶ月)>
本採用時と同様です。

上記にはみなし残業代(月23.7時間分、3万3750円~4万500円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

勤務地

福島県郡山市 / 郡山駅
  • 勤務先 : 0

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集ですが、勤務先はグループ会社の株式会社ティルウィンドになります。
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館 3階 304号室

<交通>
郡山駅 徒歩2分

勤務時間

11:30 ~ 20:30

実働時間:1日当たり最大8時間

11:30 ~ 20:30

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

■週休2日制
■(原則日曜・月曜)
 ※当社休日カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得後、復帰して活躍している社員がいます)

<便利な日・月休み!>
当社は、基本的に日・月休み。日曜休みは家族や友人と予定を合わせやすく、月曜休みは混雑を避けやすいので役所や銀行の手続きがスムーズに行えます。土日休みと平日休みのいいとこどりができますよ。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■昇給制度あり
■賞与年2回(8月・12月)
■報奨金制度
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
■赴任手当
■退職金制度
■社宅制度(会社規定あり・応相談)
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■慶弔見舞金制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行あり
■報奨旅行
※交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。


≪選考ステップ≫
▼当ページよりご応募ください
▼応募から1~3日以内にご連絡します
▼面接1回(Web面接も応相談)
▼内定!

※電話・SMSでもご連絡します
※応募から内定まで最短1週間を予定しています
※WEB面接の方は、内定前に一度面接を実施させていただきます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:2ヶ月
試用期間中の雇用形態:中途採用(契約)
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

上記にはみなし残業代(月23.7時間分、3万3750円~4万500円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
あなたと一緒に働くメンバーです!
丁寧な研修制度がありますので、未経験でも安心です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

中央出版ホールディングス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2026年02月04日
私たちと働きませんか?
教育をはじめ、出版や人材育成、語学学習、保育・介護、住宅リフォームなど、幅広いサービスを手掛ける私たち。グループ内の各販社へ配属される皆さんが、若手のうちからキャリアの可能性を狭めてしまわないよう、配属前の研修や、配属後のキャリアサポートなど、様々な取り組みを行なっています。
MEMBERS
先輩社員に聞いた、会社のイイところ。
中央出版ホールディングスに入社した先輩に、入社理由や入社前後のギャップなどについてインタビュー。ぜひ、応募の際の参考にしてみてくださいね!
  • ■働きやすさと、成長環境が決め手に(Sさん/入社3年目)
    前職は、工場勤務でずっと同じ作業。人との関わりが少なく、成長できない環境でしたし、残業や夜勤が多いことにも悩んでいました。その点、中央出版ホールディングスは研修もメンター制度が整っていましたし、成長できそうな環境で。しかも、完全週休2日で福利厚生も整っていたんです。

    ■腰を据えて働けると思ったから(Mさん/入社5年目)
    以前は、アパレルの販売スタッフとして働いていました。でも10年、20年先を考えると、それまで続けられる未来が見えなかったんです。転職を考えた時に、もともと教育に興味があったので、この会社の塾事業に興味を持って。それに、会社として他にもいろいろな事業をしていて、部署やポストも多かったので、長く働けそうだと思って入社を決めました。
  • ■同世代がいるのかが不安でした(Sさん/入社3年目)
    前職の製造業では、周囲は世代がうえの先輩ばかりで。同じ世代の方と切磋琢磨できる環境ではなかったので、そこが不安でした。ただ、会社HPを見ると、20代の方が活躍している様子もたくさん見られましたし、配属先にも同世代が多かったので、すぐに馴染むことができましたね。

    ■成果を出せるかが心配でした(Mさん/入社5年目)
    アパレル時代のお客様は、あくまでニーズが合って店舗にいらしている方々。でも、この会社での営業は、個人宅へ訪問して提案しなければいけません。だから、しっかりと成果を出せるかは不安でした。

    ■うまく馴染めるかが不安でした(Hさん/入社4年目)
    前職はIT企業で事務をしていたので、一人での作業が多かったんです。だから、この会社のにぎやかな雰囲気が楽しみでもあり、同時に不安も感じていました。でも、実際に働いてみると、成果が出た時に「おめでとう」と声をかけてもらえたり、悩みを聞いてもらえたり、チームで働くからこそのやりがいを感じられて、すごく楽しいです。
  • ■成長実感ややりがいが大きい(Sさん/入社3年目)
    私は、塾事業の営業として働いています。個人宅へを営業をするので、もちろん断られることも多々。でも諦めずに再訪問したり、礼儀正しく誠実にお話をすることで、成約に繋がります。移動中には先輩と1on1で仕事について相談することもできるので、少しずつ成長を感じられるのも嬉しいポイントです。

    ■手厚いフォローがありがたい(Mさん/入社5年目)
    入社したばかりの頃は、なかなか成果を出せず、自信を無くしていました。でもそんな時、上司の方が「そのままでも大丈夫だよ」と声をかけてくれて。上手くいっていない時でも、頑張っていればそれをしっかり見ていてくれる。そうした組織風土やフォローの手厚さがありがたいですね。

    ■お客様からの評価が嬉しい(Hさん/入社4年目)
    提案を重ねる中で、お客様から褒めていただけることも多々。たとえば、ある日にアポイントをとった70代のお客様。後日、別の担当者経由で「明るくて、気持ちを込めて話してくれたので、契約を決めた」と評価していただけました。そうしたお客様からの声が、日々の励みになりますね。
  • ■自分の可能性を広げられます(Sさん/入社3年目)
    年2回、課題を提出することで異動するチャンスがもらえたり、規定の目標をクリアすることで役職が上がったり。人事評価の基準が明確で、会社や先輩からのサポートも豊富だからこそ、自分のキャリアを広げられる環境です。同じ若手メンバーも多いので、周囲と励まし合いながら成長したい方にオススメですよ!

    ■幅広いキャリアを描けます(Mさん/入社5年目)
    中央出版ホールディングスは、グループ内でいろいろな事業を展開しています。会社自体が大きいので、部署も多いですし、サブリーダーやリーダーといったポストも豊富。営業以外でも、人事のようなバックオフィスにも異動できるので、一つの会社にいながら新しいことに挑戦できます。
MESSAGE
社員インタビュー
“ありがとう”が報酬になる、私らしい営業
<転職理由と、この会社に決めた理由>
■転職理由
前職では、もともと接客が好きで長年その仕事に携わってきました。営業職にも興味はありましたが、私の親が保険営業をしていたこともあり、仕事の大変さに不安がありました。前職では社員登用の打診もあり、新人教育も任されていましたが、全国転勤の可能性がネックとなり、地元を離れたくない思いから転職を決意しました。

■この会社に決めた理由
中央出版ホールディングスの中でも保険営業のスタイルは、主にスーパーやホームセンターでのイベント型。お客様にアンケートを通じて、保険を気になっている方に対して様々な保険内容を見比べてご案内できる点に魅力を感じました。これまでの接客経験も活かせると感じ、営業としての第一歩に最適だと思いました。さらに、評価制度や休暇制度の充実も知り、安心して働ける環境だと感じたことが入社の決め手です。

<仕事の感想と、入社してよかった点>
■仕事の感想
私の配属部署は、イベント型のスタイルでお客様と接するお仕事であり、これまでの接客経験を存分に活かせる環境です。明るく元気に会話を楽しみながら働けるため、毎日を充実した気持ちで過ごしています。イベント先が遠いこともありますが、それ以上にやりがいを感じています。

■入社して良かった点
成果に応じたインセンティブ制度も魅力的です。入社して1年経っていませんが、直近はインセンティブだけで約30万円、総支給額は約50万円に達しました。頑張りがしっかりと収入に反映されるのは大きなモチベーションです。

また、年末年始やGWなどの長期休暇も取得可能です。給与面もそうですが、頑張ればKTCグループ全員で海外旅行へ行ったり、会社からの予算で季節ごとのレクリエーションを実施するなど、仲間と楽しめる機会が多いのも魅力の一つです。仲間と支え合いながら働けるこの環境に、入社して本当に良かったと感じています。

<中途入社だから分かる社風・カルチャー>
■未経験でも安心!先輩たちの手厚いサポートあり!
入社してまず感じたのは、先輩・後輩の垣根を越えて支え合う温かい社風です。成果が出たときには「頑張ったね」と声を掛け合い、たとえ支社が違ってもアポイント獲得を称賛し合う文化があります。なかなか成果がでていない仲間にも自然と声をかけ、励まし合う姿勢が全国的に根付いており、利他の精神が日常に息づいています。

また、仕事中は真剣そのものですが、オフィスでは冗談を交わしながらリラックスした雰囲気もあり、オンとオフのメリハリがしっかりしています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、中途入社でもすぐに馴染める安心感があります。私の支社では、月に1回全員で遊びに行くほど仲が良いです。これから入ってくる新しい仲間にも、同じように温かく成長を支援していきたいと思える、そんな職場です。
MORE INFO
入社後の研修・キャリアについて
皆さんの可能性を広げられるように、中央出版ホールディングスでは、入念な研修やキャリア支援制度を整えています。ここでは、そんな当社の教育体制やフォロー体制についてご紹介します!
  • ■入社後の教育体制について
    ―――――――――――――

    まずは面接時に皆さんの志向性や希望をヒアリング。それに合った事業や各販社を紹介します。

    入社後も、配属前にオンラインで各配属先の説明などを行なう理解研修を実施。ミスマッチのない配属を行なっています。

    もちろん各配属先でも、不安なく独り立ちできるように、営業のコツやお客様との接し方などをしっかり伝授。メンター制度もあるので、焦らず成長することができますよ。
  • ■キャリア支援について
    ―――――――――――

    夏と冬の年2回、ご自身の希望する部署に異動できるチャンスが。希望する事業部の課題を提出し、選考を受けて合格となれば、グループ内でのキャリアチェンジが可能です。

    実際過去には…
    ・個別塾の営業⇒営業職でのリーダー経験で培ったマネジメント力を活かし、塾の教室長に。
    ・英語教室の営業⇒「教える側に回りたい」との思いから英語教室の講師に。
    ・保険の営業⇒水泳経験を活かして、水泳事業の立ち上げ準備に。

    …など、希望を叶えた先輩が多数。ライフイベントなどを踏まえたキャリアチェンジもできる体制です!
MESSAGE
当社の想い
人と人、人と自然が、たすけあえる社会の実現を目指す。

そんな想いのもと、教育や暮らしの事業を中心に、社会課題を解決する幅広いサービスを展開する、中央出版ホールディングス。1972年に販売代理店としてスタートしたKTCグループの中核企業として、教育図書の販売代理店事業から教育事業へと発展し、社会が抱える問題と一つひとつ向き合いながら、事業領域をどんどん広げてきました。

◤/多角的な事業を手掛けるグループ/◢
現在では教育サービス事業(個別指導塾)、語学・海外事業(子ども英会話教室)、暮らしのサポート事業(保険の見直し)、住環境デザイン事業(住宅リフォーム・太陽光発電)など幅広い事業を展開しながら、お客様の生活の豊かさに貢献。グループ全体で、約1215億円を売り上げており(2021年度実績)、国内66・海外11の法人で、約6000名の社員を抱えるまでに成長しています。

◤/幅広い選択肢の中から、理想のキャリアを/◢
情報化が進み、貧富の格差が広がるなど、社会が複雑化・多様化していく現代だからこそ、互いに手を差し伸べ合うことが何より大切。だからこそ、当社で働く皆さんには、仕事を通じて様々なスキルや人間性を身に付け、人や社会の助けとなる人材になってほしいと考えています。

そのために当社では、研修制度やキャリアアップ制度をしっかりと整備。皆さんの希望のスキル・キャリアップを応援します。さまざまな事業部があるからこそ、選択肢は無限大。「教育に興味があり」「建築に携わりたい」「金融知識を習得したい」…など、やりたいことが明確な人も、そうでない人も、自分に合った仕事が見つかります。

実際に、未経験から営業として入社した社員が、メンター制度などを通じてリーダにまで成長したり。塾の営業として入社した社員が、「教える側に回りたい」という想いから塾の教室長に転身したり。ご自身の望む未来を描ける環境で、皆さんをお待ちしています。
MORE INFO
各事業について
中央出版ホールディングスが展開する事業は多種多様。
入社後、どんな風に社会に貢献していきたいかを考えるうえで、参考にしてみてください。
  • ■出版・メディア事業
    ――――――――――

    KTCグループは、高度成長期後の「未来を担う子どもを育む」という社会的ニーズを受けて、1972年に「家庭教育課」として創業。幅広い世代に向けて教育図書の制作・販売を行なうとともに、より多くの人々へ想いを届けるため、一般図書の出版も行なっています。

    書籍からWebメディアへ、時代とともに媒体が変化する中でも、「子ども」「暮らし」「地域」をテーマに、小さな発見を発信し続ける姿勢は、創業以来変わりません。人と人とが助け合えるつながりを、出版・メディア事業を通じてこれからも創出します。
  • ■教育サービス事業
    ―――――――――

    教育図書の出版にとどまらず、それらを教材として活用した教育サービスも展開中。お客さまのご要望を受け、創業期に開校した幼児教室を中心に、FAX・インターネット指導サービス、個別指導教室など、受験戦争~個性教育などの時代の要請に合わせた、多岐にわたるサービスを手がけてきました。

    その対象は子どもの枠を超え、シニア層にも拡大。これからも学び続ける人のすぐそばで、未来を描くお手伝いをしていきます。
  • ■人材育成・学校事業
    ――――――――――

    既成の学校のしくみを超えた学びを求める子どもたちが増加した、2000年代。創業以来、一人ひとりの個性と向き合ってきたKTCグループが「何かできることはないか」とたどり着いたのが、通信制高校でした。

    在学中の幅広い体験を通じて、「未来を描くお手伝い」をしています。加えて、海外から日本に学びに来たいという青年たちのために、日本語学校も開学。未来を担う子どもたちの自己実現を、幅広くサポートしています。
  • ■語学・海外事業
    ――――――――

    国際化が進み、語学指導のニーズが高まる日本。私たちは、いち早く子どもの英会話教室を開校しました。語学学習だけでなく、異文化交流・体験の機会も創出。さらには、留学サポートサービス、海外イベント、オンライン英会話サービス、パイロットスクールなどの多岐にわたるサービスも展開しています。

    今後も、子どもたちの活躍の場を広げ、子どもたちの世界を広げる支援をしていきます。
  • ■暮らしのサポート事業
    ―――――――――――

    当グループでは、教育サービスを中心に、長年お子様を持つご家庭を支えてきました。その中で耳にした、子どもの預け先、親の介護、お金や保険の悩みなど…幅広い暮らしのサポート事業にも着手。

    このサービス展開によって「社会課題の解決のお手伝いをする」という考え方が生まれ、グループの理念となっています。
  • ■住環境デザイン事業
    ――――――――――

    お客様がより安心できる暮らしを送れるように、家庭の中だけでなく、住まいにまつわるサービスも提供中。「未来への備え」「安心安全な暮らし」を望むお客様の声にお応えしています。

    外装リフォームサービスやエコエネルギーサービスを通じて、お客様の大切な住まいを守り続けていける住環境デザインを広めています。
MORE INFO
仕事風景
  • 未経験でも活躍できる理由は研修制度が充実しているから。
    トーク内容や、お客様との接し方までしっかりと教えます。
  • 社内は20~30代の社員が在籍しています。同世代が多いので、社内は活気に溢れています。
  • 朝礼後、元気に出発します!
  • 社員同士の仲がいいので、仕事帰りにご飯や、休日にスポーツを一緒にやることもあります♪
  • 教育事業では、お子様の未来の選択肢を増やすお手伝いをしています。
    やりがいのあるお仕事です。
  • 保険事業部のイベントの一コマです。今年入社したばかりの社員が活躍しています!
  • 笑顔でお客様にご案内をします。
  • 女性社員も多数活躍しています!
COMPANY
会社情報
会社名 中央出版ホールディングス株式会社
事業内容 ・出版事業
・語学教育・海外事業
・教育サービス事業
・人材育成・学校事業
・ライフサポート事業
・地域活性・貢献事業
企業
WEBサイト
https://chuoh-holdings.co.jp/
所在地 愛知県長久手市城屋敷801番地
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