仕事内容

auショップ、Softbankショップ、ワイモバイルショップ、UQスポットでの、接客のお仕事です。「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！！

＜業務例＞
・新規申込、機種・プラン変更などの手続き
・故障、修理の相談業務
・操作方法のレクチャー
・店内のディスプレイ・レイアウト
・在庫管理　…ほか

※携帯電話・スマートフォン、アクセサリ、タブレット以外のサービスを扱う場合もあります。

＜仕事のポイント＞
★お客様に操作方法をレクチャーします。
といっても、難しいことはありません。アプリのインストール方法、文字入力のやり方など、本当に基礎的な操作方法です。「初めてスマホを持つ」というお客様も多いため、ちょっとしたアドバイスでも「すごい！、ありがとう、あなたに聞いてよかった。よくわかったよ」と心から喜んでいただけます。

★お店づくりにアイデアが活かせます。
店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。

★公平な評価制度があるから安心。
ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します】
※学歴・職歴、就業ブランク、社会人経験、すべて不問です。
「人が好き」 「コミュニケーションを取るのが好き」という方、大歓迎。人と人との、あたたかなやり取りが日々繰り広げられているお店で働きませんか？ 一緒に、お客様を笑顔にする仕事をしていきましょう

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。今回は増員募集。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。

給与

月給22万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
308万円 ～ 560万円

月給22万円～40万円
※年齢や能力などを考慮して、決定します
※上記にはみなし残業代（月25時間分／3万4,756円～月40時間分／9万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。

【リーダー・店長枠（月給30万円以上）も選択可能です】
ソフトバンクショップ及びauショップでの携帯販売職経験が直近で1年以上ある方は、店長候補としての採用も可能です。
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、7万2,000円分）を含みます。超過分は全額支給します。

勤務地

愛知県津島市古川町

• 勤務先 : auショップ津島

愛知、三重、静岡の各店舗
※転勤なし、勤務地は希望を考慮します。U・Iターン、歓迎です!!

・静岡
静岡市（清水区）・沼津市

・愛知
名古屋市（中区・中川区・千種区・熱田区）・津島市

＜住所＞
愛知県津島市古川町1-111

＜交通＞
勤務地により異なります。

店舗の詳細は当社Webサイトをご覧ください。
https://www.toshin-group.com/shop/

勤務時間

シフト制

10：00～19：00の間でのシフト制（実働8時間）
※店舗により営業時間は異なる
※残業は月30時間程度です

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

・月8～10日／シフト制
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇　
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり）
・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・時間外手当（みなし残業の超過分）
・資格手当（ソフトバンク、au）
・退職金制度　※規程あり
・マイカー通勤可能（店舗により異なる）
・制服貸与
・会員制リゾート施設「エクシブ・リゾートネットワーク」優待利用可
・トーシングループ ゴルフ場プレー割引
・従業員持ち株制度　※正社員登用時に加入
・バースデープレゼント　※希望者
・オフィス内・店舗内禁煙
・出産・育児支援制度
・社内研修（入社前ガイダンスで当社の概要や各種制度などを説明）
・ 時短勤務制度あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない