仕事内容

一緒に夢あふれる未来へ貢献できる看護師さんを募集しています。
「キャリアの先が見えない」「主体的に仕事に取り組みたい」そう思っていませんか？
当院では、患者さまに対してはもちろん、働くスタッフも夢あふれる未来を作れるような組織を作っています。
様々な新しい取り組みを推奨していて、例えば、当院はドライブスルースペースを作り、そこで発熱外来診療をすることで完全なゾーニングを実現したりもしています。
自分の強みを活かし、挑戦し成長し、必要な医療が届いていない全ての方に必要な医療を届ける医療を実践し、働く幸せを実感できる。
そんなクリニックで一緒に夢あふれる未来に貢献していきませんか？

【主な仕事内容】
・診察の補助
・発熱外来の対応
・各種検査実施
・ワクチン業務
・集患/マーケティング業務
・その他
　クリニックに必要な仕事はたくさんあり、提案することで新しいポジションも作っていけます。

【特徴】
・業務の幅が多岐に渡り、成長やキャリアアップが目指せます。
・院内の研修制度も充実しており、医療職としてだけでなく、社会人・仕事人としてスキルアップが望める職場でもあります。
・直接、患者さまと接することが多く、「医療が届いていない全ての人に必要な医療を届ける」仕事なので、やりがいや達成感も多いです。
・早期から評価制度を構築し成長の見える化を促進するだけでなく、「ハッピーカード」システムなど非金銭的な報酬面にも力を入れており、スタッフ一人一人が自分の強みを活かし、認められるような仕組み作りに力を入れています。

上記のようなことを仕事に求めている人には魅力的な職場だと思います。
ぜひ一緒に当院で夢あふれる未来に貢献していきましょう！

応募資格

★経験者のみの募集になります

※看護師・准看護師問わず
■必須スキル・経験
・採血・心電図を自立して行える方
・ワクチン接種（準備～実施まで）
・パソコンが使える方（当院は電子カルテとなります。簡単な操作や打ち込み、Word、Excel必須）
・経験やスキルは不要ですが、発熱外来対応は必須となります。

■求める人物像
・他職種ともコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・向上心があり、他職種の業務にも関心が持てる方
・謙虚で感謝のできる方

■歓迎スキル・経験
・クリニックや外来勤務経験

給与

月給24万2,000円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収337万400円／入社3年目／シニアスタッフ
●年収348万4,000円／入社5年目／シニアスタッフ
●年収376万8,000円／入社10年目／シニアスタッフ

※資格手当込み
※試用期間は3ヶ月、同条件。
※賞与2.2ヶ月分（令和5年度実績）で計算
※パートの場合
・扶養範囲外での募集となります。
・時給1,500円～1,800円

勤務地

茨城県つくば市 / つくば駅

• 勤務先 : B-Leafメディカル内科・リハビリテーションクリニック

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇車通勤可(駐車場あり)

＜住所＞
茨城県つくば市小野崎446-1

＜交通＞
つくばエクスプレス　つくば駅　車で5分
　　　　　　　　　　　　　　　徒歩18分

勤務時間

08:45 ～ 18:15

※週3日勤務の場合
※休憩時間1.5時間含む※実労働8時間
週4日の場合は、6時間以上/日、週5日の場合は、半日勤務が条件となります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇平日休みあり
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 社食導入

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気　※院内のCO2濃度も常時測定
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない