仕事内容

【経験者採用／賞与年3回／社宅制度／直行直帰可能】賃貸物件の管理を受託する営業です。

アパートやマンションなどのオーナー様へ、賃貸物件の管理の契約をいただく仕事です。
これまでのネットワークや人脈を使っていただき、ハウスメーカーや建設会社、不動産仲介業者などからご紹介いただき、新規案件を獲得します。

▼具体的な仕事内容
●これまで蓄積したネットワークを駆使してハウスメーカーなどにオーナー様をご紹介いただく
ハウスメーカーやコンサルティング会社、金融機関などにコンタクトを取り、アパート、マンションのオーナー様をご紹介いただきます。

●市場調査・賃料査定
まずは市場調査の依頼をいただきます。
具体的になってきたら、賃料の査定を行います。
場合によっては、実際に現地を訪問して確認を行います。

●オーナー様にご挨拶
ご紹介いただいたオーナー様にご挨拶し、「なかなか空室が埋まらない」など賃貸物件の管理でお困りのことをヒアリングします。

●提案・契約
タウングループならではの集客力や、管理内容など当社の強みをプレゼンし、オーナー様の収支計画などをご提案します。
ご納得いただけたら、契約です！
受注後は、管理部門が実質の物件管理を引継ぎますが、営業担当としてオーナー様の窓口になります。

▼入社後の流れ
一連の流れや当社のやり方をお知らせします。
一通りの業務を覚えたら即戦力としてご活躍いただきます

▼評価制度
頑張りは年3回の賞与とポジションでダイレクトに評価します。
社歴や年齢に関係なく、公正かつ透明度の高い評価制度です。
インセンティブでもしっかり評価されるため、高収入も実現できます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須】
●賃貸管理物件の仕入れに関するネットワークやコネクションをお持ちの方
●普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方が活躍できます！】
●稼ぎたい
●不動産や資産管理の知識がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

現在約50,000世帯超を管理させていただいておりますが、中期スパンで倍増を目指すため人員を5名増員します！

給与

月給 27万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
358万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収805万3,000円／入社4年目／課長代理

上記にはみなし残業代（月40時間分、7万8000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

＜月給27万7,000円＋インセンティブ＞
　
●年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。

●上記額には固定残業代を含みます。固定残業代月40時間分、月7万8,000円一律支給。超過分は全額支給します。

●前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

●賞与
年3回（1月・5月・9月）
※評価賞与とインセンティブ賞与があり、それぞれ年3回支給

●昇給
年1回（5月）
※目標管理シートによる年度評価により決定

＜インセンティブで高収入が実現！＞
インセンティブ賞与と評価賞与をそれぞれ年3回支給します。
トップセールスは、インセンティブ賞与と基本賞与を合計すると年間900万円以上手にしています。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都千代田区 / 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分／ JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩6分／ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル9階

＜交通＞
最寄駅：岩本町駅
岩本町駅(都営新宿線)：徒歩3分

最寄駅：神田駅
JR各線・東京メトロ銀座線：徒歩6分

最寄駅：小伝馬町駅
東京メトロ日比谷線：徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

●実働8時間／休憩1時間

●平均残業時間：月20時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

●年間休日115日　※2026年からは年間休日120日
●週休二日制（水曜定休日＋月2～4日のシフト休み）
●年末年始休暇（7～9日）
●GW休暇（7～9日）
●夏季休暇（7～9日）
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇　※取得実績あり
●育児休暇　※取得実績あり
●介護休暇
●特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●交通費全額支給
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●時間外手当（固定残業代の40時間を超えた分を追加支給）
●社宅制度、家賃の50％を会社負担（単身者：最大3万5000円、家族：最大5万円まで）
●家族手当
●役職手当
●資格手当（宅地建物取引士など）
●慶弔金制度
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●報奨金制度
●永年勤続表彰
●携帯電話貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

給与等に変わりはありませんが、家族手当・社宅制度は対象外です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない