仕事内容

電線の地中化工事に使われる「ハンドホール」や「ジョイント」を製造する当社。あなたには作業スタッフとして、製品の入出荷に関わる業務をお任せします。

＜扱う製品について＞
「ハンドホール」というコンクリートでできた箱状の製品や、付属品の「調整リング」などの製品を扱います。地中にケーブルや電線の分岐・点検を行なうための空間を確保でき、電柱の地中化工事などでは欠かせないもの。瀬戸工場では、外部の工場で製造したハンドホールに穴あけなどの加工を行ない、お客様へ出荷しています。

＜具体的な仕事内容＞
【出荷の流れ】
▼出荷準備
出社後、朝いちに行なうのが、トラックに積み込む製品を並べる作業。2台のトラックがあるため、配送先ごとに決まった置き場に製品を運んでいきます。

▼仮置き
次に、翌日以降に出荷予定の製品を準備。ハンドホールを出荷先ごとに並べて置き、上から鉄製の蓋をのせ仮置きします。蓋は男性であれば両手で持ち上げられる程度の重さです。

▼吊り金具の取付け
出荷のめどが立ち次第、ユニック（クレーン付きトラック車）で製品を持ち上げる時のために、クレーン用の吊り金具をハンドホールに取り付けていきます。

※通常時は1日5～6件の配達先に対応。繁忙期は1日10件ほどに対応します。
※1件にかかる出荷対応は1時間ほど。緊急で出荷を行なうこともあります。
※穴加工を施されたハンドホール20基ほどを、各配達先に出荷します。

【その他】
■入荷
穴あけ加工前の製品が工場に入荷されます。入荷時間は決まっていないため、届き次第荷降ろしをして、保管場所に運搬。

■工場内の整理
随時製品の整理整頓などを行ないます。

■他業務のフォロー
工場全体で残業をなくせるよう、必要に応じて加工や備品準備など、別工程の応援に行く場合もあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種・職種未経験、第二新卒、社会人10年以上の方、歓迎！＞
※学歴・ブランクは一切不問です。

＜こんな方は早期に活躍できます＞
◎物流管理・出荷業務の経験をお持ちの方
◎フォークリフト免許をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◎早期入社を歓迎します！
業界のパイオニアとして、創業から50年以上にわたり、電線などを地中に設置する際に必要なハンドホールやジョイントの企画、製造、販売を専門的に行なっています。看板商品は、当社が独自に開発した『PLジョイント』という製品。工期を大幅に短縮でき、特許も取得しているこの製品は全国でも珍しく、「業界の常識を変えた」と全国から問い合わせが増えています。

今回は、業績好調に伴う増員募集。瀬戸工場の業務効率改善に伴い、より一層多くのご依頼に対応していくため、作業スタッフを新たにお迎えすることとなりました。

給与

月給22万200円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※時間外手当は全額支給します。

＜想定年収＞
350万9460円／28歳（基本給＋賞与42万6800円）
373万3118円／32歳（基本給＋賞与45万4000円）
414万4255円／38歳（基本給＋賞与50万4000円）

勤務地

愛知県瀬戸市 / 中水野駅より徒歩11分

• 勤務先 : 瀬戸工場

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です。

＜住所＞
愛知県瀬戸市小田妻町1-219

＜交通＞
愛知環状鉄道「中水野駅」より徒歩11分

◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

※工場の入口が少し分かりにくくなっています。お越しの際はイズモ葬祭と墓地の間にある砂利道へ入り、奥へ向かってください。（看板あり）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※実動8時間

◎残業はほとんどありません！
└加工、備品準備、出荷作業に工場内の作業工程が分かれており、業務過多な工程があれば、適宜別工程から応援するなどの工夫をしています。そのため、閑散期は基本的に残業はほぼ0。7～3月の繁忙期を含めても残業は月10時間以下です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日130日＞※2024年度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（7日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇

◎しっかりお休みが取れます
土日祝日はもちろん、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は5日以上の連続休暇があり、しっかりお休みを取ることが可能です。メリハリ付けて仕事ができます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分

【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■出張手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■マイカー通勤OK（交通費支給、駐車場あり）
■保養所
■退職金制度
■見舞金・慰労金制度
■社員旅行あり
└昨年は、3年ぶりに北海道に行きました。過去には、4年連続でハワイに行ったこともあります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない