仕事内容

大手総合小売店や、衣料品チェーンストアを展開する企業などから依頼を受け、カバンや財布、小物などの企画・製造を行なう当社。顧客からの受託製造（OEM）だけでなく、自社ブランドも展開しています。あなたには営業として、そんな商品の提案をお任せします。

□■提案する商品について
取り扱う商品はカバンや財布が全体の約8割を占めます。その他2割は、ポーチやお家グッズなど今後、生活雑貨を中心に商品群を広げていこうと思っています。価格帯は数千円が中心で、性別・年齢問わず、幅広い層がターゲットとなる商品です。

□■お任せする業務について
衣料品・服飾雑貨などを扱う小売店5～10店舗を担当。週1回～月に数回ほどの頻度で訪問し、衣料品担当者・バイヤーに向けて既製品の販売進捗の確認、新商品の提案を行ないます。見積もりを提出し価格・納期などを確定したら、社内の商品企画や、デザイナー、生産管理などとも打ち合わせを実施。納品～販売後のフォローまでフロントに立って進めます。

★新商品のデザイン・機能性に意見・アイデア出しができます！
顧客の要望をそのまま商品に反映するのではなく、アイデア出しも大切です。「同じ顧客層の他店舗ではこんなデザインが反響良かったです！」「このバッグの横にポケットがあれば、もっと便利になりそう」…など、こちらからも積極的に提案できる環境です。

□■入社後の流れ
入社後は先輩社員の業務に同行。提案から成約、社内での打ち合わせ、納品・アフターフォローまで、一連の仕事の流れを学んでいきましょう。徐々に既存顧客の担当を引き継いでいき、入社1年ほどで独り立ちとなるイメージです。

応募資格

【業界・職種未経験の方、歓迎！】
■Word、Excelなどを用いた簡単な資料作成スキル
◎学歴不問。
◎営業経験者も大歓迎です！

募集背景・人数

国内を代表する、大手総合小売企業や、衣料品チェーンストアなどから依頼を受け、カバンや財布、服飾雑貨などの企画製造を続けてきた当社。お陰様で、拠点のある大阪・東京を中心に幅広いお客様とお取引をさせていただいており、安定した業績を残すことができています。今後のさらなる組織成長を見据え、今回は組織に欠かせない営業社員を増員したい方針です。

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 560万円

月給25万円～60万円＋賞与年2回
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※上記金額には、固定残業手当（20時間分／3万円以上）が含まれます。
※試用期間中は時給1100円となります。

勤務地

東京都渋谷区 / 原宿駅
★転勤はありません

東京事務所での勤務となります。
※転勤はありません。

【本社】大阪市天王寺区空堀町13-24 リミックスビル
【東京事務所】

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前１丁目１９番９号 　FPGリンクス竹下通り ４階

＜交通＞
【本社】
JR大阪環状線、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩2分

【東京事務所】東京都渋谷区神宮前１丁目１９番９号 　FPGリンクス竹下通り ４階
JR山手線「原宿駅」より徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間以下です。
※毎週火曜・木曜はノー残業デーなので、全員定時退社しています！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日120日】
■（土・日）※2ヶ月に1回、会議のため土曜出勤あり。
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■皆勤手当（月1万円）
■退職金制度
■社内分煙
■私服勤務可能
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない