仕事内容

◆仕事内容◆

完全反響営業

点検のアポイントのあるお宅に点検スタッフとして訪問して頂き
お客様のお家の配管や浴室などを点検して頂くお仕事となります。

点検だけではなく修理や交換が必要なお宅には必要に応じて設備機材の営業も行って頂きます。

1日の点検アポイントは15～20件ほどです。

※飛び込みの営業ではありませんのでご安心ください。
※車やバイクで回るため免許必須

◆仕事の流れ◆

【業務内容】

・毎日5件～12件のお宅に訪問（月間/100～200訪問）
・住宅メンテナンスのアドバイスやご提案や点検、リノベ、リフォーム、住宅設備に関する案内～提案～契約のご案内を行います！

私たちはプッシュ型の営業ではなく課解決型の提案営業を行っています！


研修が丁寧ですので、働いている方のほとんどは未経験からスタートしました！

最初の1週間～2週間は帯同と言って先輩の後ろに付いて一緒にお宅を回るのでゆっくり仕事を覚えることができます。

ノルマや厳しいルール等もありませんから、ご安心ください。

【メリット】
・訪問なので専門的な知識や営業力が身に付く
・アポイントがあるので、訪問がしやすい
・頑張り次第で稼げる

【デメリット】
・トークなど最初は覚える事がある
・営業なのですぐには成果が出ない事がある
・免許が必須

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

どんな組織？
全体で約30名ほどの人員で構成されており、社員数は3名で組織を管理しています。
少数精鋭で売上を拡大していく仕組みを採用しており今後3年間で地域トップシェアを目指しています。
福岡県に本社を置く東日本（埼玉、東京都）、西日本（福岡）に大きく分かれ今後１０箇所の営業センターを配置予定！

仕事の魅力は？
年間1000件以上もの商談に対応する中で自分自身の成長を一歩ずつ実感する事ができます。
住宅業界にありがちな従来の訪問営業スタイルではなく完全反響営業で入社直後からひとり立ちする為のサポートや研修が徹底されています。

職場の雰囲気は？
年功序列のカルチャーはなく、仕事に対する向き合い方、成果と２軸で評価項目が形成されているので適切に評価されます！営業組織にありがちな先輩社員への忖度やパワハラ紛いな指導などのカルチャーは一切ございません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴う増員

九州エリア（2名募集中）
福岡、佐賀、長崎、熊本

関東エリア（2名募集中）
一都３県

給与

月給20万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／営業、26歳
●年収1,000万円／入社4年目／営業マネージャー
●年収650万円／入社3年目／営業チーフ

試用期間1ヶ月
その他待遇に変更はありません

正社員雇用の（上記額には固定残業代(20時間分、35,000円)を含みます。超過分は全額支給します）
試用期間中の実績により固定＋歩合の金額が決まります。

固定給+営業歩合（個人成績）＋営業賞与（会社予算達成）＋年２回～４回業績連動賞与

勤務地

福岡県春日市

＜住所＞
福岡県春日市昇町4-81-2

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日（休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
火曜定休＋希望休制度

◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK
◇急なお休み考慮OK
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり

◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない