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株式会社wildidea
正社員 30+日前

即日採用◎PG・キャリアアップできる環境があるからお給料も上がっていく!フルリモート可/経験者のみ

株式会社wildidea / システムエンジニア
  • 給与
    月給 40万円 ~ 70万円
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • テレワーク・在宅OK
    • 新宿御苑駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

\一人一人に合わせた働き方を/

<こんな人が働いています>
・ゆくゆくは自身で社会貢献できるサービスを立ち上げたいPG
・将来を考えつつ役者としても活動しているインフラエンジニア
・育児しながら在宅と出社をバランスよく取り入れてるSE
・副業しながら週4日勤務で働くPG

弊社では一人一人のライフスタイルを尊重しております。
私たちの事業に少しでも興味のある方、まずはお話してみませんか?

***

◇当社SES事業の特徴
1.お給料はスキル見合い
メンター制度や研修など学べる環境がしっかり整っているからこそ、
継続的なお給料アップを実現◎

2.選べる豊富な案件
歴史の長い金融系企業~EC系ベンチャー企業など、
働く先はあなたのスキルや希望を考慮して決定!

3.より自由度の高い働き方
週4勤務やフルリモートなど、
スキルがあるほど自由度もアップ!
あなたが望むワークスタイルの実現も◎

4.長期的なキャリアパスを提案
スキルアップのためなら現場の移動も可。
新規事業や課題解決など思いがある方は、自社でサービスを立ち上げることも◎


◇働く環境について
・年齢層:20代後半~40代まで幅広く。コア層は30代前半。
・社長の年齢:40代前半(心は20歳)エンジニア出身です◎
・男女比:男性4割、女性6割
・言語は人それぞれ、多種多様です。

◇当社実績
・某金融系企業様システム開発(Java,PHPなど)
・某IT系企業様システム開発(CSS,C++など)
・某EC系企業様サービス開発(Ruby,Pythonなど)
他、多数

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります

◇こんな人を求めています
・将来自分でサービスを作っていきたい方
・実務経験2年以上の方
・少なくとも1年以上は継続して働ける方
・弊社のビジョン「社会構造を巻き起こす会社」に共感してくださる方
・日本語がネイティブレベルの方
(現場でのコミュニケーションが日本語のため)

※リモート対応応相談ですが、必要に応じてご出社いただくケースもあります。

◇選考フロー
書類選考<一次面接(WEB)<適正テスト(WEB)<最終面接(WEB)
※Webでの面接が対応不可の場合は不採用とさせていただく場合がございます。

◇採用担当者からのお願い
弊社求人をご覧いただきありがとうございます。
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない方や、
面接日に連絡なくキャンセルされる方が多くいらっしゃいます。
せっかくご興味を持っていただいた方には、ぜひ一度お話したいと思ってます。
そのため、しっかり考えた上でのご応募をお願いします。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◇募集背景
弊社はこれまでSESを主軸事業として展開してまいりましたが、自社サービスを作り出すフェーズに移行していこうとしています。
世の中を変えていきたいと思うやる気と力のあるエンジニア様、ぜひ一緒に仕事が出来たらと思っています。

給与

月給40万円 ~ 70万円
<想定年収>
480万円 ~ 840万円

勤務地

東京都新宿区 / 新宿御苑駅
★駅から徒歩5分以内です

※上記は本社住所です。
業務は現状在宅もしくは現場(東京23区内にあるプロジェクト先)にて行って頂きます。現場の場所は自宅に合わせて応相談

<住所>
東京都新宿区新宿1-36-2新宿第7葉山ビル3F

勤務時間

10:00 ~ 19:00

実働8時間休憩1時間

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり
年齢層は20代後半~50代まで幅広く。コア層は30代前半!社長の年齢は40代前半(心は20歳)エンジニア出身です◎
社内の打ち合わせはほとんどリモートで行っています。働き方は現場に合わせて応相談◎
男女の比率は男性4割、女性6割くらいになっています◎
弊社では一人一人のライフスタイルを尊重しております。私たちの事業に少しでも興味のある方、まずはお話してみませんか?
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社wildideaの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
「社員の声」
が社会貢献につながる会社。
wild ideaでは、社会貢献に繋がる事業を多数展開。
夢を追う方を支援する「夢ジョブ事業部」も
無料で学べる場を提供する「ワイルドキャリア事業部」も
社員の声や経験をもとに、新しく立ち上げました。
MESSAGE
私たちの想い
事業の根幹にあるのは、
「社会に貢献したい」という想い。
wild ideaは単なるエンジニアの会社ではありません。

私たちは「社会貢献したい」「社員の希望を叶えたい」という一心で、
幅広いユニークな事業を展開しています。

設立時は「夢ジョブ事業部」からスタート。立ち上げメンバーの一人が
役者をやっており「夢を追いかけ続けることと仕事の両立が大変」という経験をもとに立ち上げた事業です。
「社会的なニーズのある専門スキルを身に付けながら夢を追えば、苦労も減るはず」と考え、事業化しました。
今では、エンジニアの仕事をアサインするだけでなく、
夢を叶えるための専門的なアドバイスや、ワークショップの開催なども行なっています。
特にワークショップは、社員も一般の人も参加しやすいよう、無料で開催。
過去には、ダンサーになりたい人向けに、プロのダンサーや振付師を講師として呼んだり
インフルエンサー向けに、Instagramのフォロワーを増やせるような企画を考えたり。
時には、”芸能事務所以上”の支援を行なってきました。

また、学生時代に利用した奨学金制度で
苦しんでいる社員を見て立ち上げたのが「ワイルドキャリア事業部」。
未経験からシステムエンジニア(SE)を目指せる教育体制を築き、
即戦力となるエンジニアを育成。
様々な事情で学校に進学できなかった、または中退してしまった…など、
キャリア形成が上手くいかなかった方々に、無料で学び直しの場を提供しています。

今後も新事業が増えるかもしれません。
その根幹にあるのは、社員の悩んでいることや
社会的に問題視されていることを、解決したいという想いです。
ABOUT
案件も、働き方も、あなたの希望に寄り添います。
入社後配属されるのは「SE事業」。
社員の希望をヒアリングし、希望を最大限叶えられる案件を社長や営業が獲得します。

「キャリアアップしたい」「市場価値を上げたい」といった希望だけでなく
「できれば休みが多い案件が良い」「難しい案件はなるべく避けたい…」といった希望も実現。

また、働きやすさも当社の特徴の一つ。
現在、全社員の3-4割がリモートワークを活用して働いています。
移動時間を少なくし、育児や副業との両立を図っている社員も多数在籍。

また、残業は月平均9時間と少なめ。ほとんどの社員が定時に退社しています。
残業が少ない理由は、社長自らが案件を厳選しているから。
家族との時間や、プライベートの時間などをしっかり取ってほしいという想いから、
残業の多い案件はお断りしています。
仮に稼働時間が長くなったとしても、営業がお客様先にガチで交渉をしております!

仕事についても、働き方についても、社員の想いを最優先に考えて案件を選びたい。
こうした環境からか、離職率もかなり低め。安心して働けることは間違いありません。
  • <とある社員へのインタビュー/入社したきっかけ>
    wild ideaとの出会いは、wild ideaが主催していた無料のワークショップ。実は、ダンスのプロの道に進みたいという夢があるんです。そのワークショップは「ダンスがもっと上手になりたい」といった方向けに、その道のプロの講師を呼んでレッスンを行なうというもの。社員に対しても、一般の人々に対しても役に立ちたいという想いが伝わってきました。そんな社風に惹かれたのも、入社を決めた理由の一つです。
  • <とある社員へのインタビュー(2)/入社してみてどうだった?>
    役者になりたいという夢があり、「夢を追いながら生活を安定させられるなら」とワークショップ経由で入社しましたが、もちろんITは全くの未経験。ただ、定期的な面談で質問や相談も気軽にできたり、学習のサポートを受けられたりと、フォロー体制も充実していました。現在入社4年目ですが、ITスキルも身に付けられて、仕事と稽古の両立もできて…心にも生活にもゆとりが持てるようになりました。
MORE INFO
当社で活躍できる人材について
「ITに興味がある」「学ぶ意欲がある」
そんなあなたにぜひ応募してもらいたいです。
入社時点では、「基本的なExcelスキルを発揮してきた」など
何かしらの事務業務の経験があればOK!
事務経験が全くない方は、学生時代にITに関して勉強した経験がある方、
IT分野に少しでも触れたことがある方であれば、当社でスムーズに成長していただけるはずです。

また、活躍している社員の特徴は、「学ぶ意欲」が自然と身に付いている方。
新しい知識や最新のトレンドなど、スキマ時間に動画などを見ながら学んでいる社員が多いです。
気分転換のついでに見るなど、勉強を楽しめる方に向いています。

そして、そこで得た知識やスキルを他の社員に教えられるような、
“他人想い”の社員が多数在籍。
そのような利他の精神を持つ人が多いのも、
職場の居心地の良さに繋がっているのかもしれません。

「ITスキルを磨きたい方」「あたたかい職場で成長していきたい方」
ぜひご応募ください!
BUSINESS
事業内容
世の中の「あたり前」に
モヤモヤしていることはありませんか?
その疑問はあなただけではなく社会全体の課題かもしれません。

世の中にまだない「とっぴな考え=wild idea」で社会の変革を目指すべく、
様々な事業を展開しています。
  • SE事業
    主にSESと受託開発を行っております。SESにおいては、開発・インフラ・サポート系まで、幅広く対応しております。
  • 夢ジョブ事業
    表現活動を一生のライフワークに。「ビジネスマン」「表現者」両側面でのスキルアップをサポートしています。
  • ハチクマナビ事業部
    低賃金・長時間労働で苦しんでいる国内飲食事業者の方向けに、海外のワーキングホリデー情報を発信していきます。
    (※現在準備中)
  • 教育事業
    メンター制度やOJT制度を活用し、「お金のかからない、大学の代替になるもの」を実現しようとしています。
BENEFITS
福利厚生
仕事で成果を出せるように、wild ideaでは様々なサポートを実施しています。
  • 学習-成長サポート
    多くの社員が社内メンター制度を利用し、習熟度・キャリアプランに応じた学習支援を受けています。
    また、学習・業務で使用するPCの貸出、学習のために購入した教材費の補助もしています。
  • カウンセラー対応
    仕事のこと以外にも、家庭のこと、人間関係のこと、人生には悩みがたくさん。

    困ったときにはいつでもオンラインで臨床心理士のカウンセリングを受けることができます。
  • 各種祝い金
    出産・育休手当
    結婚-出産など、社員の人生の祝い事を全力で祝福。
    また、出産-育児で仕事を諦めたくないあなたのこともサポートします。
    ※祝い金進呈・休暇取得には各種条件あり
  • ダブルワークOK
    働き方の多様化が進む時代。
    ひとりひとりのライフスタイルに沿った就業形態の実現を後押しします。
    副業で自身の事業運営をしている社員や、地方からリモート勤務をしている社員もいます。
MEMBERS
メンバー紹介
w i l d i d e a で 働 く メ ン バ ー を ご 紹 介 し ま す 。
  • SESで働くなら、、、
    ■Oさん(インフラ系エンジニア)

    SESでは自分が働いた分が会社の売上になるので、社会貢献を掲げている会社で働きたいと思いました。

    入社前もエンジニアとして働いていたので、 業界のいい面も悪い面も見てきました。 
    その中でも、この会社はエンジニアの味方をしてくれる会社だと感じています。
  • 安心して身を任せられる会社です!
    ■Fさん(開発系PG)

    土日休み、
    残業も基本的になし、と業務体系がしっかりしています。

    こまめなヒアリングの場が設けられているので、自分のやりたい方向性をしっかり伝えることができ、スキルも身に付けることができます。
    とてもコミュニケーションが取りやすく、
    安心して身を任せられる会社です! 
    まずはお話してみてください。
  • 役者もSEも頑張ります!
    ■Aさん(サポート系/役者)

    役者の活動や勉強の時間を増やせるよう、
    両立できる会社を探して転職活動をしました。
    今は、自分の通いたいWSにもコンスタントに通えていますし、
    夢ジョブの企画を通して様々な経験をさせてもらってます!

    SEとしての勉強も前向きな気持ちでがんばれています。
    まわりからいい刺激を受けるし、自分も負けてられない!という気持ちになります。
  • 明るく楽しく!
    夢も仕事も全力投球♡
    ■Mさん(インフラ系エンジニア/役者)

    役者としても支援する、そんなうまい話しがあるのか…?と胡散臭く思いましたが、
    同じ心志を持っている仲間が多くいて安心をしました(笑)

    まだまだ大きな活動はできていませんが、個人としても会社としても、どう成長していけたら良いか悩みながらSEとして役者として一緒に頑張ってます。
MORE INFO
1日の流れ
株式会社wild ideaで働く
社員の1日を紹介します。
Cさんは未経験で入社しました。
現在はサポート系の業務を行っています。
MORE INFO
1日の流れ
Wさんはお子さんがいます。
在宅勤務で家事・育児・仕事を両立しています。
PHOTOS
  • 年齢層は20代後半~50代まで幅広く。
    コア層は30代前半!

    社長の年齢は40代前半(心は20歳)
    エンジニア出身です◎
  • 社内の打ち合わせはほとんどリモートで行っています。
    働き方は現場に合わせて応相談◎
  • 男女の比率は男性4割、女性6割くらいになっています◎
  • 弊社では一人一人のライフスタイルを尊重しております。
    私たちの事業に少しでも興味のある方、まずはお話してみませんか?
VIDEO
SE事業部営業メンバーと人事部メンバーが、
wild ideaの雰囲気やエンジニアとしてのキャリアパスなど、正直にお答えします!
MORE INFO
採用担当者より
メッセージ
皆さんの素直な声を聞きたいから。
選考内容・ポイントを全てオープンにしています。
問い詰めたり圧迫されてしまうような空気
何を聞かれるのか分からない不安感

こんな雰囲気の面接では、
緊張して萎縮してしまったり、
本音とはかけ離れたことを言って着飾ってしまったり、
皆さんの本来のお人柄や、本当に叶えたいビジョンがなかなか見えません。

とにかくリラックスして臨んでもらうために。
弊社では面接の流れやポイントなど全て公開しています。

ぜひ応募前・選考前にこちらをご覧ください。
MEMBERS
面接を担当する社員を紹介します♪
wildideaの財産は、多様な”個”性。
語弊を恐れずに言えば、「求める人物像」など当社にはありません。

私たち面接官自身が、それぞれの夢や志や希望をもちながら働く生きがいを、ヒシヒシと感じているから。
あなたという”個”が、どんな風に輝けるか?一緒に見つけていきましょう!
  • 人事部 採用担当
    N.M
    #癒し系、だけど社長の右腕


    ◆好きなこと/もの◆
    ダンス、ゲーム、海外ドラマのイッキ見/ひまわり

    ◆wildideaのここが好き!◆
    固定観念に囚われないところ
    個人を尊重してくれるところ

    ◆メッセージ◆
    私たちの事業や思いに少しでもいいなって感じていただけたなら、まずは気軽にお話してみませんか?
  • SE事業部 営業
    M.K
    #wildideaの太陽


    ◆好きなこと/もの◆
    舞台、映画、サイクリング/珈琲

    ◆wildideaのここが好き!◆
    志を形にしていく事業(夢ジョブ)
    個性豊かな仲間たち

    ◆メッセージ◆
    みなさんにお会いできる日を、心待ちにしております!
  • SE事業部 営業
    A.S
    #踊るキャリアウーマン


    ◆好きなこと/もの◆
    ダンス、純喫茶めぐり、クラシック音楽鑑賞/リラックマ

    ◆wildideaのここが好き!◆
    多様性を重んじる社風
    正当に評価してもらえる環境

    ◆メッセージ◆
    あなたの本気を「魅せて」ください!お待ちしております!
  • SE事業部 マネージャー
    K.F
    #元インフラ”演”ジニア


    ◆好きなこと/もの◆
    演劇、音楽鑑賞、国内旅行(電車旅)

    ◆wildideaのここが好き!◆
    現場を決める際に、一人ひとりのキャリアプランや志向性に寄り添ってくれるところ

    ◆メッセージ◆
    ”とっぴな考え”を大事に、アーティスト支援から社会貢献事業まで手がける、一風変わったSES企業です。
    少しでも引っかかるものがあれば、是非お話しましょう!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社wildidea
事業内容 【ITで社会構造の変革を実現する会社】
ITを基盤としつつ、様々な『社会の不条理(社会課題)』を解決していくために、様々な社会貢献事業を展開している会社です。

◇SE事業
SES、受託開発を行っております。
開発・インフラ・サポート系まで、幅広い案件に対応しております。


◇夢ジョブ事業 
表現者活動を行う方々が、夢を追いかけながらでも安定した生活基盤を築けるように。
・仕事面では、SEとしてのスキルUPのためのサポート
・表現者活動としてファンづくりのサポート
の両方を行っています!

俳優/ダンサー/ミュージシャンなど、夢を追いかけながら、エンジニアとして業務に励んでいる働いている社員が在籍中!


その他社員発信で様々なソーシャルビジネスを創造
企業
WEBサイト
http://wildidea.net/
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷4丁目25-6
DeLCCS新宿御苑4階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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