仕事内容

クリニック（医療機関）に特化した経営コンサルティングを行う当社にて、お客様対応やデータ入力、代表のスケジュール調整などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■秘書/事務業務
・データ入力
・小冊子や教材などの商品発送
・電話応対（1日あたり全体で5～10件ほど）
・メール対応（1日あたり10～20件ほど）
・請求書の作成 など…

■サポート業務
・上司のスケジュール調整/管理
・セミナー運営 など…

セミナーは年20回を全5ヵ所の会場で実施しており、会場での準備、受付、参加者のご案内などを行います。

↓ 慣れてきたら

■研修業務へチャレンジできます
クライアント向けの研修へ参加し、ビジネスマナーなどをお伝えいただきます。
先輩の中には、秘書/事務業務を通して学んだ事を活かしながら研修業務を行っているメンバーもいます。

※本人の希望を考慮します。

＝★教育体制が充実！★＝
経験の長い先輩スタッフが、いちから丁寧に指導することに加え、入社半年程度の教育カリキュラムがあります。マニュアルを動画にしているので、ご自宅で予習や復習用として活用することも可能です。担当業務を通して身につくスキルも幅広く、当事者意識や責任感も芽生える環境です。

＝★入社後の流れ★＝
先輩のレクチャーを受けながら簡単な事務業務から覚えていって下さい。仕事に関するマニュアルを完備しているので、まずはそれを把握するところから始めましょう。少し慣れてきた頃に、電話の取り方やお客様であるクリニックについて教えていきます。ひとり立ちは入社3ヶ月後が目安です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎です！】
■ワード、エクセルなどの基本操作が出来る方
■短大、専門卒以上

＼＼前回募集した際は【76名】の様々なご経歴の方からご応募いただきました！／／

募集背景・人数

業界でも珍しい、クリニック（医療機関）に特化したコンサルティングを行っている当社。【スタッフをクリニック経営に巻き込む】をコンセプトに掲げ、2011年の創業以来、全国各地でセミナーを開催しています。

近年、セミナーのニーズの高まりとお客様のご紹介により、ご参加者様が増え続けております。2021年より会場の増設も行い、今後も拡大していく予定です。組織体制の強化に向け、このたび新しく事務を募集することになりました。

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 400万円

月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当
※上記の月給には、5万5630円以上（30時間分）のみなし残業代が含まれます。
※試用期間中（入社後3か月）の給与は、月給22万円（みなし残業代：月3万5250円／20時間分含む）となります。
※すべての期間、みなし残業代超過分は別途全額追加支給いたします。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区 / 横浜駅
★転勤はありません

【本社】神奈川県横浜市神奈川区台町11-4 リブゼ横浜ステーションスクエア505
◎転勤はありません。

＜住所＞
神奈川県横浜市神奈川区台町11-4 リブゼ横浜ステーションスクエア 505

＜交通＞
【本社】各線「横浜駅」より徒歩7分／京浜急行電鉄本線「神奈川駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 17:30

実働6時間45分
◎残業はほとんどありません！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日132日＞
■週休2日制（土・日）
※月2～3回、セミナー運営等で日曜日に出勤していただくことがあります。
※日曜出勤の際は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■毎月1回の公休（通常の休日にプラス1日のお休みがあります）※試用期間終了後
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇

★希望有休取得率100％！融通を利かせて取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回【予定】
■賞与年3回（4月・7月・12月）※会社の実績による【予定】
■交通費（月1万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■住宅手当 ※会社までの距離が3キロ未満の場合、月3万円支給します。 (独居のみ)
■退職金※勤続3年以上の方が対象となります。
■私服OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない