プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

所要時間

契約社員未経験OK 30+日前

製造オペレーター / メーカー直接雇用で正社員登用のチャンスあり！

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 / 製造オペレーター

給与
時給 1,120円～ 1,250円
- 交通費支給あり
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町
- 山陽電鉄本線『妻鹿』駅　又は『白浜の宮』駅
勤務時間

シフト制夜勤・深夜・早朝（22時～7時）

年間休日120日以上

同じ会社の求人を見る（3件）

募集要項

仕事内容

【車載用リチウムイオン電池の製造オペレーター】
機械設備で自動的に製造しますので「スイッチ操作」や「材料の準備」「製品チェック」「設備点検」など、設備周りのオペレーター業務をお任せします。

仕事のスタイルはチームで行いますので、コミュニケーションは重要な要素です。
各数値の変化や動作のズレ等、トラブルの予兆ともいえる異常に一早く気づき、チームメンバーと連携して大きなトラブルを未然に防ぐのも重要な仕事です。

工場内で製造現場に一番詳しいのは、ものづくりを一番間近で見ている製造オペレーターです。

モノづくりのプロとして高品質な電池をお客様に届ける事。
そして街中で走るハイブリッドカーや電気自動車を見た時に、自分たちがしている仕事にやりがいと誇りを持てる仕事です。

〈製造職が未経験という方も〉
製造未経験という方も最初の約3週間程度で、基礎知識や業務の流れ・手順を丁寧に指導していきますので「興味があるけど経験がない…」「工場勤務が少ししかありません」といった方でも安心してご応募いただけます。
また、2交替勤務で一定の残業・深夜手当が発生する為、月々安定した収入が見込めます！

〈直接雇用の魅力〉
また直接雇用ならではの魅力もあります。
そのひとつが正社員登用制度です。皆さんの頑張り次第で、当社の正社員としてキャリアアップが出来るチャンスがあります。
※入社1年以内で正社員登用された方は8割以上いらっしゃいます。

将来の現場リーダー候補として後輩スタッフを引っ張っていく人材になることを期待しております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

工場で勤務したことがある方や製造オペレーターのご経験がある方は経験が活かせるお仕事です。

【製造職の経験がある方は特に歓迎】
電池製造に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが電池製造は未経験で入社しています。
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

◇ 簡単なPC作業（入力レベル）が出来る方。
　生産数や不良率などの数字を入力したりする作業があります。

◇ 配属先により異なりますがクリーンルームでの職場もあります。
　クリーンルームでの業務経験がある方はご経験が活かせる職場です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

〈募集背景〉
国内の⽣産拠点においてバッテリーEV(BEV)⽤⾓形リチウムイオン電池の⽣産能⼒の拡⼤を予定しております。当社既存の⽣産拠点（姫路）に当該電池の⽣産ラインを新設し、2024年の⽣産開始を⽬指して約７GWh／年相当の⽣産能⼒拡⼤を⾏うとともに、今後も電動⾞の需要増加に対応するため、順次⽣産拡⼤を進めてまいります。

給与

時給1,120円～ 1,250円

交通費支給あり

◇ 満了時手当あり最大21.6万円支給／回 ※最大9回（規定有）
　・初回契約　：3ヶ月を超えた月末まで→満了時手当の支給なし
　・2回目契約　：6ヶ月→この契約満了時に最大21.6万円支給
以降も同様、6ヶ月更新毎の満了時に『最大21.6万円』の支給があります。

〈時給額について〉
入社後、数日～数週間は研修で日勤（8:30 ～ 17:05）での勤務となり、時給（1,120円）となります。研修終了後、交代勤務に入りますと交代手当分（130円）が追加され、時給（1,250円）となります。

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 / 山陽電鉄本線『妻鹿』駅　又は『白浜の宮』駅

勤務先 : 兵庫県姫路市 / 姫路工場

自家用車、バイク及び自転車での通勤も可能
（通勤交通費の支給あり　※規定あり）

＜住所＞
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6

＜交通＞
山陽電鉄本線【白浜の宮】駅より会社まで無料シャトルバスが利用できます

勤務時間

シフト制

1日の実働時間 8時間00分

4勤2休＜２交替制＞
　　[A]勤務／9:30～19:00　（1.5H程の残業の可能性あり）
　　[B]勤務／20:30～翌6:00（1.5H程の残業の可能性あり）

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

4勤2休制
◇ 年間休日130日以上
（133日～134日　配属される班により異なります）
◇ 平日休みあり（シフト制の為、平日休みが多くなります）
◇ 長期連休あり（GW・夏季休暇・年末年始）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〈福利厚生〉
◇ 通勤手当支給あり（実費支給）
◇ 住宅費補助制度あり（会社負担額：4割）※規定あり
◇ 入社に伴う引っ越し費用会社負担　※規定あり
◇ 赴任交通費支給

◇ 社員食堂及び売店あり
◇ 各種社会保険加入
　（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
◇ 給与日：月末締切、翌25日支払い
◇ 交通費支給あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月21日

careers at

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

入社1年以内に正社員となった方は80％以上！
トヨタ x パナソニックの合弁会社で正社員になれるチャンス！

MESSAGE

かけがえのない地球
クリーンで豊かな社会を未来へ

入社した方の80％以上が1年以内に
正社員へとステップアップしています。
今後の電動車普及に伴い、事業も急成長しており、
採用を拡大している今が入社するチャンスです。

私たちは、自動車の電動化をリードしてきたトヨタ自動車と、
車載用電池のリーディングカンパニーであるパナソニックが融合し、
誕生した車載用電池メーカーです。

ABOUT

全世界で高まる需要。成長し続けている市場です。
今後の電動車市場は2030年には現在の約5倍、電池としては数十倍規模へと拡大する見込みです。

2020年4月、Prime Planet Energy&Solutionsが始動いたしました。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、
電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。

『made in Japan』の高品質バッテリーをお客様にご提供しています。
【高出力型バッテリー】
ハイブリッド車向け中心
高出力密度、充放電特性に優れたハイパワーバッテリー

【高容量型バッテリー】
EV（電気自動車）やPHEV（プラグインハイブリッド車）向け中心
高エネルギー密度の大容量バッテリー

BUSINESS

安全・安心・高品質・高性能なバッテリーを核に
幅広いソリューションを提供

当社では自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。
多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、
より一層お客様のニーズに合ったソリューションを提案いたします。

車載用電池
『セル』
『モジュール』

高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質な電池セルをつくっています。大量生産を実現するための生産プロセスの開発など、高い技術力で安定供給を目指しています。
『パックシステム』

複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージのご提案。さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置等を組み合わせたシステムまで幅広く対応します。
電動化のご提案

様々なモビリティの電動化に必要なバッテリーおよび各種のコンポーネント、システムなど、当社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションをご提案いたします。

BENEFITS

福利厚生

福利厚生は会社で長く働く上で大切な要素。
仕事内容や給与も大事だけど、『この会社でなら長く働きたい』
そう思ってもらえる制度を多数ご用意しております。

住宅費補助制度

遠方からの応募者にも安心して勤務して頂けるよう、有期間社員を対象に住宅費負担軽減を目的とした住宅費補助制度があります。

ご自身で好きな物件を賃貸契約して頂き、家賃の40％を会社が負担致します。（給与にて支給）※対象規定あり
正社員登用制度

最短、入社9ヶ月目で正社員登用されるチャンスがあります。

PPESは正社員への登用を積極的に行っており、2022年度は59人の方が有期間社員から正社員へと登用されました。
実に入社した有期間社員の約8割以上の方が正社員へ登用されています。

今後、EV車の普及に伴い、急成長が見込まれるEV用バッテリー業界。会社の成長と共に自身のキャリアアップを目指せる環境、チャンスがPPESにはあります。
電動車購入
補助制度

従業員が電動車を新車で購入した際に会社から補助金が支給される制度です。

PPES製のバッテリーを搭載した電動車を購入すると会社から最大50万円の補助金が支給されます。

例えば・・・
PPES製のバッテリーを搭載したEV車（軽自動車は除く）又はPHEV車を購入した場合は会社から50万円の補助金が支給されます。
ハイブリッドカーの購入でも30万円の補助金が貰えますので、車が好きな人にはとても魅力的な制度です。
満了慰労手当
満了皆勤手当

◆満了慰労手当
契約2回目以降の契約期間満了毎に支給されます。
支給金額は職場での評価によって決まりますので、自分自身の頑張り次第で支給金額が変動します。

◆満了皆勤手当
契約2回目以降の契約期間満了毎に支給されます。
出勤した日数に応じて報酬金額が変動しますので、出勤すればする程、支給金額が増えていきます。

契約満了時（6か月毎）、上記併せて最大21万6千円の手当支給
※最大9回の支給

MEMBERS

活躍中のメンバー

有期間社員として入社したメンバーをご紹介。
求人広告からでは分からないリアルな声をお届けします。

製造経験者や異業種からの転職など前職のキャリアは人それぞれ。
製造未経験でも入社後に正社員へ登用され活躍してる方が
PPESでは沢山いらっしゃいます。

Mさん（男性）

2022年10月入社

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Q1 入社するまでの経緯
以前、派遣社員としてPPESで2年程勤務していた経験があり、一度諸事情により退職しましたが、今回は派遣社員としてでは無く、PPESの直接雇用で応募しました。

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Q2 PPESを選んだ理由
以前も勤務していた事で、身近に感じていた事と、正社員登用の可能性もある事に魅力を感じて応募しました。以前と同じ職場に配属されるかどうか分かりませんでしたが、幸いにも以前と同じ職場、同じ班に配属となったのでとても嬉しく思いながら勤務しています。

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Q3 入社して良かったと思える事
以前働いていたので知り合いがいる安心感と仕事内容も以前よりも業務範囲が広がり、仕事に対するやりがいが増しました。またパソコンが苦手でしたが、仕事を通じて苦手意識が無くなり、自身のスキルアップにつながりました。

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Q4 PPESのおススメできるポイント
職場の雰囲気や同僚の人柄も良く、分らない事があってもすぐに聞ける環境で、仕事の楽しさを感じることが出来る職場です。また食堂が工場内に2か所あり、安くて食費が節約できます。
Nさん（女性）

2022年6月入社
2023年3月正社員登用

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Q1 入社するまでの経緯
以前は塾講師をしていましたが、退職してワーキングホリデーで海外に2年間いました。帰国後、冬はスキー場、夏は農業と色々な仕事を経験し、環境を変えて安定した仕事がしたいと思い、PPESを志望しました。

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Q2 PPESを選んだ理由
募集広告を見た時に『オープニングスタッフ』と書いていたので、新しい会社で皆一緒に新たなスタートが出来ると思い志望しました。
製造職の経験が無かった事や勤務地が関西（姫路）ということもあり、関西人特有の押しの強さをイメージをしていましたが、出身地も多様な方が意外と多く、未経験で入社した人にも丁寧に教えてくれるなど穏やかな人が多かったです。

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Q3 入社して良かったと思える事
入社当時は知り合いがいない状態だったのですが、仕事をしている内に職場内での知り合いが徐々に増え始め、幅広い年齢の方たちとのコミュニケーションが取れる環境ということもあり、今では人脈が広がりました。

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Q4 PPESのおススメできるポイント
働きやすい職場環境で一緒に働くメンバーも良い人が多いです。研修もしっかりしており、製造の未経験者でも入りやすいと思います。また、上司もしっかりと休みを取る社風なので、部下の人たちも休みやすい雰囲気です。福利厚生もしっかりしていて、住宅補助や入社による引越し代も会社が負担してくれるなど、大手ならではの安心感があります。
Tさん（男性）

2022年4月入社
2023年1月正社員登用

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Q1 入社するまでの経緯
製造経験は無く、前職までは接客業を長年経験してきたこともあり、この先も接客の仕事をするのかと考えていた時にPPESの求人を見つけました。

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Q2 PPESを選んだ理由
やっぱり『トヨタ』『パナソニック』の日本を代表する2社のブランド力から感じる安定感。そのような事業基盤がしっかりしている会社が正社員登用を積極的に行っているという点に魅力を感じました。
また、今後EV車やHEV車（ハイブリッドカー）をはじめとする電動車が普及していく世の中において、事業の拡大が見込め、仕事も面白そうと感じた事も理由のひとつです。

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Q3 入社して良かったと思える事
今まで経験してこなかった世界、知らない世界を知る事が出来た事は良かったと思います。
また職場では『安全』を第一に考えて仕事をしている事もあり、自身で車を運転する時なども安全運転を心掛けるようになりました。
入社してから『安全』への認識が大きく変わりました。

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Q4 PPESのおススメできるポイント
福利厚生が充実している事がとても良いと思います。また、自分の仕事がそのまま社会貢献、環境問題への解決に繋がると思うとやりがいを感じます。

最近、新しくできた南食堂がとてもお洒落で綺麗なところもおススメできるポイントです。

PHOTOS

職場の休憩スペース

社内では1日の大半を過ごす事になるので、休憩時間も大切。
PPESでは休憩スペースも充実しており、リラックスできる環境をご用意してます。
仕事を通じて出来た新しい仲間たちとのコミュニケーションの場として是非活用して下さい。

休憩スペースはとても綺麗でお洒落な雰囲気です。休憩時間は個人で落ち着けるスペースや仲間同士で話せるスペースもあり、とても充実しています。
売店も工場内に2か所あります。
品揃えも豊富で売店で購入したお菓子やドリンクをそのまま休憩スペースに持ち込む事が可能。休憩時間の充実は良い仕事をする為の必要な要素。
食堂は工場内に2か所あります。
それだけ工場が大きいということ。

メニューも豊富でスマホを使ってのQR決済が可能です。
スマホさえ持ってくれば会社にお財布を持ってこなくても大丈夫。現金を持ち歩く必要がありません。
工場の中にいる事を忘れてしまいそうになるお洒落な雰囲気はPPESのアピールポイントのひとつ。

VIDEO

PPESの紹介

COMPANY

会社情報

会社名	プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
事業内容	私たちは、高品質の車載用電池をよりスピーディーに供給する事を目的に、トヨタ自動車とパナソニックの合弁会社として2020年4月にスタートしました。地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題など、避けては通れない数々の環境問題に直面している今、持続可能な社会の為には全世界でモビリティの電動化が必要不可欠です。こうした背景のもと、増加する需要に対応するため、車載用リチウムイオン電池の開発・製造を担う当社が誕生しました。今後、環境規制の高まる中、ハイブリッドカーを始めとする電動車の普及は必要不可欠です。私たちはバッテリーという”いつでも”、”どこでも”、”そして繰り返し使える”エネルギーデバイスと、そのちからが叶える様々なソリューションを社会に届けてまいります。【事業内容】車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売その他付帯・関連事業
企業 WEBサイト	https://www.p2enesol.com/
所在地	兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6

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