仕事内容

＼誰かのためになる。ありがとうが嬉しい仕事／
♯ 無資格からOK！
♯ 20代・30代・40代が活躍中
♯ 週2日～OK！Wワークも可♪

お仕事内容:
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・食事介助、入浴介助、トイレ介助
・昼食、おやつの配膳
・レクリエーション（体操）など

お客さまが安心できる丁寧な介助を心掛けており、
レクリエーションも強制参加ではなく、
お客さまの気持ちを尊重しています。

退勤時には、スタッフやお客さまが
「今日もありがとう。お疲れさま」
と声を掛けてくれるような、温かい職場です。

未経験からOK！:
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コミュニケーションのとり方や介護の仕方など、
お仕事のことはしっかり教えるので
未経験の方も安心してください。
ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです♪
施設内には、
常に数名のスタッフがいるので、
困ったときは何でも聞いてくださいね。

家庭やプライベートと両立:
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子育て世代が多く、助け合いながら仕事をしています。
週2日からOKで、日曜日はお休みなので
家事や育児と両立したい方も安心です。

セントケア神奈川とは？:
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神奈川県で全71事業所を設けており、
デイサービスやグループホーム、
訪問入浴、訪問介護など、
幅広い介護サービスを提供しています。
勤務地は選べますので、希望を教えてください。

見学に来ていただいたり、
お電話でご相談をしたりも可能ですので、
どうぞお気軽にご相談ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜経験や資格などいっさい不問！＞
フリーター、主婦主夫、中高年（ミドルシニア）活躍中！
普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方、積極採用中です。

＜OJT研修で未経験も安心！＞
資格取得費用は全額会社が支援します。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので、
未経験からスキルを身に着けられる環境です。

募集背景・人数

在宅介護サービスを中心に全国で展開する
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、神奈川県に事業を展開する当社。

訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、福祉住宅リフォーム、福祉用具レンタル販売、老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開してきました。

今後もご利用者さまのご要望に応えるべく、この度、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】アルバイトパート（正社員登用制度あり）

【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1　面接（1回）※Web面接OK！
STEP2　内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください

給与

時給1,145円 ～

• 交通費支給あり

＜資格をお持ちの方は給与アップ！＞
・初任者研修 1，155円以上
・実務者研修 1，185円以上
・介護福祉士 1，205円以上

＜別途支給＞
・交通費全額支給
・土祝手当（50円/1時間）
・時間外手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給

勤務地

神奈川県大和市

• 勤務先 : セントケア上草柳デイサービスセンター

★転勤はありません

※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
神奈川県大和市上草柳8-13-17

＜交通＞
小田急線　鶴間駅　徒歩15分

勤務時間

シフト制

8:30～18:30（休憩1時間）

※上記時間帯から1日8時間勤務
※シフトは希望に応じて決定します。
※日曜休み/定休日のため

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週2日から勤務OK!:

・週休2日制（シフトによる）
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給
・正社員登用制度
└入社して1年後、無期雇用転換制度あり（規定あり）
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり）

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない