仕事内容

お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。
※一般居宅への訪問はございません。

状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。
また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。

具体的には・・
・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い
・主治医の指示を受け、医療処置
・血糖コントロール等の処置
・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い
・ナースコール対応
・衛生面の介助や見守りなど

ご利用者様がその人らしい充実した日々を
過ごせるようサポートしていただきます。


『家族の想いを手から手へ』
私たちの仕事は利用者さまの生活を預かるやりがいのあるお仕事です。
高齢者が健康的に生活をするためにサポートを行うスタッフを募集しております。

ご入居者様のありがとうが何よりの励みになります。
自分の仕事が直接人の役に立っていると実感できます。
キャリアアップがしやすい環境なので、
目的を持って仕事に取り組むことができます。

.....★ココがポイント★.....
◎子育て中の方も働きやすい環境！
産休・育休の取得実績あり♪
お子さんの急病や学校行事等の際も
スタッフで協力し合いながら柔軟に対応しています。

◎ブランクのある方もOK！
入職後は先輩スタッフがついて丁寧に指導いたしますので安心です。
資格を活かして活躍してみませんか。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【応募条件】
■下記の資格をお持ちの方！
　・准看護師
■実務経験3ヵ月以上
介護施設勤務が初めてでも問題ありません♪

こんな人におすすめです！
・自分のペースで仕事をしていきたい
・高齢者との交流が好き
・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい
・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある
・キャリアアップをしたい

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給30万8,371円 ～ 32万4,314円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
415万1,269円 ～ 484万9,088円

〈想定給与〉

年収：415.1万円～437万円
月給：30.8万円～32.4万円

（内訳）
基本給：225,410円～239,330円
資格手当：22,000円
残業代（20h）
※平均残業時間は月一桁台（基本的には0時間）
夜勤手当（5回）
※拠点により回数は異なる

※想定年収は想定賞与（基本給の１カ月分を年２回支給）を含む

〈諸手当を一切加味しない最低給与〉
月給：247,410円～261,330円

★別途、下記の諸手当あり★
・夜勤手当：5,000円/回
・早出遅出手当：100円/時
・土日祝日手当：1,000円/日
・通勤手当：あり(上限10,000円/月)
・残業代（実働８時間/日に対する超過時間分）
・賞与：年2回

※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

〈給与支給〉
・月末締め/翌月25日払い

勤務地

静岡県富士市 / JR身延線　柚木駅

• 勤務先 : メディケアレジデンス富士松岡

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
静岡県富士市松岡609-1

＜交通＞
◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪
◎JR身延線　柚木駅　徒歩9分
◎JR身延線　竪堀駅　徒歩16分

勤務時間

シフト制

◇シフト制（変形労働時間制）

《日勤帯》
7：00～16：00
9：00～18：00
11：00～20：00
※休憩1時間、実働8時間

《夜勤帯》
16：30～翌10：00
※休憩1.5時間、実働16時間（2日分）
※勤務開始時間が変更する可能性もございます。
※想定労働時間172時間/月

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

◇月9日公休（2月は8日）
◇年間休日107日
◇有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
◇昇給：年2回（本人面談を実施し等級の見直しを行います）
◇社会保険（健康保険・厚生年金）※法令規定通り
◇各種保険（雇用保険・労災保険）※法令規定通り
◇各種手当（資格手当等）
◇交通費支給（上限10,000円/月）
◇車通勤可能（駐車場完備）
◇有給休暇（入職6か月後に付与）
◇資格取得支援・手当あり
◇産休・育休取得　実績あり
◇制服無料支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない