仕事内容

【お任せする仕事内容】
主に屋根施工、屋根板金加工のお仕事をお任せします。取引先やお客様宅のリフォームをお手伝いしていきます。経験者は即戦力になれます。地域に根差したお仕事、お客様に感謝されるお仕事を目指しているため、お客様の為に何が出来るか、そして自分でどんな価値を提供出来るかが重要です。「あなたに頼んでよかった」そんなお仕事が増えていくと、やりがいに繋がっていきます。
未経験でも全く問題ありません。社長と私で精一杯教えていきます。

【一緒に働くメンバー】
現在は社長と私の２名だけの小さな会社です。職人さん達の中には、元営業職やフリーターなど様々。このお仕事が初めてだった方もたくさん活躍中です。

【向き・不向き】
楽なお仕事ではありません。漠然と日々を過ごすと短期間で辞める事になります。そうならないよう何らかの目標を持つ必要があります。
将来的に独立して稼ぎたい、組織から抜け出したい、家族を守っていきたい等どんなことでも構いません。特に（お仕事とは全く関係のない）没頭できる趣味をお持ちの方は、このお仕事に向いています。逆に「きつい仕事が嫌い」「言われた仕事だけをやりたい」「自分で考えて行動することが苦手」な方には向きません。

【やりがい・厳しさ】
厳しいポイントは、「どれだけ丁寧に施工できるか」です。夏と冬は体に応えるような暑さ、寒さに晒されます。特に屋根上は、風をよけるような壁も無い為、どうしようもない時があります。夏は当社でドリンクなどを無料提供しますが、寒さ対策はそれなりに必要です。どんな過酷な状況でも「しっかり仕上げる」「喜んで頂けるような施工をする」そして「目標の為に今は頑張る」という、強い信念と自分を鼓舞する気持ちが大切になってきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■必須資格
下記資格は必須です
・普通自動車免許（８ｔ限定、準中型なら尚可）

■歓迎スキル・経験（必須ではございません）
・建設・建築業界での勤務経験（作業スタッフに限りません）
・２級施工技士をお持ちの方
・DIYが好きな方

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・アドバイスを素直に受け入れて実行できる方
・信念をもってお仕事に取り組める方

■業種・職種未経験の方歓迎です
屋根、外壁に関する知識・経験・スキルは一切不問！

※天候に左右されるお仕事の為
風雨もしくは危険を伴う天候の時は、作業しません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

職人さんが高齢な為、１名の増員を計画しております。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員ですが、待遇は正社員と同じです。
また契約期間満了時、６か月間の勤務態度等考慮した上で正社員採用を考えております。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、27,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県相模原市南区 / JR古淵駅

• 勤務先 : 有限会社カネコ・サービス

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県相模原市南区麻溝台３－１－１２

勤務時間

裁量労働制

みなし労働時間：1日あたり1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇上記以外の当社指定日
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由（ただし作業に支障のない服装）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない