仕事内容

お任せするのは、オフィスに必要な通信機器やOA機器、セキュリティ関連商品の提案です。

▼お客様へのヒアリング
まずはお客様に約束を取り付ける所からはじめ、その後企業を訪問し、経営や業務上の課題をヒアリング。まずは情報交換がメインのため、お話をしっかり聞いてもらえることもポイント

▼商材の提案
お客様の課題に合わせ、コンサルティングを行いながら最適な商材をお客様へご提案します

▼ご契約＆アフターフォロー
ご契約後はアフターフォローを担当します。一度販売して終わりではなく、継続的にサポート行うため、営業の経験が増えるほどご自身の既存顧客が増えていく仕組みです

★この仕事のイイトコロ
オフィスにうかがえば、現在、その企業様がお使いの通信機器は一目瞭然。
当社の商品に変更すればどんなメリットがあるかを、その場で提案・PRしやすいのがポイントです。訪問からご契約までの時間も比較的短く、すぐに成果を上げやすく手応えを感じられます。

★収入UP・キャリアUPのチャンスが豊富！
年4回のインセンティブに加え、同じく年4回、昇格のチャンスあり！
役職が上がれば、もちろん給与もUP！リーダー職→主任→係長
と、それぞれの役職で役職手当がUPします。

【研修体制】
▼本社研修（4日間）
ビジネスマナー、当社のビジネスモデルに関する研修

▼OJT研修（2週間）
先輩社員と同行にて、営業スキルの習得に関する研修

▼座学研修（5日間）
より専門的な商材知識に関する研修

▼OJT研修（2カ月間）
先輩社員のサポートを得ながら、少しずつ1人での活動も！
入社後短期間でのインセンティブの獲得も可能ですが、スキルや経験に合わせ1年をかけてプロフェッショナルになるカリキュラムを設けています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問　≪≪未経験・第二新卒歓迎！≫≫
◆社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数は一切不問！）
⇒全くの未経験から活躍しているメンバー多数！詳しくは配属部署をご覧ください。

★未経験入社から【月収50万円オーバー】を経験した社員が多数、在籍。インセンティブだけで100万円以上を手にするメンバーもいます。知識や経験がゼロからのスタートでも、まったく問題ありません。しっかり稼げるようになれます！

＝こんな方にピッタリです＝
□新しい仕事にチャレンジしたい！
□仕事の成果はきちんと評価されたい！
□信頼できる会社で働きたい！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

発注率の高い商材を扱う事業を中心に拡大を続けてきたアイ・ティ・エー。上場に向けて組織・事業のさらなる拡大を図っています。今回はそんな当社のメイン事業である「通信機器事業部」の組織強化のため、全拠点で合計5名以上を募集。一度に複数名の採用を行なえるのも、成長が著しい証拠です。ぜひ、私たちと一緒に飛躍の一翼を担ってください。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
326万円 ～

＜年収例＞
●年収950万円／入社6年目／27歳
●年収700万円／入社4年目／30歳
●年収550万円／入社2年目／23歳

固定給制月給 25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記はあくまで最低額。経験や能力などを考慮して決定。
※月給には35時間分のみなし残業手当（53,000円）が含まれます。（超えた場合は超過分を支給します）
※インセンティブは一定の基準を超えた場合に支給します。

★成果はしっかり還元される環境です。
年4回、3ヶ月ごとに売上実績をもとに評価しインセンティブを支給。月8件ペースで契約をとれれば、3ヶ月で50万円。月10件ペースなら80万円を支給します。

勤務地

東京都渋谷区広尾 / ＪＲ各線、東京メトロ「恵比寿駅」

• 勤務先 : 東京支店

★転勤はありません

◇ 転勤なし
※転居を伴う転勤はございません

＜住所＞
東京都渋谷区広尾1-3-17　オーツービルディング3F

＜交通＞
JR各線、東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
〈年間休日１２５日以上！カレンダー通りのお休み〉
◆完全週休２日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※休日出勤はしません！仕事をしたらきっちり休んで、プライベートも大切にする。それが私たちのスタイルです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（7月・12月）
■インセンティブ年4回
■支店目標達成報酬（毎月）
■新規目標達成手当（年4回）
■営業コンテスト年2回（3・9月）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■オフィス禁煙
■退職金制度
■報奨金制度
■年間表彰制度
■半期表彰制度
■四半期表彰制度
■役職手当
■携帯電話・タブレット貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない