仕事内容

あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭PLUSで、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。

【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】
当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が高く、スムーズに調理することができます！

【頼りになるアルバイトが店舗運営をサポート！】
職場の雰囲気が良いので、高校卒業後から大学卒業まで続けてくれるアルバイトも珍しくありません。経験豊富な頼れるアルバイトがたくさん在籍しているので、安心して店舗を運営することができます。

【社員同士、仲が良いので何でも相談できる環境です！】
店長やマネージャーとの距離が近いので、何かあればいつでもすぐに先輩を頼れます！店長が不在時はマネージャーが対応する体制があり、マネージャー同士もエリアを超えて連携しているため、店長・マネージャーになっても働きやすさは変わりません！

【店舗作りにもチャレンジできます】
アイデアを活かして店舗作りにもチャレンジ可能です。地域のフリーペーパーに割引クーポンをつけてリピート率アップを目指すなど、店舗ごとに様々な取り組みをしています。アイデアがあれば、積極的に提案してください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

〈未経験の方、歓迎です！〉
★人物重視の採用です。職種や業界の経験をはじめ、学歴、ブランク　　も問いません。
★第二新卒の方から社会人10年以上、20年以上の方まで幅広く対応歓迎しています。

～こんな方、ぜひご応募ください！～
□柔軟な発想を活かして働きたい！
□キャリアアップして自分の可能性を広げたい
□安定した労働環境で働き、家族を安心させたい

〈入社後の流れ〉
入社後、1週間、基礎研修を本社で実施。その後、研修店舗にて約3ヶ月のOJT研修を経て、最寄りの店舗へ配属となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜新規出店に伴う増員募集。10名以上の大規模採用を行ないます！＞
高品質な国産牛を低価格で提供できることを強みに、無借金経営を貫きながら事業を拡大してきた当グループ。2023年には、新規出店が15店舗、改装リニューアルが13店舗、合わせて30店舗以上を中部地区と関東地区中心にオープンする予定です。

飲食業界は今、変革が求められています。当グループも勢いを止めず変革を続けていくために積極的に受け入れたいと考え、2021年4月以降に全国で100名以上を採用。今後も、新規出店加速につき大幅増員を行ないます。

給与

月給25万7,000円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
385万円 ～ 476万円

上記額にはみなし残業代（月45時間分/6万435円～7万7490円）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

三重県三重郡川越町

＜住所＞
三重県三重郡川越町大字高松字天神16番1

勤務時間

シフト制

15：00～24：00（実働：8時間）
・ランチ営業のある店舗あり。店舗の営業時間により勤務時間は若干異なります。
・残業は基本的にありません。残業が発生しないようシフトを管理しています。

★正社員は基本1店舗2名体制ですが、配属する店舗は3～4名体制ですので、マンツーマンで業務習得が可能です。

休日休暇

【各社共通】
〈サービス業では多めの年間休日105日〉
■週休2日制（月8～9日/シフト制）
┗ほぼ100％希望が通ります
■有給休暇
■慶弔休暇

★リフレッシュ休暇あり★
上期に4日間、下期に5日間の連休を取らなければならない規則です。
公休を組み合わせ6～7日間の連休にする社員もいます。のんびりするも良し、友人や家族と旅行を楽しむも良し。休暇を満喫できます。

★プライベートを大切にできます★
基本的には希望通りのシフトになるため、家族の入学式や卒業式、運動会などに合わせて休めます。各店舗にも適正人数のスタッフがいることが気兼ねなく休める理由です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各社共通】
■昇格随時
■昇給（年1回）
■賞与（7月・12月）
■決算賞与（3月 ※業績により支給）
■時間外手当（時間超過分は100％支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■地域限定正社員制度（店舗またはエリアを限定した働き方を選択可能）
■社員寮（各社規程による）
■制服貸与
■社員持株制度
■通勤交通費（全額支給）
■マイカー通勤・駐車場完備（ガソリン代支給／各社規定による）
■社用車貸与（エリアマネージャー以上）
■住宅補助
■新築祝い金
■出産祝い金
■食事支給
■社員割引制度
■社員旅行（国内、海外の選択制）

【感染症対策】
◇ 検温・就業前の健康チェック
◇ アルコール消毒の設置
◇ 飛沫感染防止シートの設置
◇定期的な清拭消毒の実施
◇換気設備による空気の入れ換え

雇用形態

正社員

●試用期間あり